למפעל מזון בצפון הארץ דרוש/ה HRBP
מטרת התפקיד:
הובלת והטמעת כלל תהליכי משאבי האנוש במחלקות המטה, תוך ליווי מנהלים, חיזוק המנהיגות הארגונית ושיפור מתמיד של חוויית העובד והביצועים הארגוניים.
תחומי אחריות:
- הובלה ויישום של מחזור חיי העובד מקצה לקצה: גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה
- ליווי וייעוץ למנהלים בניהול ההון האנושי וביישום דיני עבודה
- הובלת תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה בשיתוף צוות משאבי אנוש
- בנייה והטמעה של תוכניות הכשרה, הסמכה ופיתוח עובדים
- הובלת תהליכים חוצי ארגון בתחום ההון האנושי וההדרכה
- טיפול בפרט ושכר, תוך הקפדה על רגולציה ודיני עבודה
- קידום יוזמות לשיפור מחוברות עובדים ותרבות ארגונית
- אפיון ועיצוב כלים ותהליכים מבוססי נתונים לאיתור צרכי למידה, הסמכה, הכשרת ושימור עובדים.
כפיפות לסממנכ"לית משאבי אנוש.
יום בשבוע היברידי.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי במדעי החברה - חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקידי משאבי אנוש בתעשייה - חובה
- ניסיון בגיוס עובדים ובטיפול בפרט ושכר - חובה
- ניסיון בפיתוח והטמעת תוכניות הדרכה ופיתוח ארגוני - חובה
- ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון.
- בקיאות בדיני עבודה.
- יכולת הנעת תהליכים, חשיבה מערכתית וראייה עסקית
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול דרגים בכירים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.