דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים במועצה אזורית. (629)

דרוש/ה מנהל /ת אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
תכנון וארגון העבודה באגף וחלוקתה.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גומרי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 15.11.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מח' לב העיר.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
מנהל את המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנ ן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות של איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי הרווחה אחרים בקהילה,
מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרשומים הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלו.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים בין השאר ע"י יעוץ הדרכה השתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ומועד הרצוי בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות דומות לפי שיגרה.
. תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל /ת תכנית הדרך החדשה וכשירות תרבותית, באגף הרווחה ובמחלקות לשירותים חברתיים.
הארכה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על הובלת התוכנית של הדרך החדשה בישוב במסגרת שירותי הרווחה.
אחראי/ת על פיתוח, ניהול והטעמה של תשתיות והרחבה של מיומנויות אגף הרווחה, בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי/ת לכלל הפעילות המיועדת להטעמת התחום של כשירות תרבותית באגף הרווחה.
אחראי/ת ליישום ארבעת הפרמטרים של החלטת הממשלה לשילובם המיטבי של ישראלים ממוצא אתיופי בחברה הישראלית,זאת בגיבוי וסיוע של מנהלת אגף הרווחה.
אחראי/ת על מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית בכלל שירותי הרווחה.
אחראי/ת על שילוב ישראלים ממוצאת אתיופי במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחראי/ת על יצירת הקשר עם העובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות,בצעירים ואזרחים ותיקים ומתן הכשרה, הדרכה והכוונה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
אחראי/ת על מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחום החינוך,מוקדי הקליטה,שיקום שכונות,תעסוקה ועוד.
אחראי/ת על כתיבת תכנית עבודה שנתית,כולל עם מדדי תשומות תפוקה ותוצאות.
אחראי/ת על ניהול תקציב התוכנית לפי ההסכם,כולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות ומול משרד הרווחה.
אחראי/ת על קיומן של וועדות היגוי,עם מנהלי נפות ומפקחים מחוזיים רלוונטיים כל 3- חודשים ומנהל עבודה מודעת הקש לשוני תרבותי באגף הרווחה.
אחראי/ת על קיום ישיבות עבודה לפי הצורך עם הצוותים במחלקות לשירותים חברתיים.
ריכוז הוועדה הרב צוותית לכשירות תרבותית באגף הרווחה.
ייצוג הארגון בפורומים הרלוונטיים לתחום כשירות תרבותית.
אחראי על תיעוד תהליכי העבודה בכתב.
אחראי על מיצוב תכנית עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי באגף הרווחה,כולל דיווח למנהלי האגף, לכלל עובדי הרווחה ולראשי הצוותים (משתתף בישיבות צוות של המדריכים).
יוזם שיתופי פעולה בתוך העיר,עם הגורמים השונים המשתתפים בתוכנית של הדרך החדשה כגון: בית - ספר, מחלקת חינוך, שיקום שכונות ועוד.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של התפקיד בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.26 09:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום תכניות ושירותים חברתיים לנוער.
היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
ריכוז, ייזום, תכנון והפעלת תכניות ופרויקטים חברתיים וקהילתיים לנוער בשכונות ברחבי העיר שבאחריות המחלקה לנוער, והכשרת הצוותים הבלתי פורמאליים בעירייה, במינהלים הקהילתיים ובקרב עובדי הארגונים והעמותות הפועלים בירושלים, לצורך העשרה ושילוב בין חברתי ובין דורי באמצעות הובלת פרויקטים חברתיים וקהילתיים, בהתאם להוראות ולחוקים רלוונטיים, להנחיות ולמדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, למדיניות ולנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ורב- שנתיות לתכניות הכשרה ופרויקטים חברתיים וקהילתיים לנוער בשכונות ברחבי העיר שבאחריות המחלקה לנוער, ובקרה על ביצוען, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד, למדיניות משרד החינוך ולמדיניות מינהל תרבות וחברה וספורט ובתיאום עם הממונה;
ייזום, תכנון ארגון והפעלת תכניות הכשרה ופרויקטים לנוער לפיתוח העשרתי במינהלים קהילתיים ובשלוחות בשכונות ברחבי העיר בתחומי התרבות והפנאי, ופיקוח על ביצועם;
הכוונה, הנחיה והדרכה מקצועית של צוות רכזי הנוער במינהלים הקהילתיים, בהתאם לנהלי
ולמדיניות המינהל ולהנחיות הממונה;
יצירת שותפויות מקצועיות עם גופים פנים וח וץ עירוניים הקשורים לנוער.
כפיפות: לממונה על הנוער
מטלות עיקריות:
איסוף וריכוז מידע ונתונים על אוכלוסיית הנוער בעיר)כגון: נתונים סטטיסטיים ומאפיינים חברתיים, כלכליים, שירותי פנאי ותרבות וכו'(, לרבות זיהוי ומיפוי צרכים חברתיים וקהילתיים בשכונות ברחבי העיר, לצורך תכנון פעילות שוטפת;
הכנת תכניות עבודה לפרויקטים חברתיים וקהילתיים בקרב אוכלוסיית הנוער בשכונות, כולל
פרויקטים להעשרה ו לשילוב בין חברתי ובין דורי שבתחומי אחריותו, הכוללות המלצות לדגשים ולפעילויות, בהתאם לניתוח מידע בתחום ולצרכי אוכלוסיית היעד, הצגתן בפני הממונה, עדכון התכניות עפ"י הצרכים ובקרה על ביצוען;
ייזום, תכנון, פיתוח וליווי תכניות ופרוי קטים חברתיים וקהילתיים, לרבות בתחומי תרבות ופנאי כולל פרויקטים כלל עירוניים, בתיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים, תוך יצירת שותפויות עם ארגונים, שירותים ואנשי מקצוע הקשורים לעבודה שבתחום אחריותו ועם התושבים;
פיקוח ובקרה על קיום התכניות והפעילויות בשטח באמצעות ביצוע סיורים במינהלים הקהילתיים, בשלוחות ובמועדונים, קיום מפגשים עם רכזים בשטח ועם מקבלי השירות ווידוא ביצוע בהתאם לתכנון;
קידום תכניות להכשרת עובדי המינהלים הקהילתיים והארגונים והעמותות הפועלים בעיר בתחום הנוער לטובת שיפור התוכניות והרחבת מעגלי המשתתפים, בשיתוף עם יחידות המקצועיות בשכונות והיחידות המקצועיות במחלקה, בהתאם להנחיות הממונה;
סיוע לממונה בגיוס משאבים מגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים, כולל ניהול מו"מ מול עמותות וקרנות, גיוס חסויות ותמיכות, לצורך הפעלת תכניות, פרויקטים ואירועים מרכזיים ולמימון תכניות המחלקה;
פרסום ושיווק תכניות, פעילויות ושירותי המחלקה בקרב אוכלוסיית היעד והגורמים הרלוונטיים, תוך הכנת והפצת עלונים, שיתוף במדיה החברתית, חוברות ודפי מידע, בתיאום עם הממונה;
הנחיה והדרכה מקצועית של רכזי הנוער במינהלים הקהילתיים בכל הנוגע לפרויקטים ולתכניות שבאחריות המחלקה שבתחומי אחריותו ופיקוח ובקרה על ביצוע עבודתם השוטפת עפ"י תכניות ותהליכי העבודה שנקבעו, לרבות קביעת סדרי עדיפויות וויסות העבודה, בהתאם לצרכים;
סיוע לממונה באיתור צרכי ההדרכה בקרב הרכזים בשטח ובתכנון מערך הדרכות שנתיות
ותקופתיות, לרבות השתלמויות, קורסים, כנסים וימי עיון, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד;
פיקוח ובקרה על ניצולו של התקציב שבתחומי אחריותו, בהתאם לתכניות העבודה, לנהלי העירייה ולמדיניות האגף;
ארגון המערך הלוגיסטי וביצוע תיאומים עם הגורמים הרלוונטיים לביצוע הפרויקטים והפעילויות שבתחומי אחריותו;
ייזום, פיתוח וקיום פעולות משותפות וקשרים מקצועיים עם גורמים פנים וחוץ עירוניים (כגון:
ארגונים שונים, מתנדבים, עמותות, מינהלים קהילתיים וכו');
הכנה והפקת דוחות תקופתיים בנושאים שבתחום אחריותו לפי חתכים שונים, לצורך בדיקת תכנון מול ביצוע;
ייצוג המחלקה בפני גופים שונים בכל הקשור לתחומי אחריותו והשתתפות בישיבות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים (כגון: מנהלי ארגונים קהילתיים, עמותות, רכזים בשטח, גורמי הדרכה עירוניים וחוץ עירוניים, גורמים ממשלתיים וכו') בנושאים הקשורים לתחום אחריותו, בתיאום עם הממונה;
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י צרכי המחלקה והנחיית הממונה.
תאריך אחרון להגשה 8.11.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אופן ההעסקה: דירוג חינוך ונוער

תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה
מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם. מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.

בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום: להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן, הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום.
ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער היל"ה
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער - היל"ה הקשורים לאיתור ויצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון. מכין תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, בהתאם למדיניות האגף וצרכי בני הנוער ומשפחותיהם, הרשות המקומית ואחראי על יישומה.
מרכז את תכניות ההתערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים הפרטניים והארגוניים. אחראי על היערכות והתערבות במצבי קיצון. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב. פועל על פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית ועובד בהתאם להנחיות המחוז ומדיניות משרד החינוך.
אחראי מקצועית על פעילות עובדי חינוך-טיפול ופועל לפיתוחם המקצועי. אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות בכל הקשור לבני הנוער המקבלים שירותים חינוכיים-טיפוליים ביחידה. זאת על פי הוראות החוקים הרלוונטיים. מאתר יוצר קשר ומבצע התערבויות חינוכיות -טיפוליות עם נערים גילאי 13 - 18 הנמצאים בסיכון ובניתוק. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער ואגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 08.11.2026 13:00.