תפקיד משמעותי בחזית הייצור, שמטרתו ניהול הגזרה מקצה לקצה תוך הטמעת שגרות ניהוליות ושימוש בכלי מצוינות תפעולית, במטרה להבטיח ביצועים מיטביים, מחויבות וחתירה מתמדת לשיפור.
תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של מנהלי המשמרות בגזרה וניהול עקיף של כלל עובדי הייצור.
אחריות כוללת על עמידה ביעדים ושיפור ביצועים באמצעות כלים של מצוינות תפעולית.
הובלת צוותי שיפור מתודולוגיים (DMAIC / SMED) ויישום מדדים תפעוליים.
אחריות על סביבת עבודה בטיחותית ובריאותית ועל יישום מדיניות בטיחות המוצר.
הוצאה לפועל של פרויקטים מתוכנית העבודה השנתית (OMP) בגזרה.
שיתוף פעולה הדוק עם מחלקות הנדסה, טכנולוגיה ואריזה לצורך הובלת ניסיונות ושיפורים.
ליווי קבלנים, טכנאים ומבקרים חיצוניים, וניהול אירועים חריגים בגזרה.
אחריות על פיתוח אישי של עובדים ומעקב אחר תוכניות קידום.
דרישות:
תואר ראשון בתעשייה וניהול או מנהל עסקים חובה.
ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים בניהול צוותים גדולים (מעל 20 עובדים) חובה.
ניסיון והיכרות עם עולם הייצור במפעל תהליכי חובה.
ניסיון בניהול ראשי צוותים / אחראי קווים יתרון.
היכרות עם תעשיית המזון יתרון.
שליטה ביישומי Office חובה.
אנגלית ברמה טובה.
נכונות לעבודה במשמרת בוקר בלבד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.