דרוש/ה קצין ביקור סדיר (קב"ס)
היקף משרה 50%
כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת חינוך
כפיפות פדגוגית: מפקחת הביקור הסדיר במחוז
דרוג: חינוך ונוער
דרגה: בהתאם להשכלה
ייעוד התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תיאור התפקיד:
בקרה על התלמידים במסגרות חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירת תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרות חינוך מאחת לאחרת.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
השתתפות בהכשרות והשתלמויות הנוגעות לתחום עיסוקם הרחב של הרשות ושל משרד החינוך ולהיפגש על פי הצורך עם הממונים לביקור סדיר והמנחים המחוזיים של המשרד.
פעולות הקב"ס בשעת חירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון-יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעילהוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור הנדסאי רשוםהוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור טכנאי רשוםהוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
1. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
2. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
דרישות נוספות:
יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה הפעלת מחשב ושליטה בתוכנת ה-OFFICE.
רישום פלילי-היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א2001, והעדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע לפי חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים/חסרי ישע התשפ"ג-2023.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
נסיעות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (3-18וחינוך מיוחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.