דרושים » כספים וכלכלה » כלכלן /ית בכיר /ה לחברה טכנולוגית גלובלית!

דרישות:
*תואר ראשון בכלכלה או מנהל עסקים
*ניסיון קודם בתפקידי FP A אנליזה פיננסית, בקרה תקציבית או Business Partnering בארגון יצרני ו/או גלובלי
*ניסיון בבניית תחזיות, תכנון תקציבי וניתוח P L
*ניסיון בניהול וניתוח OPEX, CAPEX, Payroll וHeadcount
*שליטה גבוהה מאוד ב-Excel ובבניית מודלים פיננסיים
*יכולת הכנת מצגות הנהלה ודוחות ניהוליים ברמה גבוהה
*אנגלית ברמה גבוהה מאוד
*יכולת עבודה מול ממשקים מרובים בארץ ובחו"ל

יתרונות משמעותיים:
* ניסיון בסביבת ייצור, תעשייה או אלקטרוניקה
* היכרות עם מערכת ERP, BAAN ומערכות תפעוליות פיננסיות
* ניסיון בניתוח שונות ייצור, PPV, Costing או Customer Profitability
* ניסיון בתהליכי Quote vs Actual ו- NPI
* היכרות עם עולמות Lean, שיפור תהליכים ואוטומציה

מיומנויות
יכולת סדר וארגון ברמה גבוהה, יכולת עמידה בלחץ, דייקנות וירידה לפרטים וראש גדול

*מיקום המשרה: מגדל העמק
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בכלכלה - חובה.
ניסיון קודם ככלכלן/ית בחברה תעשייתית - חובה.
ניסיון בתמחיר וניתוחי עלויות - חובה.
ניסיון בניתוחי מלאי חומרי גלם ותוצ"ג - חובה.
ניסיון בהכנת תקציב, תחזיות וביצוע מול תקציב.
שליטה מלאה ב-Excel וב-PowerPoint - חובה.
ניסיון בעבודה עם דוחות ומערכות BI. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בכלכלה או במנהל עסקים - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד כלכלן/ית בחברה יצרנית - חובה.
שליטה גבוהה ב-Excel, כולל פונקציות מתקדמות - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP, יתרון ל-Priority או SAP - חובה
יכולת אנליטית גבוהה, דיוק וירידה לפרטים - חובה
יכולת למידה ועבודה עצמאית לצד עבודת צוות ויחסי אנוש מצוינים - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רישיון רו"ח חשבון - חובה.
התמחות באחד ממשרדי BIG 5 וניסיון בתפקיד עוזר/ת חשב, חשב/ת או תפקיד פיננסי דומה בחברה גלובלית - חובה.
ניסיון בחברה יצרנית - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה ביישומי Microsoft 365, בדגש על Excel ו-PowerPoint.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP ו- BI.
היכרות עם Microsoft Dynamics - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) - חובה.
יכולות אנליטיות גבוהות, הבנה עסקית רחבה, עצמאות ויכולת הובלת משימות מקצה לקצה.
סדר, דיוק ויכולת עבודה מול ממשקים רבים בסביבה דינמית.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ.
נכונות לנסיעות לחו"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
2. תחומי אחריות
2.1. בניית תקציב שנתי, תחזיות תקופתיות, מעקב ביצוע מול תקציב וניתוח סטיות ברמת חברה, יחידות פעילות, פרויקטים ומרכזי עלות.
2.2. בקרה, ניתוח ודיווח שוטף על:
הכנסות, עלויות ייצור, רווחיות גולמית ורווחיות לפי מוצר, לקוח, פעילות או אתר.
שעות עבודה, תקני כוח אדם, תפוקות, פריון ועמידה בתוכניות עבודה.
מלאים- חומרי גלם, חומרי אריזה, ציוד טכני, תוצרת גמורה ופחתים.
צריכת חומרים, עלויות אריזה, אנרגיה, הובלה ועלויות תפעול נוספות.
מכירות, גבייה, אשראי לקוחות, תזרים מזומנים וחריגות מול יעדים.
2.3. הכנת דוחות ניהוליים, דוחות רווח והפסד פנימיים, דוחות תזרים, דוחות על המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה אקדמית - תואר ראשון (b.a) בכלכלה או חשבונאות או ראיית חשבון או סטטיסטיקה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח ככלכלן בארגון עסקי כלשהוא או במוסד ציבורי במשך שנתיים לפחות.
ניסיון ומקצועיות בהגשה וטיפול בקולות קוראים - יתרון.
ידע בסיסי בסטטיסטיקה ובחשבונאות חשיבה ריאלית.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית.
קפדנות ודיוק בביצוע.
הבנה ותפיסה.
כושר למידה.
כושר התבטאות בכתב ובע"פ, סדר וניקיון.

מינהלה:
- מועד אחרון להגשת מועמדות: 05/11/2026
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
- מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- על המועמדים למלא את הטופס המופיע בעת הקלקה על "הגשת מועמדות"
- לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
- בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
- יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד - נא לשים לב אישור העסקה ולא המלצה.
- ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
- מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.