הרשת למרכזים קהילתיים ביבנה, שהינה זרוע הביצוע של עיריית יבנה בתחומי הקהילה, התרבות והפנאי, מבקשת בזאת הצעות מטעם מועמדים/ות למשרת מנכל/ית הרשת.
מאפייני התפקיד:
אחריות כוללת לניהול, פיתוח והפעלת רשת ענפה של מרכזים קהילתיים ותרבותיים ברחבי העיר יבנה.
יזום, ניהול והוצאה אל הפועל של פרויקטים בתחומי הקהילה, התרבות, הפנאי, הספורט, החינוך הבלתי פורמאלי ומיזמים שונים על פי מדיניות דירקטוריון הרשת ועיריית יבנה.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, פיקוח על ביצוען השוטף, ניהול תקציב הרשת ובקרה שוטפת על התנהלותה הכספית.
קידום והוצאה אל הפועל של אירועים חברתיים וקהילתיים בשיתוף עיריית יבנה וגורמי חוץ.
הובלת דרג הנהלת הרשת ואחריות להשגת מטרות הרשת.
היקף המשרה ותנאי העסקה:
%100 (משרה מלאה) במשרדי הרשת בעיר יבנה.
תנאי העסקה ייקבעו בהסכם אישי בכפוף להחלטת הדירקטוריון.
בקשות להשתתף בהליך האיתור ניתן להגיש אך ורק באמצעות דואל לכתובת המייל.
תאריך הגשת המועמדות: 4/10/2026 עד השעה 16:00.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל ללא עבר פלילי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
השכלה - בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של לפחות 5 שנים, באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים שיווקיים, כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים;
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
ניסיון מוכח בניהול תקציב שנתי בהיקף של 10 מיליון שח ומעלה.
ניסיון מוכח בניהול של 20 עובדים ומעלה.
דרישות נוספות המקנות יתרון:
תואר שני ומעלה באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר שני אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
ניסיון ניהולי מוכח בתחומי הקהילה, הפנאי, התרבות, החינוך או הספורט.
ניסיון מוכח בניהול תקציב שנתי בהיקף של 50 מיליון שח ומעלה.
ניסיון מוכח בניהול של 200 עובדים ומעלה.
ניסיון מוכח בייזום, ניהול והובלה של פרויקטים מורכבים.
יכולת מוכחת לניהול משא ומתן עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים.
היכרות עם השלטון המקומי (עיריות, רשויות מקומיות, תאגידים, חברות עירוניות) ומשרדי הממשלה.
כישורים אישיים נדרשים:
מנהיגות מוכחת, ראייה מערכתית ואסטרטגית ויכולת הובלת שינויים ותהליכים מורכבים.
כושר ניהול, הנעה ופיתוח של סגלי עובדים וצוותי ניהול.
יחסים בינאישיים מצוינים, ייצוגיות וכושר ניהול משא ומתן עם ממשקי פנים וחוץ.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, עמידה בריבוי משימות ובלחצי זמן.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ובהתאם לצרכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.