דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת קהילה לקיבוץ בחבל לכיש 80% משרה- ניסיון קיבוצי בתפקיד דומה חובה!

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?
- ליווי שוטף של מנהלי הפעילויות והענפים, תמיכה בעבודת הוועדות והבטחת התנהלות תקינה.
- ניהול נכסי הקהילה לפי יעדים ולסדרי העדיפויות, כולל בקרה והלפועל של תכניות עבודה והתקציב השנתי.
- גיבוש תוכניות והכנת תקציבים:
הכנת הדיונים בנושאי התקציב וההשקעות, וכן הכנת ועדכון התכניות השנתיות תוך שיתוף פעולה עם הנהלת הקהילה.
-הובלת ישיבות והגדרת סדר יום:
ארגון כינוס ישיבות הנהלת הקהילה, קביעת סדרי יום והובלת דיונים בנושאים קהילתיים ומוניציפאליים.
- ניהול הקשר עם הציבור, מועצה אזורית, תק"צ ומוסדות חוץ - תפקיד שמייצג את הקיבוץ במרחב החברתי והמוניציפאלי.
- תיאום עם יו"ר הקיבוץ לגיבוש ועדכון תקנונים ונהלים בתחומי אחריות הנהלת הקהילה.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ניסיון ניהול חובה!
- ניסיון בתפקיד דומה-חובה.
- הבנה כלכלית וניסיון בניהול תקציבים.
- השכלה בתחומי חברתיים - יתרון.
- חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת תהליכים חברתיים.
- יוזמה ויכולת תכנון והובלה.
- יכולת ניהול קונפליקטים וגישור, עם תקשורת בינאישית גבוהה.
- יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם מגוון רחב של ממשקים.
הקף המשרה: כ-80% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8849672
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?
- ניהול שוטף של פעילות האגודה והמערכות הקהילתיות ויישום החלטות הוועד.
- בניית תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות, קביעת סדרי עדיפויות ומעקב אחר ביצוע.
- ייזום, הובלה וניהול של פרויקטים ותהליכים קהילתיים משלב הרעיון ועד לביצוע.
- ניהול והובלת עובדי האגודה, לרבות גיוס, קליטה, חניכה, משוב והצבת יעדים.
- אחריות ניהולית ובקרה על תחום החינוך ועבודה שוטפת מול מנהל /ת החינוך.
- שותפות בהיערכות הקיבוץ לחירום ועבודה שוטפת מול צח"י וגורמי הביטחון.
- ניהול תקציבים, בקרה תקציבית, התקשרויות ועבודה מול ספקים וקבלנים.
- עבודה שוטפת מול המועצה האזורית, גורמי מקצוע וגופים חיצוניים.
- קשר ישיר ורציף עם חברי ותושבי הקהילה, טיפול בפניות ובסוגיות מורכבות.
- השתתפות בישיבות ועד, ועדות וצוותי עבודה והובלת ביצוע ההחלטות.
- נוכחות שוטפת בשטח, זיהוי צרכים, מפגעים והזדמנויות לשיפור ופיתוח הקיבוץ.
- הובלת שינויים, יצירת שיתופי פעולה וחיזוק תחושת השייכות והמעורבות הקהילתית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ניסיון ניהולי משמעותי בניהול מערכת, קהילה, ארגון או יחידה מרובת תחומים; ניסיון בניהול עובדים, תקציבים, תוכניות עבודה ופרויקטים; יכולת עבודה מול הנהלות, ועדים וממשקים רבים - יתרון; ניסיון בסביבה קיבוצית, קהילתית או מוניציפלית - יתרון משמעותי.

- ראייה מערכתית רחבה, יוזמה ומעוף, יכולת הנעת אנשים ותהליכים, יחסי אנוש מצוינים, רגישות קהילתית, עצמאות, יכולת קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.

**מסגרת התפקיד:** משרה ניהולית הדורשת גמישות וזמינות בהתאם לצורכי הקהילה, לרבות השתתפות בישיבות, ועדות ואירועים בשעות אחר הצהריים והערב, וכן זמינות גבוהה בעת אירועי חירום.

**כפיפות:** ועד האגודה / הנהלת האגודה באמצעות יו"ר הוועד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8849673
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 דקות
דרושים בעמותת קשת
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: מספר סוגים
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
ל"בית נועם", בית טיפולי לגברים המצויים במעגל האלימות הזוגית באשקלון, דרוש.ה מנהל.ת.
התפקיד כולל אחריות ארגונית, מערכתית ומקצועית על המסגרת - ניהול צוות רב-מקצועי, גיוס עובדים, הדרכה, פיתוח והכשרת צוות, ניהול תקציב, קשר עם מטה העמותה המפעילה, קשר עם גורמי פיקוח (שירות מבחן מבוגרים), קציני/ות מבחן, בתי משפט ועוד.
דרישות:
תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ניסיון בעבודה טיפולית עם אוכלוסיות בסיכון
ניסיון בניהול צוות
ניסיון בתחום אלימות במשפחה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8842077
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
תחומי התפקיד:
*ניהול מקצועי שוטף והובלת צוות הקהילה (עו"סים ומדריכים).     
*בנייה, יישום ומעקב אחר תוכניות טיפול אישיות וקבוצתיות.
*תיאום ואינטגרציה בין גורמי הטיפול השונים במסגרת.
*מתן מענה טיפולי ישיר באמצעות טיפולים פרטניים והנחיית קבוצות טיפוליות, בהתאם לצורכי הקהילה ולצרכים המשתנים של הצוות והמטופלים.
*אחריות על קידום תהליכים טיפוליים מקצועיים בקהילה וקידום סטנדרטים של עבודה מקצועית.
*השתתפות וייצוג הקהילה בפורום ההנהלה, בממשקים תוך- ארגוניים ומול גורמים חוץ-קהילתיים.
דרישות:
*רישום בפנקס העובדים הסוציאליים או רישיון קרימינולוג/ית קליני/ת בתוקף.
*ניסיון בטיפול בהתמכרויות ו/או בעבודה עם אוכלוסיות קצה.
*ניסיון בניהול, ריכוז או הובלת צוותים.
*יכולת מוכחת לניתוח, שיקוף והסברה של תהליכים ארגוניים וטיפוליים, לצד מיומנות קלינית גבוהה.
*יכולת גבוהה בכתיבה מקצועית ובהבעה בעל פה.
*יכולת עבודה בסביבה מורכבת, דינמית, רבת ממשקים
*אחריות, אמינות, רגישות ואסרטיביות, לצד יכולת ליצירת קשרי עבודה מקצועיים עם מטופלים ומשפחותיהם, עובדים וגורמי מקצוע.
התפקיד כולל ליווי והדרכה מקצועית, ובתנאים טובים מאוד. 

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8835293
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
- ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
- קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
- קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
- אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
- קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית בתי ספר, רשויות
- עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.
דרישות:
- תואר ראשון- יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה).
- ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית יתרון לעבודה עם בני נוער.
- ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בי"ס, מתנסים, רשויות מקומיות).
- ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות.
- שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל.
- התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב.
- נכונות למשרה מלאה לתקופה של כחצי שנה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8831847
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
1. ניהול השירות בהתאם למדיניות ולנהלים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
2. מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים, וכן של שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
3. איתור משפחות לילדים עם מוגבלות, להשתתפות בפעילויות השירות.
4. איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווים והכשרתם.
5. רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
6. הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי, בשיתוף המפקח המוביל (ראו בהמשך).
7. ניהול רכז המתנדבים וליוויו.
8. בניית תוכנית העבודה השנתית של השירות ויישומה.
דרישות:
1. בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2. בעל שנתיים ניסיון בעבודה כעו"ס.
3. בעלי השכלה וניסיון בתחום העבודה הקהילתית או בתחום מוגבלויות - יתרון.
4. היכרות עם עבודת רשויות מקומיות או מועצות אזוריות - עדיפות.

מנהל השירות המשלים יקבל הדרכה רציפה וקבועה מעובדים סוציאליים מתחום הטיפול באנשים עם מוגבלויות ובני משפחותיהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8777121
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
- ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
- קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
- קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
- אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
- קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית בתי ספר, רשויות
- עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.
דרישות:
- תואר ראשון- יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה).
- ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית יתרון לעבודה עם בני נוער.
- ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בי"ס, מתנסים, רשויות מקומיות).
- ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות.
- שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל.
- התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב.
- נכונות למשרה מלאה לתקופה של כחצי שנה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821371
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית מלאכי
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהלת מועדונית מופת לאזרחים ותיקים, בקרית מלאכי.
המועדונית פעילה 3 ימים בשבוע, בין השעות 8 עד 13.
היקף המשרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מועדון המופ"ת על כל היבטיו חברתי, תפעולי ולוגיסטי.
בנייה והפעלה של תוכנית הפעילות הכוללת: חוגים, הרצאות, התעמלות, פעילויות חברה ותרבות.
ניהול מערך ההסעות למבקרים במועדון ואחריות על אספקת הארוחות בוקר וצהריים.
קשר אישי, ליווי ומעקב אחר מצבם של באי המועדון, להפגת הבדידות ויצירת תחושת שייכות ומשמעות.
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המדור לאזרחים ותיקים באגף הרווחה והשירותים
החברתיים בעיריית קריית מלאכי.
ניהול תקציב, רכש שוטף, ומעקב אחר נוכחות החברים במועדון.
כפיפות: סמנכ"ל הקרן לפיתוח קריית מלאכי.


תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2026 עד השעה 13:00.
דרישות:
יחסי אנוש מצוינים, סבלנות, הכלה ורגישות גבוהה לצורכי האוכלוסייה הוותיקה.
יכולת ארגון, תכנון, ניהול זמן והפעלת צוות עובדים ומתנדבים.
ניסיון בניהול או ריכוז פרויקטים חברתיים קהילתיים יתרון משמעותי.
יכולת עבודה מול מחשב וניהול תקציב ברמה הבסיסית.
ניסיון קודם בעבודה עם הגיל השלישי אזרחים ותיקים יתרון.
השכלה אקדמית רלוונטית יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8847963
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף תפעול.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנכ"ל
דירוג: - שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד
ייעוד:
ניהול תחום שיפור פני המועצה, לטיפוח ושמירת חזות יישובי המועצה ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
1. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
2. ניהול מערך התברואה ברשות.
3. ניהול מערך הגינון וחזות יישובי המועצה.
4. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
5. ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה
א. גיבוש תכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם מנהלי היחידות
וגורמים נוספים ברשות.
ב. בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות באמצעות פיקוח
תקציבי, ניתוח דוחות מוקד וסיורים בשטח.
ג. ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים המוגדרים בתוכנית העבודה.
ה. פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום.
ו. קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות, סנכרון בין פעולות היחידות
התפעוליות האמונות על מענה לצרכים ועל טיפול במגעים.
ז. מענה לפניות הציבור בתחום איכות הסביבה ברשות תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות
הטיפול ועל פי זמני תקן.
ח. ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעבודת היחידה.
ט. ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב.
2. ניהול מערך התברואה והדברה ברשות
א. גיבוש תוכניות עבודה בתחומי ניקיון תברואה ומחזור.
ב. קידום חקיקה ואכיפת חוקי העזר לשמירה על רמת גהות נאותה בהתאם למדיניות הרשות
ובכפוף להוראות הדין הקיים.
ג. פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון ואחזקה שוטפים, לרבות שירותי איסוף אשפה על
סוגיה, פסולת וגזם ואופן הסדרת סילוקם לאתרי מיחזור והטמנת אשפה מורשים.
ד. קידום המודעות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ה. פיקוח ובקרה אחר פעולות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ו. ווידוא ניהול הבקרה על תקינות מערכות הביוב והניקוז המקומיים.
י. ניהול עובדים.
3. ניהול הטיפול בחזות הרשות
א. גיבוש תוכניות פיתוח חזות הרשות ותשתיות בשיתוף עם גופי התכנון השונים.
ב. פיקוח ומעקב אחר תחזוקתם השוטפת של שטחים, מבנים ומוסדות ציבור ברשות.
ג. פיתוח ווידוא אחזקה תקינה של רשת מאור רחובות, שטחים ציבוריים ורשת הרמזורים
ברשות.
ד. קידום אחזקה מונעת של כבישים, מדרכות ומתקני הרשות העומדים לרווחת התושבים.
ה. אחזקת הגינון והנוי בשטחים הציבוריים, תוך מתן דגש לפעולות חסכוניות במים.
ו. ייזום פעולות לשיפור החזות וניקיון הרשות וטיפוח מודעות סביבתית.
ז. תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים/יזמים וחברות חוץ המבצעים עבודות בכל הקשור לשימוש
באמצעי בטיחות כנדרש בתקנות, לשם מניעת פגיעה בנפש וברכוש.
ח. בקרה ומעקב אחר רמת תחזוקה ובטיחותית שוטפת של מתקני הרשות, טיפול במפגעים
ואיכות המתקנים באמצעות סיורים בשטחי הרשות.
4. ניהול תחום איכות הסביבה - חסכון במשאבים, בריאות וקיימות
א. ייזום וביצוע פרויקטים לקידום איכות הסביבה בכל המישורים והובלת תחומים
המתבקשים לאור צרכי הרמה הארצית והשלטון המקומי.
ב. ייזום פתרונות להתמודדות עם מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ג. הגורם הרשות לממשקי העבודה והכוונה מקצועי מול המשרד להגנת הסביבה.
תאריך אחרון להגשה: 13/10/2026 14:00
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע״ג- .2012 או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. קורסים והכשרות מקצועיות: מנהל יחידת תפעול יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ״ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור. שפות: עברית ברמה גבוהה שפות נוספות בהתאם לצורך יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8836607
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
מיקום המשרה: בית שמש
סוג משרה: משרה מלאה
חברתנו היא הארגון החברתי-קהילתי הגדול בישראל הפרוסה בכל רחבי הארץ באמצעות המרכזים הקהילתיים שלה, ממטולה וקריית שמונה בצפון ועד אילת בדרום. החברה נותנת מענה לכ-3 מיליון ישראלים, מכל קבוצות האוכלוסייה והמגזרים השונים, מדי יום ביומו. נכון להיום, מפעילה החברה מרכזים קהילתיים ושלוחות בכ-1,000 נקודות, ופועלת ב-236 רשויות מקומיות. עשרות אלפי עובדי החברה והמרכזים הקהילתיים מפעילים מאות רבות של תכניות במגוון תחומים. מנהל /ת המרכז קהילתי הוא הלב הפועם של הקהילה בה הוא פועל. המרכז הקהילתי של החברה הוא החולייה המקשרת בין הקהילה, לרשות המקומית, לשלטון המרכזי של המדינה, ולשותפים פילנתרופיים ועסקיים. המרכז פועל באופן צמוד עם הרשות המקומית, ובמרבית הרשויות זוהי זרוע הביצוע של הרשות לכלל התחומים החברתיים, קהילתיים, חינוך א-פורמלי, ועוד.
דרישות:
- תואר אקדמי ראשון. תינתן עדיפות לבעלי/ות תואר שני. (תארים מחו"ל יתקבלו רק בצירוף אישור המל"ג/משרד החינוך).
- ניסיון של 5 שנים לפחות, בתפקיד ניהולי ארגוני במגזר הציבורי, החברתי, הפרטי או העסקי. כולל: ניהול ישיר של לפחות 10 עובדים. ניסיון בניהול פיננסי ישיר של לפחות 1.5 מיליון.
*באוכלוסיות גיוון של החברה החרדית והחברה הערבית, יוכלו להגיש מועמדים אשר ניהלו מיליון ש"ח וצוות של 6 עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8843285
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית מלאכי
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהלת מועדונית מופ"ת לאזרחים ותיקים, בקרית מלאכי.
מופ"ת בעיר. המועדון מופעל בשיתוף משרד הרווחה, ומהווה מסגרת חברתית-קהילתית תומכת לאזרחים ותיקים, המספקת פעילות פנאי, העשרה וביטחון תזונתי. המועדונית פעילה 3 ימים בשבוע, בין השעות 8:00 ל-13:00.
היקף המשרה:50%.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מועדון המופ"ת על כל היבטיו(חברתי, תפעולי ולוגיסטי)
בנייה והפעלה של תוכנית הפעילות הכוללת: חוגים, הרצאות, התעמלות, פעילויות חברה
ותרבות.
ניהול מערך ההסעות למבקרים במועדון ואחריות על אספקת הארוחות) בוקר וצהריים(.
קשר אישי, ליווי ומעקב אחר מצבם של באי המועדון, להפגת הבדידות ויצירת תחושת
שייכות ומשמעות.
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המדור לאזרחים ותיקים באגף הרווחה והשירותים
החברתיים בעיריית קריית מלאכי.
ניהול תקציב, רכש שוטף, ומעקב אחר נוכחות החברים במועדון.
כפיפות: סמנכ"ל הקרן לפיתוח קריית מלאכי.

תאריך הגשת המועמדות: 25/10/2026 עד השעה 13:00.
דרישות:
יחסי אנוש מצוינים, סבלנות, הכלה ורגישות גבוהה לצורכי האוכלוסייה הוותיקה.
יכולת ארגון, תכנון, ניהול זמן והפעלת צוות (עובדים ומתנדבים).
ניסיון בניהול או ריכוז פרויקטים חברתיים-קהילתיים - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה מול מחשב וניהול תקציב ברמה הבסיסית.
ניסיון קודם בעבודה עם הגיל השלישי (אזרחים ותיקים) - יתרון.
השכלה אקדמית רלוונטית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8847869
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד