ניהול תחום החינוך מ- א' ועד לסוף י"ב, ניהול צוות עובדים, תכנים, תקציב, קשר עם ההורים ותקשורת עם גורמי חוץ.
מה בתפקיד?
- ניהול החינוך החברתי בהתאם להחלטות הקיבוץ.
- אחריות לקיום הדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים.
- קשר עם הורים (על פי צורך פגישות עם הורים).
- בניית תכנית עבודה ועבודה על פיה.
- ניהול ובקרת התקציב השנתי.
- ניהול כח אדם (גיוס, קליטה, חניכה והדרכה) בליווי מנהל מש"א.
- אחריות על אחזקת בתי החינוך.
- קשר עם אנשי מקצוע ויועצים שונים.
- החתמת חוזים והסכמים עם הורים.
- קשר עם גורמי חוץ (בתי ספר, מערכות חינוך בישובי האזור, מועצה, תנועת נוער והתנועה הקיבוצית) וגורמי פנים ( מנהלת קהילה, מנהלת מש"א יו"ר חינוך, מנהלת גיל רך)
- רכש.
- קשר שוטף עם יו"ר ועדת חינוך.
- חבר.ה בהנהלת חינוך פעילה.
דרישות:
מה נדרש ממך?
תואר אקדמי בחינוך או קורס חינוך ניהול ייעוץ והדרכה - חובה.
- ניסיון בניהול והובלת צוותי עבודה.
- ניסיון בניהול והובלת מערכות בלתי פורמליות קיבוציות - יתרון משמעותי!
- יכולת ארגונית
- יכולת למידה
- ניסיון בניהול תקציב
- ניסיון בניהול עובדים
- יחסי אנוש טובים.
- עמידה בלחצים
- יכולת יצירת קשר טובה עם הורים, רגישות ואמפתיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.