דרושים » רכב ומכונאות » מנהל /ת עבודה - מרכז שירות דו גלגלי

דרוש/ה מנהל /ת עבודה מקצועי/ת ומנוסה בהובלת צוות וניהולו.
התפקיד כולל ניהול ישיר של שגרת העבודה בסדנה, פיקוח על איכות ומקצועיות ההתקנות, (מיגוני גחון, פגושים, כננות, ארגזים, תאורה, מערכות מתלים וציוד קמפינג), אכיפת נהלי בטיחות, וליווי הלקוחות משלב קבלת הרכב ועד מסירתו.
תחומי אחריות:
ניהול ותכנון שוטף: קביעת לו"ז העבודה היומי והשבועי בסדנה, תיעדוף רכבים לפי דחיפות, וחלוקת משימות למתקינים בהתאם לרמת מיומנותם.
בקרת איכות ואישור סופי: בדיקה קפדנית של כל רכב בסיום ההתקנה וביצוע נסיעת מבחן במידת הצורך.
ניהול מלאי ורכש: מעקב רציף אחר מלאי המוצרים וניהול קשר ישיר מול ספקים ומחלקת הרכש להזמנת השלמות.
בטיחות וגיהות: אכיפת שימוש בציוד מגן אישי, וידוא תקינות של ליפטים וכלי עבודה, ושמירה על סביבת עבודה נקייה ומסודרת למניעת תאונות.
פתרון בעיות טכניות: מתן מענה ומציאת פתרונות יצירתיים במקרים של התאמות מורכבות, רכבים שעברו שינויי מבנה, או תקלות בלתי צפויות.

למוסך מרכזי גדול ומוביל דרוש /ה מנהל /ת עבודה לניהול רצפת עבודה
בשיתוף מנהל עבודה נוסף
התפקיד משלב ניהול מקצועי חלוקת עבודה ותיעדוף משימות בצוות טכני
קליטה מיידית לחברה המשלבת מקצועיות ללא פשרות ויחס אישי
משרה מלאה 7:00-16:00 ימי ו לסרוגין

לחברה מובילה ומצליחה בענף הרכב הקל דרוש
מנהל עבודה לניהול משטח עבודה.
ניהול צוות עובדים מקצועי. חלוקת משימות יומית.
תיעדוף עבודה. עמידה בלוחות זמנים. פתרון תקלות. והובלת הצוותים למצוינות.
שכר גבוה + רכב צמוד

למרכז שירות רכב כבד בעמק חפר דרוש/ה מנהל /ת מרכז שירות.
התפקיד כולל:
ניהול יחידת רווח והפסד, פיתוח והוצאה לפועל של תוכניות עסקיות של מרכז השירות.
הפעלת מרכז השירות בהתאם לדרישות היצרן ותקני איכות השירות להשגת שביעות רצון גבוהה של לקוחות.

לאולם התצוגה המרכזי של מותג הרכב OPEL בראשון לציון דרוש/ה מנהל /ת אולם תצוגה

מהות התפקיד
ניהול צוות אנשי המכירות באולם התצוגה הכולל הכשרה וחניכה כולל OJT
שיווק מקומי, בניית אסטרטגייה אזורית, ימי מכירות מקומיים.
ניהול ובקרה על תהליכי המכירה באולם וחוויית הלקוח הכוללת.
ניהול ובקרה על תיאום פגישות לקוחות, כולל עבודה עם מאגר לקוחות עבר.
ביצוע שיחות יזומות עם לקוחות ומעקב אחר לידים והזדמנויות מכירה.
הסבר ללקוחות על מסלולי רכישה, תנאי מימון ואפשרויות טרייד אין.
עבודה שוטפת במערכת CRM ומעקב אחר נתוני מכירות ולידים.
ניהול קשר וליווי הלקוח משלב ביצוע ההזמנה ועד קבלת הרכב.
מתן מענה מקצועי ומהיר ללקוחות ופתרון בעיות בזמן אמת.
איתור לקוחות פוטנציאליים ושימור לקוחות קיימים.
עמידה ביעד מכירה אישי ומשתנה ע"פ יעדי האולם.
ניתוח מגמות מכירה ויוזמה לפעילויות לשיפור ביצועים.
ניהול תפעולי של אולם התצוגה, כולל אחריות על סדר, ניקיון ונראות האולם והרכבים.
יישום פעילויות שיווק וקידום מכירות בהתאם למדיניות החברה

מנהל /ת סניף ת"א | להוביל צוות מנצח בפרי
פרי, חברה מובילה בתחום הליסינג והשכרת הרכב, מגייסת מנהל /ת לסניף תל אביב ברחוב המסגר.
אם יש לכם ניסיון בענף הרכב, יכולת להוביל צוות מנצח ורצון להנהיג סניף באווירה חמה ומשפחתית - נשמח להכיר אתכם.
מה כולל התפקיד?
ניהול שוטף של פעילות הסניף והובלתו לעמידה ביעדים.
ניהול, גיוס, הכשרה והובלת צוות העובדים.
אחריות על חוויית השירות ומתן מענה מקצועי ללקוחות.
הובלת תהליכי עבודה ושיפור ביצועים.
אחריות על התפעול השוטף של הסניף ועבודה מול ממשקים שונים בחברה.
מה אנחנו מציעים?
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה, יציבה ומתפתחת.
תפקיד משמעותי עם אחריות, השפעה ואפשרויות קידום.
סביבת עבודה מקצועית ודינמית.
תנאים מצוינים למתאימים/ות.

למחלקת המוצר של קבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה: מנהל /ת מוצר לתחום המחסריות

אחריות על הניהול השוטף והמסחרי של מותגי רכב, בהתאם לאסטרטגיית המוצר של החברה, תוך ניהול ביצועים, תמחור ועבודה שוטפת מול היצרן.
התפקיד מהווה פונקציה מקצועית ביחידת המוצר, עם עצמאות גבוהה בניהול הפעילות השוטפת ועבודה מול מגוון ממשקים בארץ ובחו"ל.

ניהול מותג ואסטרטגיה: אחריות מלאה על ניהול שני מותגי רכב מקצה לקצה, כולל קביעת תמהיל הדגמים, הגרסאות, המפרטים הטכניים והמחירונים בשוק.

ניהול מותג ודגמים: אחריות על שני מותגי רכב (מפרטים, גרסאות ומחירונים).
תמחור ואנליזה: תמחור דגמים, ניתוח כדאיות מסחרית, רווחיות, מלאי ומגמות שוק.
ניהול מלאי והזמנות: תכנון והמלצה על הזמנות רכב חדשות בהתאם לתחזיות המכירה.
עבודה מול היצרן: ניהול הקשר השוטף מול יצרן הרכב בחו"ל ועמידה ביעדים המשותפים.
עבודה ממשקית וסנכרון: תיאום ותיווך בין ממשקי המכירות, השיווק, הכספים ושרשרת האספקה בארגון.

קבוצת לובינסקי, יבואנית הרכב המובילה (Peugeot, Citro?n, Opel, MG, IM), מגייסת נציג/ת תמיכה טכנית שטח ומשרד לרשת מרכזי השירות של הקבוצה.

היקף המשרה ואופי העבודה:
משרת שטח ומשרד משולבת: כ-2 ימים במשרדי החברה ו-3 ימים במרכזי השירות שבאחריותך ברחבי הארץ.
תמיכה טלפונית, השתלטות מרחוק וסיוע פיזי במרכזי השירות בפתרון תקלות מורכבות.

מהות התפקיד:
מתן מענה ופתרונות טכניים מורכבים במערכות הרכב השונות (מכניקה, חשמל, הידראוליקה ומחשוב) לרשת מרכזי השירות וגורמי החברה.
סמכות טכנית מקצועית ורשמית של היבואן מול היצרנים בחו"ל.
ביצוע הדרכות שטח (OJT) ובקרות יזומות במרכזי השירות.
בדיקה, עיבוד וסינון של דיווחים טכניים והעברתם למערכות היצרן בחו"ל.
כתיבת דיווחים טכניים רשמיים והגהת מסמכים מתורגמים.

חברה ממשלתית באזור המרכז מחפשת
מנהל.ת מדור אחזקת ציוד הנדסי כבד,

מהות התפקיד:
- ניהול המדור ברמה המקצועית, ניהול צוות עובדי המדור.
- אחריות כוללת לניהול מוסך ציוד הנדסי כבד ולשמירה על כשירותו בהתאם לדרישות החוק והרגולציה.
- אחריות לרציפות התפקודית, תקינותם וזמינותם של כלל כלי הצמ"ה והציוד ההנדסי של החברה בהתאם לחוק.
- הכנת תוכנית עבודה ברמה שנתית, חודשית ושבועית לרבות תכנון משימות, ניהול עומסים ותיעדוף משאבים בהתאם לצורכי השטח וקריאות השירות.
- ניהול ובקרה על פעולות אחזקה מונעת ותחזוקת שבר של ציוד הנדסי כבד, בהתאם להוראות היצרן ולתוכניות התחזוקה.
- טיפול בקריאות מהשטח לרבות דיאגנוסטיקה מקצועית וביצוע תיעדוף וציוות עובדים.
- מענה ליחידות ממשק- קריאות פתע ביום ובלילה, ליווי מקצועי.
- אחריות למתן שירותים חשמליים במתחם לרבות טיפול בתקלות ובאחזקה.
- עבודה מול ממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים מגוונים (משרד התחבורה, נותני שירותים ועוד).
- ניהול התקשרויות אל מול נותני שירותים חיצוניים לרבות ה

אנחנו מחפשים בקר/ית תאונות לתפקיד מקצועי, דינמי ובעל אחריות רחבה, הכולל ניהול ובקרה של תהליך הטיפול והתיקון בכלי רכב שנפגעו בתאונות - משלב קבלת דו"ח השמאי והתמחור, דרך בחירת מוסך חוץ וניהול התיקון, ועד שחרור הרכב וטיפול בחשבוניות.

עובד/ת חברה מהיום הראשון!
מתנות בחגים, ימי הולדת ועוד
נופש חברה שנתי וערבי גיבוש
ביטוח בריאות פרטי ללא עלות לעובד/ת
100% תשלום ימי מחלה מהיום הראשון
סל הטבות מעולם הרכב (השכרה/ ליסיניג/ טיפולי מוסך)
אופק קידומי - מכרזים פנימיים אופקיים ורוחביים

התפקיד משלב ידע מקצועי בענף הרכב, בקרת איכות, ניהול עלויות, עבודה מול ספקים וניהול משא ומתן, לצד ממשקי עבודה רבים בתוך ומחוץ לארגון.