1.אחראי.ת על תהליכי גיוס ומיון עובדים.
2. מנהל.ת את מערך ההשתלמויות והקורסים המקצועיים והניהוליים.
3.מעורב.ת בבנייה וניהול של תהליכי הדרכה פנים-ארגונית.
4.מוביל.ה תהליך הערכות ביצועים בארגון.
5.שותף.ה בפרויקטים מקצועיים בתחום הפיתוח הארגוני ופיתוח משאבי אנוש.
דרישות:
1.השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש, מדעי התנהגות, מינהל עסקים, פסיכולוגיה או מדעי החברה.
2.ניסיון בגיוס ומיון עובדים.
3.רצוי ניסיון בניהול תהליכי הדרכה והשתלמויות.
4.רצוי ניסיון בתחום משאבי אנוש.
5.כושר לקיים יחסי אנוש תקינים.
6.יכולת הבעה בע"פ ובכתב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.