דרוש/ה מלווה עולים.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
ליווי משפחות עולים ועולים יחידים ברשות בתקופת הקליטה הראשונית, תוך תיאום והשלמה
למערך הליווי של המשרד.
תחומי אחריות:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים,
דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע
ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור
לתכניות לתמיכה לימודית. יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה
והסמכה מקצועית לרבות, ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות
המשרד, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד
פגישות והחלטות, עדכון תוכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי המשרד: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס
חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום
עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עתידיים
כנדרש.
השכלה עדיפות לבעלי תואר אקדמי.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
קורסים והשתלמויות רצוי בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול פרטני באנשים,
בהגירה ובעידוד עלייה.
ניסיון מקצועי בתפקיד דומה הכולל טיפול באנשים. עדיפות לניסיון בארגון וניהול, עדיפות
לניסיון בעבודה מול מספר מערכות.
ידיעת השפה הנדרשת ממלווה העולים ברמת שפת אם. בהחלטה על ידיעת השפה כנדרש
לעיל תיתן ועדת המכרזים ברשות תת משקל להיותו של המועמד עולה מארץ הדוברת אותה
שפה, או בן להורים עולים מארץ כאמור או בעובדה כי מדובר במי שעבד תקופה ממושכת
בעבודה שדרשה ממנו שימוש בשפה האמורה באופן משמעותי או חי בארץ דוברת השפה
ורכש אותה (יינתן יתרון לשליטה בשפות נוספות לשפת קבוצת העולים).
שליטה מלאה בעברית בכתב ובעל פה.
יתרון להיכרות מקרוב ולעומק את תחומי הרשות, מוסדות החינוך בה, השכונות השונות
וכיוצא בזה.
תושב ישראל, עדיפות לעולה לשעבר הנמצא לפחות חמש שנים בארץ.
עדיפות למועמד שמכיר את סדרי המנהל ותהליכי הקליטה. מעורה היטב בהוויה הישראלית
ובמבוך הבירוקראטי שהעולה עשוי לפגוש בדרך לקליטתו.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות (בתיאום עם הממונים ברשות), מלווה העולים יהיה קשוב
לצרכי העולה, ערוך להקדיש מזמנו לפתרון בעיות המתעוררות בצעדים הראשונים בקליטה,
גם מעבר לשעות העבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.