דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת קהילה לקיבוץ בחבל לכיש 80% משרה- ניסיון קיבוצי בתפקיד דומה חובה!

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 5 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה בתפקיד?
- ליווי שוטף של מנהלי הפעילויות והענפים, תמיכה בעבודת הוועדות והבטחת התנהלות תקינה.
- ניהול נכסי הקהילה לפי יעדים ולסדרי העדיפויות, כולל בקרה והלפועל של תכניות עבודה והתקציב השנתי.
- גיבוש תוכניות והכנת תקציבים:
הכנת הדיונים בנושאי התקציב וההשקעות, וכן הכנת ועדכון התכניות השנתיות תוך שיתוף פעולה עם הנהלת הקהילה.
-הובלת ישיבות והגדרת סדר יום:
ארגון כינוס ישיבות הנהלת הקהילה, קביעת סדרי יום והובלת דיונים בנושאים קהילתיים ומוניציפאליים.
- ניהול הקשר עם הציבור, מועצה אזורית, תק"צ ומוסדות חוץ - תפקיד שמייצג את הקיבוץ במרחב החברתי והמוניציפאלי.
- תיאום עם יו"ר הקיבוץ לגיבוש ועדכון תקנונים ונהלים בתחומי אחריות הנהלת הקהילה.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- ניסיון ניהול חובה!
- הבנה כלכלית וניסיון בניהול תקציבים.
- השכלה בתחומי חברתיים - יתרון.
- חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת תהליכים חברתיים.
- יוזמה ויכולת תכנון והובלה.
- יכולת ניהול קונפליקטים וגישור, עם תקשורת בינאישית גבוהה.
- יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם מגוון רחב של ממשקים.
הקף המשרה: כ-80% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826954
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
- ניהול שוטף של פעילות האגודה והמערכות הקהילתיות ויישום החלטות הוועד.
- בניית תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות, קביעת סדרי עדיפויות ומעקב אחר ביצוע.
- ייזום, הובלה וניהול של פרויקטים ותהליכים קהילתיים משלב הרעיון ועד לביצוע.
- ניהול והובלת עובדי האגודה, לרבות גיוס, קליטה, חניכה, משוב והצבת יעדים.
- אחריות ניהולית ובקרה על תחום החינוך ועבודה שוטפת מול מנהל /ת החינוך.
- שותפות בהיערכות הקיבוץ לחירום ועבודה שוטפת מול צח"י וגורמי הביטחון.
- ניהול תקציבים, בקרה תקציבית, התקשרויות ועבודה מול ספקים וקבלנים.
- עבודה שוטפת מול המועצה האזורית, גורמי מקצוע וגופים חיצוניים.
- קשר ישיר ורציף עם חברי ותושבי הקהילה, טיפול בפניות ובסוגיות מורכבות.
- השתתפות בישיבות ועד, ועדות וצוותי עבודה והובלת ביצוע ההחלטות.
- נוכחות שוטפת בשטח, זיהוי צרכים, מפגעים והזדמנויות לשיפור ופיתוח הקיבוץ.
- הובלת שינויים, יצירת שיתופי פעולה וחיזוק תחושת השייכות והמעורבות הקהילתית.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- ניסיון ניהולי משמעותי בניהול מערכת, קהילה, ארגון או יחידה מרובת תחומים; ניסיון בניהול עובדים, תקציבים, תוכניות עבודה ופרויקטים; יכולת עבודה מול הנהלות, ועדים וממשקים רבים - יתרון; ניסיון בסביבה קיבוצית, קהילתית או מוניציפלית - יתרון משמעותי.

- ראייה מערכתית רחבה, יוזמה ומעוף, יכולת הנעת אנשים ותהליכים, יחסי אנוש מצוינים, רגישות קהילתית, עצמאות, יכולת קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.

**מסגרת התפקיד:** משרה ניהולית הדורשת גמישות וזמינות בהתאם לצורכי הקהילה, לרבות השתתפות בישיבות, ועדות ואירועים בשעות אחר הצהריים והערב, וכן זמינות גבוהה בעת אירועי חירום.

**כפיפות:** ועד האגודה / הנהלת האגודה באמצעות יו"ר הוועד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826972
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
מנהל/ת- עיר מקדמת זכויות
(2) הגדרת התפקיד
- מהווה מוקד לסיוע פרואקטיבי בנושא מיצוי זכויות ושירותים לכלל העוסקים בתחום וכלל האוכלוסיות בעיר.
- מארגן/ת ומביל/ה שולחן עגול רשותי עם נציגי משרדי הממשלה, לשם בניית אסטרטגיה רשותית להגברת מיצוי הזכויות והשירותים בקהילה.
- יוזם/ת פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות ושירותים.
- יוצר/ת שיתופי פעולה המקדמים את הפעילות בתחום מיצוי הזכויות בעיר.
- מוביל/ה את תיעוד הפניות במערכת ממוחשבת.
- אחראי/ת על פרסום ושיווק השירות לשם העלאת המודעות לנושא בקרב תושבי העיר.
- מוציא/ה לפועל את מדיניות תחום מיצוי הזכויות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
- מבצע/ת את העבודה בהתאם לסטנדרטים המקצועיים ולעקרונות העבודה לפי מדיניות ומיקוד התחום באגף משאבי קהילה.
- פועל/ת בשיתוף פעולה עם יחידת ההתנדבות, שירות יעוץ לאזרח והעבודה הקהילתית.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות במדעי החברה והרוח, עבודה סוציאלית קהילתית, מדיניות ציבורית, מדעי ההתנהגות, משפטים.
(ב) ניסיון
- ידע בתחום מיצוי זכויות ושירותים והכרות עם אתרי מיצוי זכויות (כל זכות, אתר המוסד לביטוח לאומי ועוד).
- ידע וניסיון של לפחות שנתיים בעבודת צוות, בשיתופי פעולה וביוזמות חברתית קהילתית.
- יתרון לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם מגזר השלישי.
- עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בשיווק, בגיוס משאבים ו/או ביזמות.
- ידע וניסיון במערכות מחשב.
- ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה.
(ג) כישורים נדרשים
- יכולת להטמיע ולהשריש בעבודה הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיית לניהול נתונים ומידע, לצד תפיסה והבנה של חשיבות הטמעת רכיב של ניהול מידע ונתונים.
- היכרות עם כלים טכנולוגיים מגוונים ונכונות לעשות בהם שימוש
- כושר סדר וארגון, יכולת לנהל מספר משימות במקביל.
- ראייה וחשיבה מערכתית ובין שירותית.
- בעל/ת מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות ומיומנויות תקשורת אמפטית.
אוהב/ת אדם ובעל אמונה בהם, ביכולותיהם ובכוחותיהם.

(6) כפיפות ארגונית
מנהל/ת המחלקה לעבודה קהילתית, מינהל שירותים חברתיים
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 28.9.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822860
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בגולדמן מיון והשמה
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
לחברה בירושלים המתמחה במתן מענה ושירותים אישיים למשפחות ולעובדים. דרוש/ה מנהל /ת מערך שירות ותמיכה.
* אחריות כוללת על תפעול מערך השירות: עמידה במדדי איכות, שירות ותקציב,
* ניהול, הדרכה וגיבוש של צוות העובדים ביחידה,
* ניהול המעטפת השירותית והאנושית מול המשפחות והעובדים - ליווי אישי ופתרון אתגרים מורכבים,
* תיאום ועבודה שוטפת מול גורמי רווחה, רשויות וגורמים מוסדיים.
* בקרה תפעולית, ייעול תהליכים ועבודה מעשית ("הפשלת שרוולים").
דרישות:
* השכלה אקדמית - חובה.
* ניסיון קודם בניהול צוותים והובלה ליעדים תפעוליים ושירותיים - חובה.
* ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד / תקציב יחידתי - חובה.
* רגישות גבוהה, אינטליגנציה רגשית ויכולת תקשורת מצוינת עם משפחות ועובדים.
* יתרון לבעלות ניסיון מעולמות השירות, הפיננסים, הבריאות או הרווחה המעוניינות בתפקיד ניהולי שטח עם משמעות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8780794
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
1. ניהול השירות בהתאם למדיניות ולנהלים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
2. מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים, וכן של שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
3. איתור משפחות לילדים עם מוגבלות, להשתתפות בפעילויות השירות.
4. איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווים והכשרתם.
5. רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
6. הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי, בשיתוף המפקח המוביל (ראו בהמשך).
7. ניהול רכז המתנדבים וליוויו.
8. בניית תוכנית העבודה השנתית של השירות ויישומה.
דרישות:
1. בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2. בעל שנתיים ניסיון בעבודה כעו"ס.
3. בעלי השכלה וניסיון בתחום העבודה הקהילתית או בתחום מוגבלויות - יתרון.
4. היכרות עם עבודת רשויות מקומיות או מועצות אזוריות - עדיפות.

מנהל השירות המשלים יקבל הדרכה רציפה וקבועה מעובדים סוציאליים מתחום הטיפול באנשים עם מוגבלויות ובני משפחותיהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8777121
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
- ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
- קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
- קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
- אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
- קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית בתי ספר, רשויות
- עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.
דרישות:
- תואר ראשון- יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה).
- ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית יתרון לעבודה עם בני נוער.
- ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בי"ס, מתנסים, רשויות מקומיות).
- ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות.
- שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל.
- התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב.
- נכונות למשרה מלאה לתקופה של כחצי שנה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821371
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה: קרית מלאכי
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה מנהל.ת מרכז בקריית מלאכי
מרכז למידה ומצוינות בדגש על הקהילה האתיופית בעיר. הצטרפו אלינו לעשייה עם שליחות ומשמעות!

ניהול כולל ושוטף של מרכז הלמידה
ניהול תהליכי עבודה מבוססי נתונים
הובלת צוות חינוכי רב מקצועי
קשר עם הקהילה וההורים - בניית קשר אישי, מעצים ורציף עם הורי התלמידים וגורמי הקהילה בעיר
שיתוף פעולה הדוק עם בתי הספר היסודיים, אגף החינוך והרווחה בעירייה
פיתוח והובלת תכניות למידה, חוגים, פעילויות העשרה ואירועי שיא
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
כישורי ניהול מוכחים - חובה
זמינות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים - חובה
רקע וכישורים בתחום החינוך / הטיפול
ניסיון קודם בעבודה או בניהול של מרכזי למידה/צהרונים/מועדוניות נוער - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים
מיקום: קריית מלאכי | היקף: משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8797700
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה: קרית מלאכי
סוג משרה: משרה מלאה
בקריית מלאכי מרכז למידה ומצוינות בדגש על הקהילה האתיופית בעיר. הצטרפו אלינו לעשייה עם שליחות ומשמעות!

ניהול כולל ושוטף של מרכז הלמידה
ניהול תהליכי עבודה מבוססי נתונים
הובלת צוות חינוכי רב מקצועי
קשר עם הקהילה וההורים - בניית קשר אישי, מעצים ורציף עם הורי התלמידים וגורמי הקהילה בעיר
שיתוף פעולה הדוק עם בתי הספר היסודיים, אגף החינוך והרווחה בעירייה
פיתוח והובלת תכניות למידה, חוגים, פעילויות העשרה ואירועי שיא
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
כישורי ניהול מוכחים - חובה
זמינות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים - חובה
רקע וכישורים בתחום החינוך / הטיפול
ניסיון קודם בעבודה או בניהול של מרכזי למידה/צהרונים/מועדוניות נוער - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים
מיקום: קריית מלאכי | היקף: משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8787463
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
18/08/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: בית שמש
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת קהילה לתפקיד משמעותי, חם ודינמי, המשלב ליווי מקבלי שירות והובלת פעילות פנאי בתוך הקהילה.

"יאללה" הוא מיזם חברתי המוביל פעילויות פנאי, קהילה וחיבורים חברתיים.

מה כולל התפקיד?
ליווי מקבלי שירות במסגרת סל שיקום
הובלת פעילויות פנאי בקהילה
יצירת קשרים, חיבורים והזדמנויות להשתתפות חברתית
עבודה בצוות מקצועי ומלווה
דרישות:
תואר ראשון בתחומים: מדעי ההתנהגות, חינוך, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק או קרימינולוגיה.
יחסי אנוש מעולים
יכולת הובלה, יוזמה וחיבור לאנשים
גישה קהילתית, מקצועית ובגובה העיניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8787426
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מח' השבחה באגף נכסים, באשקלון.
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: מנהל מחלקה 10-12, תיבחן העסקה בחוזה בכירים באישור משרד הפנים וועד עובדים
תיאור התפקיד:
ייעוד:
התוויית ובצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום השבחה, בחינת השלכות תהליכים תכנוניים על הההשבחה ועדכון תחשיבים בחוקי העזר הרלוונטיים.
תחומי אחריות:
א. קבלת בקשות למימוש זכויות מיחידת ההנדסה ברשות, ביצוע בחינה לשינויים תכנוניים שבוצעו בקרקע ושליחת הבקשה להערכת שמאי במידת הצורך.
ב. איסוף וריכוז כלל המסמכים והמידע הרלוונטי לנכס הנידון לכדי תיק מסודר לצורך המשך טיפול ובחינה.
ג. בחינת השומה המתקבלת מהערכת שמאי וביצוע בקרה רוחבית להבטחת אחידות בין הליכי בדיקה דומים, תוך מניעת פערים ותיאום בין כלל ההליכים במרחב הרשותי.
ד. לאחר אישור השומה, הזנתה למערכת ושליחת החיוב ליחידה הרלוונטית ברשות.
ה. ניהול פניות ובקשות במועדים שנקבעו למתן מענה בהתאם להוראות החוק ונהלי הרשות.
ו. ביצוע הליך חיוב יזום בהתאם ללוח השומה ובהתבסס על מדיניות רשות, כולל הכנת דרישות תשלום יזומות להיטל השבחה בתוך פרק הזמן המוגדר מתום אישור תוכנית תב"ע משמעותית.
ז. הפקת דוחות לצורך ביצוע מעקב ובקרה על חיובי היטלי ההשבחה וביצוע תשלומים.
טיפול בהשגות וערעורים
ח. תכלול תהליכי השגה, וליווי השמאי, הלשכה המשפטית ו עו"ד של הרשות במסגרתם.
ט. טיפול בשומות נגדיות, עדכון שומה סופית בהתאם להכרעה הסופית והנפקת הודעה מסודרת ליחידת הגזברות על שיפוי במקרה של תשלום יתר שנקבע בהיטל ההשבחה.
י. ליווי הליכי ערעור מצד הרשות המקומית בשומה נגדית.
יא. ייצוג הרשות המקומית בדיונים משפטיים בשיתוף עם עורכי הדין, כולל העברת מסמכים רלוונטיים והמידע הנדרש לטיפול בתיקים המשפטים.
מתן מענה לבקשות בנושא השבחה
יב. ביצוע פרה-רולינג לבחינת חיובי השבחה בהתאם לבקשה שמופנית לרשות המקומית, כולל תיאום חוות דעת שמאית במידת הצורך ומתן מידע תכנוני למבקש על תחולת היטל ההשבחה ותחשיב החיוב.
א. בחינת זכאות לפטורים מהיטל השבחה בשיתוף עם היועץ המשפטי של הרשות,
מתן מענה לפניות תושבים בנושא הפטורים וטיפול בבקשות למידע רלוונטי בנוגע
להיטל השבחה. ניתוח והערכות לבצוע היטלי השבחה
ב. היערכות מראש להיתרי בנייה וביצוע בדיקות מקדימות של היטלי השבחה בהתאם
למדיניות היחידה והרשות המקומית.
ג. ניתוח השפעות של תוכניות תכנוניות חדשות על היטלי השבחה, בחינת השלכותיהן על
שווי הקרקע והנכסים, ועבודה מול שמאי חיצוני לבחינתן במידת הצורך.
ד. השתתפות בדיונים תקציביים לצורך גיבוש תחזית לגביית היטל השבחה ובניית תוכנית
עבודה שנתית בהתאם.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

כפיפות: מנהל /ת אגף נכסים.


תאריך הגשת המועמדות: 28/9/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, משפטים.
או רשיון רואה חשבון בתוקף. או בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012.
בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
בעל אישור על לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שעבר שלוש בחינות לפחות מטעם הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) בנוסף - תעודת שמאי מקרקעין
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים היטלי פיתוח, או שמאות מקרקעין.
עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים היטלי פיתוח, או שמאות מקרקעין לצד הצגת רישיון שמאי כאמור
עבור טכנאי מוסמך: 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים היטלי פיתוח, או שמאות מקרקעין לצד הצגת רישיון שמאי כאמור
שפות- בהתאם לצורך, עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הOFFICE
ניסיון ניהולי -לא נדרש
רישום מקצועי: רישיון שמאי מטעם מדינת ישראל ורישום בפנקס שמאי מקרקעין על פי חוק שמאי מקרקעין תשס"א - 2001
כישורים:
שירותיות גבוהה ויחסי אנוש טובים.יכולת להתמודד עם מצבי לחץ. ניהול מספר משימות במקביל.עמידה בלוחות זמנים ועבודה תחת עומס ולחץ מתמשך.יכולת עבודה עצמאית ויוזמה אישית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822779
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שמש
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול בקידום נוער.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
עבודה בדרכים של "יישוג" -Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
הארכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
עבודה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים הטיפוליים של בני
הנוער ביחידה.
משתתף בהשתלמויות בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחיוב/ת לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך - טיפול מטעם מפעיל
תכנית היל''ה של משרד החינוך.
מקיים קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות -
של הנער/ה, כגון: לרבות מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר נערים, גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י המנהל.
היקף משרה:
%50.
תאריך הגשת המועמדות: 04/10/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה,
קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך
מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי או הסבת אקדמאים
להוראה או לחילופין:
סטודנט בשנה הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס אוריינטציה ובקורס פדגוגיה טיפולית מטעם אגף א לילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת תעודות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות שנה אחת בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק.
ברשויות וביישובים המאופיינים באוכלוסייה ייחודית תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה
עם אותה אוכלוסייה ו/או בעלי היכרות תרבותית, חברתית ושפתית הרלוונטית לאופי
האוכלוסייה המטופלת.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
אמפתיה.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822954
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד