דרושים » כספים וכלכלה » רכז.ת חשבונות אשפוז

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה רכז.ת חשבונות אשפוז ובקרה במדור הכנסות.
תיאור תפקיד:
ביצוע תהליך הפקת חשבונות אשפוז. התהליך מתבצע במספר שלבים הכוללים עבודה טכנית שוטפת על מספר מערכות, יישום הנחיות משרד הבריאות, חיוב, בקרה מול מחלקות האשפוז והמכונים הרפואיים
עבודה מול המבטחים (קופות חולים, צה"ל, משהב"ט ומוסדות נוספים כמו ביטוח לאומי, חברות ביטוח ועוד).
קשר עם מחלקות רפואיות לצורך בקרת התחשבנות.
בקרת חיובים ויישום בהתאם להנחיות משרד הבריאות, לרבות בדיקות כדאיות החיוב.
הפקה ומשלוח חשבונות שוטפים לגורמים המממנים, מעקב וטיפול במקרי התחשבנות מיוחדים.
מתן מענה לגורמי פנים וחוץ בנושא התחשבנות.

קבוצת "אסיא מדיקל" היא קבוצת הרופאים המובילה והמתקדמת בישראל, המאגדת מומחים מהשורה הראשונה ומעניקה טיפול רפואי בסטנדרט הגבוה ביותר. אנו מזמינים אותך להצטרף למחלקת הכספים שלנו וליהנות מסביבת עבודה מקצועית, יציבה ומשפחתית.

תיאור התפקיד: אנו מחפשים איש בק אופיס יסודי/ת האחראי/ת על ניהול ובקרת הממשק הכספי-תפעולי שבין הפעילות הרפואית לגורמים המממנים. התפקיד דורש עבודה מובנית, דייקנות גבוהה ועמידה בנהלים ברורים.

תחומי אחריות:
בקרת דוחות ניתוח, רשומות רפואיות וטיוב נתונים בתיקי מטופלים.
הפקה ושליחה של דרישות תשלום לגורמים מממנים (חברות ביטוח וקופות חולים).
בקרת תשלומים נכנסים ותשלומים לרופאים.
עבודה שוטפת במערכת Rapid 1 ובפורטלים של חברות הביטוח.
משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות במחלקת הכספים.

מה אנחנו מציעים?
מודל עבודה היברידי (יום עבודה מהבית).
חניה בבניין על חשבון החברה.
סבסוד ארוחות ושכר מתגמל.
סביבת עבודה משפחתית ונעימה.

לחברת דנאל סיעוד בסניף בת ים דרוש/ה רכז/ת שכר, גבייה ושירות למטפלים לתפקיד התחלתי עם הכשרה מקצועית מלאה מהיום הראשון.
מחפשים הזדמנות להשתלב בחברה גדולה, יציבה ומובילה? אוהבים לעבוד עם אנשים, לתת שירות ולעבוד בסביבה משרדית? מקומכם איתנו!

מה כולל התפקיד?
- מתן שירות וליווי למטפלים ולעובדי הסניף בנושאי שכר וזכויות.
- טיפול בפניות טלפוניות ופרונטליות ומתן מענה שוטף.
- סיוע בהכנת שכר ובדיקת נתוני שכר.
- טיפול בתהליכי גבייה ומעקב אחר תשלומים.
- עבודה מול ביטוח לאומי, קופות וגורמים נוספים.
- ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות שוטפות.
- עבודה בסביבה ממוחשבת ובמערכות החברה.

לא נדרש ניסיון קודם!
התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון בשירות לקוחות, אדמיניסטרציה, פקידות, מזכירות או מועמדים/ות המעוניינים/ות לרכוש מקצוע בתחום השכר והגבייה.

פירמת רואי חשבון מובילה בתל אביב מחפשת רכז/ת תפעול ובקרה
התפקיד משלב עבודה תפעולית מול עובדים ולקוחות לצד בקרה פיננסית ואנליטית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול ובקרת תהליכי הגבייה והפקת חשבוניות.
- טיפול בהתאמות כרטיסי לקוח וביצוע תשלומים לספקים.
- מעקב ובקרה על תקציבי פרויקטים ודיווחי שעות עבודה ונוכחות של הצוותים.
- עבודה רציפה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים ומתן מענה שירותי ומקצועי.

חברת ייעוץ, תפעול וליווי פיננסי ומימון מגייסת מנהל /ת לקוחות ותהליכים: ליווי תיקי לקוחות מקצה לקצה, מאישור העסקה ועד קבלת הכספים בפועל, מול בנקים, שמאים, עו"ד וגופים ממשלתיים.
אנשי/נשות תפעול חזקים/ות עם ראש גדול - ניסיון פיננסי = יתרון בלבד!

תיאור התפקיד:
- ניהול וליווי תיקי לקוחות מקצה לקצה - משלב האישור ועד קבלת הכספים בפועל!
- איסוף, הפקה ובקרה על מסמכים ואישורים.
- תיאום פגישות, שמאויות וחתימות.
- עבודה שוטפת מול בנקים, גופי מימון, עורכי דין, שמאים, חברות ביטוח וגופים ממשלתיים.
- טיפול ברישומים, ביטחונות, הוראות קבע וביטוחים.
- מעקב אחר משימות ולוחות זמנים עד השלמה + זיהוי חסמים והנעת גורמים.
- שירות וליווי שוטף ללקוחות החברה.

שכר ותנאים:
- שכר 9,000-12,000!
- משרה מלאה: א'-ה' (שעות בתיאום) - בלי שישי!
- משרדים בעזריאלי חולון - נגישות מעולה!
- תפקיד מרכזי עם אחריות אמיתית - בעולם הפיננסים והמימון!
- מיקום: עזריאלי, חולון

מחפש/ת להשתלב בעולם הפיננסי בחברה מובילה? זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מקצועי, לעבוד עם מערכות מתקדמות וליהנות מאופק קידום משמעותי.

התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי תפעול ובקרת נתונים בתחום האופציות לעובדים.
* עבודה עם מערכות מתקדמות וטיפול בנתונים פיננסיים.
* עבודה שוטפת מול מנהלי לקוחות וממשקים פנים ארגוניים.
* השתלבות בצוות מקצועי בסביבה דינמית.
* אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי בתוך החברה


משרה מלאה, ימים א'-ה' | יום עבודה מהבית לאחר תקופת החפיפה
שכר ותנאים מעולים!

לחברת דנאל סיעוד בסניף בת ים דרוש/ה רכז/ת שכר, גבייה ושירות למטפלים לתפקיד התחלתי עם הכשרה מקצועית מלאה וליווי אישי מהיום הראשון.
זו הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה גדולה, יציבה ומובילה, לרכוש מקצוע מבוקש ולהתפתח בתחום השכר והגבייה. אם אתם בעלי תודעת שירות גבוהה, אוהבים לעבוד עם אנשים ומחפשים תפקיד מגוון בסביבה משרדית נעימה - נשמח להכיר אתכם.
מה כולל התפקיד?

מתן שירות, ליווי ומענה שוטף למטפלים ולעובדי הסניף בנושאי שכר, זכויות ותשלומים.
טיפול בפניות טלפוניות ופרונטליות ומתן מענה מקצועי ואדיב.
סיוע בתהליכי הכנת שכר ובדיקת נתוני שכר.
טיפול ומעקב אחר תהליכי גבייה ותשלומים שוטפים.
עבודה מול ביטוח לאומי, קופות וגורמים נוספים.
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות כחלק מהפעילות השוטפת של הסניף.
עבודה בסביבה ממוחשבת ובמערכות החברה.

לא נדרש ניסיון קודם בתחום השכר והגבייה!
התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון בשירות לקוחות, אדמיניסטרציה, פקידות או מזכירות, וכן למועמדים/ות המעוניינים/ות להשתלב בתפקיד משרדי משמעותי, לרכוש ידע מקצועי ולבנות קריירה בתחום השכר והגבייה.

התפקיד כולל:
ניהול צוות מחלקת ביטוח ותביעות
עבודה שוטפת מול שמאי רכב וחברות ביטוח
ניהול תביעות צד ג וטיפול בתביעות משפטיות
ניהול פעילות רשת המוסכים, הסכמים ותשלומים
שיפור וייעול תהליכי עבודה מול ספקים ונותני שירות
עבודה מול מוקדי שירות, חברות גרירה ומרכזי שירות

משרה מלאה א'-ה'
שכר 19-20K + רכב צמוד ותנאים מעולים!

לחברה מובילה דרוש/ה נציג/ת בילינג ובקרת הכנסות לתפקיד משרדי מגוון ומשמעותי.

התפקיד כולל בקרה על תהליכי חיוב והכנסות, טיפול בזיכויים, תמחור מוצרים, ביצוע בקרות שוטפות, אימות נתונים ועבודה מול ממשקים פנים ארגוניים רבים.

מדובר בתפקיד Back Office ללא עבודה מול לקוחות חיצוניים, המתאים למועמדים בעלי דיוק גבוה, יכולת עבודה עצמאית ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.

מה עושים ביומיום?
ביצוע בקרות על הכנסות החברה
טיפול בזיכויים והנחות
תמחור מוצרים ועדכון נתונים במערכות
ביצוע הסבות מסלולים ועדכוני חיוב
בדיקת תקינות חשבוניות לפני הפקה
איתור חריגים וביצוע בקרות שוטפות
אימות נתונים ובדיקת התאמות
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים ומנהלי סניפים
טיפול במשימות תפעול ובקרה שוטפות

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
ימים א'-ה'
שעות עבודה: 08:00-17:00
נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך

תנאים נלווים והטבות:
הגנת שכר של 1,500 בחודשיים הראשונים
סיבוס 150 לחודש
ביטוח בריאות קבוצתי לעובד ובני משפחתו בעלות מסובסדת
קרן פנסיה כחוק
רכישת מוצרי החברה במחירים מוזלים
פעילויות רווחה, גיבושים ואירועי חברה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית