במסגרת התפקיד: הובלת כלל פעילויות המפעל להשגת יעדי הייצור, האיכות, הבטיחות והלו"ז תוך מיצוי מיטבי של המשאבים, ניהול ממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים, והנעת צוותי העובדים ליעילות ומצוינות תפעולית.
ימים ושעות העבודה: משרה מלאה.
שכר: 35,000 ש"ח.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/ת מפעל או כמנהל/ת תפעול בכיר/ה במפעל תעשייתי - חובה.
ניסיון מוכח בניהול של ממשקים מרובים: ייצור, תפ"י, רכש, הנדסה, לוגיסטיקה, שילוח ומשאבי אנוש.
רקע מוכח בהובלת תהליכי התייעלות ברצפת הייצור, שיפור פריון עבודה, וצמצום פחת וחומרי גלם.
תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
היכרות עמוקה וניסיון עבודה עם תקני איכות (ISO 9001 או תקנים תעשייתיים מקבילים) - חובה.
היכרות וניסיון מעשי במתודולוגיות Lean Manufacturing (עבודה עם מדדי OEE, הטמעת שיטת 5S, ניתוח צווארי בקבוק) - יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול תקציב תפעולי, בקרה תקציבית וזיהוי מוקדי חיסכון כלכליים במפעל.
שליטה במערכות ERP תעשייתיות ומערכות ממוחשבות לניהול רצפת הייצור - חובה.
מנהיגות ויחסי אנוש מעולים - יכולת הנעת עובדים וצוותים, הובלה ליעדים, ושימור הון אנושי (עבודה בשיתוף פעולה עם HR).
יכולת עבודה תחת לחץ ופתרון משברים בזמן אמת.
ראייה מערכתית ואנליטית - יכולת קריאה, ניתוח וקבלת החלטות מבוססת נתונים ומדדים (KPIs). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.