ניהול פעילות התפעול (ייצור, לוגיסטיקה, תפ"י, רכש, אחזקה ואיכו"ט), במפעל תוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ויעדי התחום.
קשר שוטף עם חברות כח אדם למצבה מלאה
ניהול ובקרה אחרי העמידה במדדי התפעול והצגתם בהשוואה לתכנית וליעדים.
ביצוע וניהול תחקירים באירועים חריגים (טכניים ותפעוליים).
ניהול ישיר של מנהלי תחומים ועובדי מחלקת הייצור, ניהול עקיף של עובדי מחלקות איכו"ט,לוגיסטיקה ואחזקה, לרבות גיוס, קליטה, חניכה, ייעוץ ופיתוח ההון האנושי.
אחריות מקצועית וניהולית בנושאי איכות, בטיחות, יעילות ורמת אספקה.
סמכות החלטה להפסקה ו/או חידוש תהליך ייצור במקרה בו נתגלה פגם, תקלה או חריגה ממפרטי המוצר, וטיפול בחריגים בהתאם להוראות העבודה ובתאום עם הבטחת איכות.
דרישות:
תואר ראשון (עדיפות להנדסה/ כלכלה/ לוגיסטיקה/ מנהל עסקים) - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מערך תפעול ייצור במפעל תהליכי - חובה.
ניסיון בניהול צוות מנהלים ועובדים - חובה.
יכולת הנחיה והובלת צוותי עבודה לעמידה ביעדים.
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומשתנה.
נכונות לעבודה מאומצת, ובמידת הצורך בשעות חריגות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.