דרושים » סטודנטים » משרת סטודנט/ית לתיאום משאבי הדרכה

תיעוד בזמן אמת של המתרחש בזירה המודיעינית בעל פה ובכתב.
דיווח על התרחשויות לגורמים בכירים בארגון ומחוצה לו.
סביבת עבודה דינאמית עם תנאים משתנים.
עוד על התפקיד
כ- 125 שעות עבודה חודשיות
זמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל לילות, סופ"שים וחגים
העבודה במשמרות
התחייבות ראשונית לשנתיים בתפקיד.

קצת על התפקיד
למגוון תפקידים במערך משאבי אנוש בעולמות תוכן של רווחה ופרט / למידה / פיתוח ארגוני / משאבי אנוש - כללי.
בעולמות רווחה ופרט:
אחריות למתן מענה בנושאי משאבי אנוש הנוגעים לרווחת הפרט
טיפול שוטף בפניות של כלל עובדי הארגון
עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים
בעולמות הלמידה:
שותפות בעיצוב ובהובלת תהליכי למידה - תכנון, פיתוח והוצאה לפועל של הכשרות מקצועיות
התפקיד כולל: בניית מתווה למידה וגיבוש סילבוס, פיתוח תוכן וליווי ההכשרה על כלל רבדיה
מינוף ופיתוח תהליכי למידה דיגיטלית במגוון פלטפורמות
עבודה בצוות מקצועי, בסביבה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
מתן שירות ומענה מקצועי שוטף לעובדים ומנהלי
בעולם הפיתוח הארגוני:
שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית
שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני
עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים)
תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים
בתפקידי משאבי אנוש:
אחריות לטיפול יומיומי במגוון תחומי משאבי אנוש, בין היתר ליווי עובדים ומתן מענה בנושאי רווחת הפרט, תכנון וביצוע אירועי רווחה, ליווי והוצאה לפועל של תהליכי משאבי אנוש רוחביים
טיפול שוטף בפניות עובדים
עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים.

קצת על התפקיד
למגוון תפקידים במערך משאבי אנוש בעולמות תוכן של רווחה ופרט / למידה / פיתוח ארגוני / משאבי אנוש - כללי.
בעולמות רווחה ופרט:
אחריות למתן מענה בנושאי משאבי אנוש הנוגעים לרווחת הפרט
טיפול שוטף בפניות של כלל עובדי הארגון
עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים
בעולמות הלמידה:
שותפות בעיצוב ובהובלת תהליכי למידה - תכנון, פיתוח והוצאה לפועל של הכשרות מקצועיות
התפקיד כולל: בניית מתווה למידה וגיבוש סילבוס, פיתוח תוכן וליווי ההכשרה על כלל רבדיה
מינוף ופיתוח תהליכי למידה דיגיטלית במגוון פלטפורמות
עבודה בצוות מקצועי, בסביבה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
מתן שירות ומענה מקצועי שוטף לעובדים ומנהלי
בעולם הפיתוח הארגוני:
שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית
שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני
עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים)
תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים
בתפקידי משאבי אנוש:
אחריות לטיפול יומיומי במגוון תחומי משאבי אנוש, בין היתר ליווי עובדים ומתן מענה בנושאי רווחת הפרט, תכנון וביצוע אירועי רווחה, ליווי והוצאה לפועל של תהליכי משאבי אנוש רוחביים
טיפול שוטף בפניות עובדים
עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים.

לחברה ביטחונית בצמיחה המתמחה בפיתוח וייצור של מערכות ניווט מתקדמות דרוש.ה סטודנט.ית למשאבי אנוש במשרה חלקית.

במסגרת התפקיד:
גיוס ואיתור מועמדים
פרסום משרות ואיתור מועמדים במקורות גיוס שונים.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים/ראשוניים.
ליווי המועמדים לאורך תהליך ושמירה על חווית מועמד מקצועית וחיובית.

ממשק עובדים ורווחה
ליווי עובדים בתהליכי קליטה, שינוי וסיום העסקה.
תמיכה בהפעלת תהליכי רווחה ופעילויות לחיזוק חוויית העובד.

תהליכי HR ופרויקטים
סיוע בבנייה, הטמעה ושיפור של תהליכי משאבי אנוש - תמיכה בפרוייקטים ארגוניים.
לקיחת אחריות על משימות ופרויקטים נקודתיים בהתאם לצורכי הארגון.
זיהוי צרכים והזדמנויות לשיפור תהליכים ומתן הצעות לייעול.

אדמיניסטרציית HR
ניהול ותפעול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות בתחום משאבי האנוש.
תמיכה שוטפת בסמנכל משאבי האנוש ובצרכים המשתנים של הארגון.

היקף המשרה: פניות ל 60% משרה, לפחות 3 ימים בשבוע, מיקום: משרדי החברה, ירושלים.

קורות חיים יש לשלוח למייל.

הובלת תהליכי איתור מועמדים למגוון רחב של תפקידים בארגון, החל משלב אפיון המשרה ועד לאיושה.
פרסום משרות בפלטפורמות הגיוס השונות וביצוע סורסינג יזום לאיתור מועמדים איכותיים.
מיון וסינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד וצרכי המחלקות השונות.
קיום ראיונות טלפוניים וביצוע הערכה ראשונית של מועמדים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים רלוונטיים למנהלים מגייסים.
עבודה שוטפת מול מנהלי משרות ושותפות בתהליכי קבלת החלטות בגיוס.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ומתן חוויית מועמד איכותית ומקצועית.
עבודה במערכות גיוס ומערכות פנים-ארגוניות מתקדמות.
השתלבות בצוות גיוס מקצועי, דינמי ומוביל, תוך חשיפה לעולמות משאבי האנוש והארגון.

עמותתנו מגייסת נציגים/ות לעבודה במשמרות לילה וסופי שבוע בקו סיוע המספק סיוע נפשי למתמודדים/ות עם טראומה ממלחמה וטרור ובני/ות משפחותיהם.

התפקיד כולל:
מענה לפניות נכנסות לקו הסיוע.
מתן תמיכה רגשית ראשונית.
זיהוי פניות מצוקה אקוטיות והעברתן לטיפול מיידי.
ניהול רישום ומעקב של כל הפניות הנכנסות.
השתתפות בהדרכות וישיבות צוות.
העבודה בכפוף למנהל/ת קו הסיוע.

מקום העבודה והיקף המשרה:
העבודה מהבית. התחייבות לשתי משמרות בשבוע לפחות ולהשתתפות בהדרכות וישיבות מרחוק.

למועמדים שייקלטו תינתן הכשרה ייעודית.

הובלת תהליכי איתור מועמדים למגוון רחב של תפקידים בארגון, החל משלב אפיון המשרה ועד לאיושה.
פרסום משרות בפלטפורמות הגיוס השונות וביצוע סורסינג יזום לאיתור מועמדים איכותיים.
מיון וסינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד וצרכי המחלקות השונות.
קיום ראיונות טלפוניים וביצוע הערכה ראשונית של מועמדים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים רלוונטיים למנהלים מגייסים.
עבודה שוטפת מול מנהלי משרות ושותפות בתהליכי קבלת החלטות בגיוס.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ומתן חוויית מועמד איכותית ומקצועית.
עבודה במערכות גיוס ומערכות פנים-ארגוניות מתקדמות.
השתלבות בצוות גיוס מקצועי, דינמי ומוביל, תוך חשיפה לעולמות משאבי האנוש והארגון.