דרושים » מדעי החברה » עובד /ת סוציאלי /ת קהילתי /ת לתכנית צוותי חוסן וחירום בישובים (136 /26)

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת (משפחה וקהילה).
תיאור התפקיד:
טיפול וליווי משפחות (הורים, ילדים, נוער, צעירים, אזרחים ותיקים).
טיפול בלקוחות במטרה לשפור תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה.
אחריות על מתן השירות באזור גאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ובעת חירום.
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה (ליווי ועדות יישוביות).
אחריות על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שמירה על קשר עם כל המערכות המשיקות הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס שרותי מוגבלויות.
תואר המשרה: תומך/ת עו"ס שרותי מוגבלויות
דרגת המשרה: דירוג מנהלי דרגה 6-8/ דירוג המח"ר דרגה 36-38
היקף משרה: 75% משרה
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים קהילתיים
תיאור התפקיד:
סיוע אדמיניסטרטיבי לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות בתחום המוגבלויות, בהיבטים שונים של יישום תוכנית המענים האישית ותוכנית ליווי המשפחה בתיק ההתערבות. לרבות בנושאים באים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות, כולל סיוע במילוי טפסים ויצירת קשר עם נותני שירות שאינם במחלקה לשירותים חברתיים;
סיוע בנושאים שונים, כגון: השמות, איסוף מסמכים וכדומה;
פנייה למסגרות דיור לשם קבלת דוח שנתי ותיאום ישיבת מעקב בנוגע למקבלי השירות, והעברה לטיפול עובד סוציאלי במקרה הצורך;
תיאום פגישות ותכלול ועדות מרובות משתתפים;
תכלול אדמיניסטרטיבי של תיק המסמכים של מקבל השירות על פי צורך;
ליווי מקבל השירות ומשפחתו בתהליך ההכרה, לפי חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות, התשפ"ב - 2022. מתן הסבר על הליך ההכרה, סיוע באיסוף המסמכים הנדרשים לצורך הכרה, סיוע טכני במילוי שאלון הבקשה והגשתו במערכת הממוחשבת, סיוע טכני במילוי שאלון רמות תמיכה ממוחשב.
ליווי מקבל השירות וסיוע לו ביצירת קשר עם אנשי מקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה, הסעות וכדומה):
סיוע, יצירת קשר ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה לשירותים חברתיים, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
באישור העובד הסוציאלי ובהנחייתו, ליווי מקבל השירות לוועדות או לפגישות עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית המענים האישית.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.
דגשים לתפקיד:
על העובד להבהיר שהוא אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש שהוא עובד סוציאלי.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים, והיא נעשית אך ורק בהנחייתם.
בעל התפקיד אינו מחליף עובד סוציאלי ולא פועל באופן שעשוי להתפרש כעיסוק בעבודה סוציאלית.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:30.

דרוש/ה מ"מ עו"ס משפחה.
תפקיד: מ"מ עו"ס משפחה - 85% משרה
תיאור תפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי
החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את
התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים
ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
- מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים
וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
- הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
- יעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים
להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם
עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים
מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה
על כללי יסודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.09.2026 00:00.

דרוש/ה מרכזת הבית למשפחות
תואר המשרה: מרכזת הבית למשפחות
כפיפות: מנהל אגף הרווחה/ או מטעמו
היקף משרה: 100%
מסלול קידום: תנאי השכר בהתאם להסכם רפורמת השכר מיום,7/21 עפ"י רמת ניהול מקצועית. או דירוג המח"ר.37-39+
תיאור התפקיד:
ריכוז השירות בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה העבודה והשירותים החברתיים.
מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים וכן מיפוי כולל של שירותים ומענים
קיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השרות.
איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית,ליווים והכשרתם.
רתימת שותפים רלוונטיים)מתוך הרשות ומחוצה לה(לפיתוח המרכז והפעלתו.
הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל)ר' בהמשך(
ניהול וליווי רכז המתנדבים
בניית תכנית העבודה השנתית של השירות ויישומו.
המרכז למשפחה מספק מענה רחב למשפחות המתמודדות עם גידול של ילד עם מוגבלות ומרכזאת המידע הרלוונטי עבור המשפחות,תוך מתן סיוע רגשי.
המרכז פועל בגישה קהילתית -ההורים שותפים לתכנון השירות הניתן.
במסגרת המרכז פועלים תוכניות ושירותים משלימים לשירותים הניתנים באגפי הרווחה
והשירותים החברתיים.מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונה.



תאריך הגשת המועמדות: 16/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה תפקיד עובד/ת סוציאלי/ת - מנהל /ת מחלקה.
היקף העסקה: 100%
דירוג דרגה: עפ"י הסכם קיבוצי עו"ס - רמת ניהול 4
סוג המכרז: פנימי/פומבי
תיאור תפקיד:
אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות. אחראי לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות. ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך-מקצועיים) ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
מנחה מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה, מתאם עבור העובד הדרכה -ייעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם. מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות
(לפחות אחת לשנה).
אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה
שבאזור. בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה. מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו הוא ולניצול זמנו.
מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 12:00.

דרוש/ה: עובד/ת חינוך - טיפול לנוער בסיכון בקידום נוער - 2 משרות.
מינהל חינוך, האגף לחינוך על יסודי - היחידה לקידום נוער
כפיפות: מנהלת היחידה לקידום נוער
היקף המשרה: 100%
דרוג: חינוך, נוער חברה וקהילה (דרגה בהתאם להשכלת המועמד/ת)
תיאור התפקיד:
יצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל
פועל בדרכים של "יישוג" (outReaching)- התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך,
הרווחה או מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער /ה מתוך הדדיות ושותפות.
יצירת קשר חינוכי טיפולי אישי עם תלמידים המופנים אליו לטיפול.
הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של התלמידים שבטיפולו.
תכנון יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער /ה, למימוש הפוטנציאל האישי ו למניעת נשירה
פועל במישורי התערבות של טיפול פרטני והדרכה קבוצתית.
הדרכה והנחיית תוכניות קבוצתיות לפיתוח מנהיגות ולמניעת התנהגויות סיכון בקרב בני נוער בפעילות ביישוב ומחוץ ליישוב (כגון מחנות,קורסים וסמינרים).
ליווי מיזמים חברתיים בהם תלמידים נוטלים חלק
עריכת הסכמים (חוזים טיפוליים) עם הנערים וקבלת הסכמתם למטרות הטיפוליות, תוך בירור הקשיים וחלוקת התפקידים והאחריות.
הפעלת כלים טיפוליים, חינוכיים, ייעוציים ותיווכיים, הנחיית תוכניות חינוכיות -טיפוליות קבוצתיות, ופ עילות לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
ביצוע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
ליווי הנערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
ליווי נערים לבחינות בגרות ביחידה ומחוצה לה ומסירת מבחני בגרות בתום המבחן למרכז בחינות בכ"ס במידת הצורך.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות אגף א' - אגף שח"ר במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 10/09/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לשירותים חברתיים, במיתר.
היקף המשרה: 100%
דירוג ומסלול קידום: רמת הניהול תיקבע בהתאם לנתוני המועמד לפי הסכם השכר מיום 12.05.2022.
כפיפות ניהולית ומקצועית: מנכ"לית המועצה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ניהול ותפעול המחלקה לשירותים חברתיים והביטחון החברתי במועצה המקומית מיתר, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הדין.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1. תכנון וארגון העבודה במחלקה וחלוקתה בין העובדים.
2. אחריות על עבודה תקינה של המחלקה לאספקת שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום המועצה.
3. קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
4. אחריות מול הנהלת הרשות לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה לפי נהלי משרד הרווחה והרשות.
5. מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית (תע"ס) ובחוזרי מנכ"ל.
6. הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
7. ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה, ומעקב אחר ביצוע התקציב והערכתו.
8. ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות וארגונים לתיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה.
9. ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מהוראות משרד הרווחה.
10. פיתוח מקצועי של העובדים, הדרכת צוותים, קיום השתלמויות ודאגה לרווחת העובדים.
11. הבטחת מתן שירותים חברתיים בהלימה לאמות המידה המקצועיות.
12. שיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח השירותים החברתיים.
13. תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
14. יו"ר ועדות לתכנון טיפול- מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לש"ח לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש לחברי הוועדה, לפחות שבוע מראש, קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה, קביעת תוכנית טיפולית לילד ולמשפחתו ומעקב אחר ביצוע התוכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע, תיעוד החלטות הוועדה בטופס "החלטה על טיפול בילד, יעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד, ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
15.ראש מכלול אוכלוסייה בחירום.



תאריך הגשת המועמדות: 14/9/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מעגל החיים - נוער וצעירים (החלפה חל"ד)
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
פיתוח, ריכוז והפעלת מענים טיפוליים, קבוצתיים וקהילתיים לבני נוער וצעירים, תוך ליווי פרטני של צעירים במצבי סיכון ומשבר, קידום השתלבותם בקהילה, חיזוק חוסנם האישי והתעסוקתי ועבודה מערכתית עם כלל הגורמים הרלוונטיים.
תחומי אחריות:
איתור, אבחון וליווי של בני נוער וצעירים הזקוקים להתערבות מקצועית.
בניית תוכניות טיפול והתערבות פרטניות וקבוצתיות.
פיתוח והובלת מענים ותוכניות ייעודיות לנוער ולצעירים בקהילה.
ליווי צעירים במיצוי זכויות, תעסוקה, השכלה, שירות צבאי או לאומי והשתלבות בקהילה.
קיום קשר רציף עם מסגרות חינוך, גורמי טיפול, מרכזי צעירים, שירותי תעסוקה וגורמי קהילה.
ייזום והובלת פעילויות קהילתיות ופרויקטים בתחום הנוער והצעירים.
השתתפות בוועדות מקצועיות ובפורומים יישוביים.
תיעוד שוטף במערכות המידע של משרד הרווחה והרשות.
השתתפות בישיבות צוות, הדרכות מקצועיות והשתלמויות.
כפיפות:
מנהל /ת המחלקה לשירותים חברתיים.
תחילת עבודה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 14:00.