דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מעורבות ושירות משמעותי בצה''ל ובשירות הלאומי אזרחי, בשדרות.
היקף: 100%.
תיאור תפקיד:
ניהול והובלת המערך העירוני להכנה ולליווי השירות משמעותי, להתנדבות ולמעורבות חברתית, תכלול כלל השותפים העירוניים והחוץ-עירוניים, הרחבת ההשתתפות של בני ובנות הנוער בשירות משמעותי ובמעורבות חברתית, פיתוח מענים מותאמים לאוכלוסיות שונות והטמעת ההתנדבות והאחריות החברתית כחלק מתפיסת החינוך השלם בעיר.
דרישות התפקיד:
תכלול כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
ריכוז וועדת היגויי ואחריות לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותפות בגיבוש המדיניות בעיר לגבי מדדי התפוקה הרצויים וגיבוש תוכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
ריכוז התוכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
יצירת קשר ומתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות- עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
ניהול וריכוז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
ביצוע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ועל "איתור הצרכים".
ליווי במהלך השירות המשמעותי של כלל המשרתים בצה"ל ובשירות הלאומי.
מיפוי תוכניות, מסגרות ותפקידי התנדבות בעיר ובניית מאגר הזדמנויות למעורבות חברתית.
חיבור בין מערכת החינוך, אגף הנוער, קידום נוער והקהילה ליצירת רצף הזדמנויות למעורבות חברתית.
מעקב, תיעוד ודיווח אחר היקפי ההתנדבות והמעורבות החברתית והערכת איכות הפעילות.
גיוס משאבים וקידום שותפויות בין-מגזריות.
השתתפות במערך ההיערכות לחירום והפעלת מערכי התנדבות וסיוע של בני נוער בהתאם לצורכי הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
ריכוז, הנחיה והפעלת כח האדם הסמי מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) בעיר בשי תוף גורמים צה"ליים ואחרים.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, על פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
מטלות נוספות בהנחיית הממונה.
ההגשה תתבצע דרך האתר- מכרזי כוח אדם- שאלון למועמד/ת.
תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
השכלה- בצירוף תעודות:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי- ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק של התפקיד.
עבור הנדסאי רשום- חמש שנות ניסיון בתחומי העיסוק של התפקיד.
עבור טכנאי רשום- שש שנות ניסיון בתחומי העיסוק של התפקיד.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער בהיקף של 240 שעות בתוך 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, בהתאם לדרישות מינהל חברה ונוער.
השתתפות/השלמת הכשרה מקצועית בתחום הכנה לשירות משמעותי בהתאם לדרישות מינהל חברה ונוער.
השתתפות/השלמת הכשרה מקצועית בתחום ההתנדבות והמעורבות החברתית, בהתאם לדרישות המקצועיות.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע בהתאם לדרישות האוגדן.
כישורים נוספים:
מכוונות לעבודה עם נוער ומבוגרים כאחד.
יכולת ניהול, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת ביטויי בכתב ובעל פה וקיום תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
ידיעת אנגלית ברמה טובה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.