דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 100%
כפיפות: למנכ"ל המועצה
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה במחלקה וחלוקתה.אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות הפעולה
של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד
הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות
והוראות המנכ"ל (תע"ס(ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף
נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה
אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות
המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את המחלקה בפניי גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה
ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה
והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה
הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.מבצע פעולות דומות לפי דרישה
תאריך הגשת המועמדות: 28.5.26 12:00.
דרישות:
א. בעל השכלה אקדמאית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מיהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה.
ב. בוגר קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד.
ג. ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ד. ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
ה. כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
ו. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ז. רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
הערה: מועמד שאינו ענה לדרישה ב', יהיה עליו והתחייב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו.
ניסיון ניהולי:
3 שנים לפחות. ניהול ישיר לשלושה עובדים לפחות בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.