לחברה יזמית-קבלנית מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי הכולל אחריות על כלל תחומי משאבי האנוש, ליווי הנהלה ומנהלים, והובלת תהליכים ארגוניים התומכים בצמיחת החברה.
התפקיד משלב עבודה אסטרטגית לצד פעילות Hands-On, עם הזדמנות להשפיע על התרבות הארגונית, פיתוח העובדים וחוויית העובד לאורך כל מחזור ההעסקה.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש וההון האנושי בארגון
ניהול והובלת תהליכי גיוס וקליטת עובדים מקצה לקצה
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד
הובלת תחומי רווחה, שימור עובדים ומעורבות ארגונית
ייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח צוותים ויחסי עבודה
הובלת תהליכי הדרכה, פיתוח ארגוני והטמעת תהליכי HR
ניהול פרויקטים רוחביים ועבודה מול ממשקים מרובים בארגון
ייזום ושיפור תהליכים התומכים ביעדי החברה ובצמיחתה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקידי משאבי אנוש, HRBP או ליווי מנהלים - חובה
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים וגיוס עובדים - יתרון
יכולת עבודה עצמאית לצד שותפות עם הנהלה ומנהלים
כישורי תקשורת בינאישית מצוינים ויכולת הנעת ממשקים
גישה יוזמת, ראייה מערכתית ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.