דרוש/ה מנהל /ת למידה ופיתוח ארגוני (744061)
תיאור התפקיד:
הובלת תחום הלמידה ופיתוח ארגוני, בנייה והטמעה של תוכניות עבודה שנתיות בתחומי הלמידה והפיתוח הארגוני
איתור צרכים ארגוניים ומתן מענה מקצועי המותאם ליעדים העסקיים.
אפיון, פיתוח והטמעה של פתרונות למידה.
בניית מסלולי הכשרה, ופיתוח עובדים ומנהלים, ליווי וייעוץ למנהלים ולהנהלה בתהליכי שינוי, פיתוח והובלת צוותים, עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכים מקצה לקצה, מדידה ובקרה של תהליכי למידה ופיתוח ארגוני והפקת תובנות.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בלמידה ובפיתוח ארגוני בארגון עסקי, ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים מורכבים, ניסיון בעבודה מול הנהלה ומנהלים בדרגים שונים, יכולת בניית תוכניות עבודה והובלתן לביצוע, יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה מרובת ממשקים, יכולות הנעה, השפעה ורתימת שותפים, יכולת התמודדות עם סביבה משתנה, מורכבות ועמימות. פרואקטיביות, יוזמה ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.