חברתנו מגייסת HRBP, הזדמנות להצטרף לחברה מובילה בתחומה, לצמוח ולהשפיע על עיצוב חוויית העובד ותרבות הארגון
במסגרת התפקיד:
ליווי העובד לאורך כל מחזור חייו בארגון משלב הקליטה ועד לסיום העסקה
ניהול תהליכי איוש, ניוד וקליטה בשיתוף פעולה עם מנהלים ומחלקות בארגון
בניית תוכנית עבודה שנתית לפי מדיניות משאבי אנוש ארגונית
מתן ייעוץ וליווי למנהלים בתחומי משאבי אנוש - רווחה, גיוס, פיתוח והדרכה
ליווי תהליכי שינוי ארגוניים ויישום אסטרטגיות HR בהתאם למדיניות הארגונית
גיבוש תוכניות עבודה והובלה ליישומן במסגרת יעדי יחידת משאבי האנוש.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי בתחום משאבי אנוש או מדעי החברה
ניסיון של 5 שנים כ-HRBP או בתפקיד דומה - חובה
ניסיון מארגונים בטחונים ותעשייתיים
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים מקצה לקצה
יכולת אנליטית וחשיבה מערכתית, לצד יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים והסכמים קיבוציים
יכולת הובלת פרוייקטים חוצי ארגון
הבנה בתחום השכר
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה בצוותים גנריים ורוחביים
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה וסביבת עבודה מאורגנת - יתרון משמעותי
יכולת למידה גבוהה, ורסטיליות ועבודה עצמאית בסביבה משתנה ודינאמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.