דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות - מחלקת משאבי אנוש
אחוז משרה:100%
תיאור התפקיד
רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות
הובלת ופיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים, הקבע ומערך המילואים ברשות.
רכז/ת פועל/ת למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול בצרכים של משפחות המילואים
והקבע, לרבות מיפוי השירותים והגורמים הקיימים ברשות, גיבוש פתרונות ומענים רלוונטיים,פיתוח תכניות ייעודיות ושיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
עיקרי התפקיד
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות פיתוח
מאגרי מידע קיימים, בתיאום עם גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן
בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז מידע ונתונים לצורך פיתוח מענים למשפחות מילואים ומשפחות קבע.
ביצוע סקירות וניתוח צרכים של משפחות מילואים ומשפחות קבע.
גיבוש תכניות עבודה שנתיות, סדרי עדיפויות וביצוע מעקב אחר יישומן.
תכנון וניהול מערך מענים ברשות, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים והקבע.
יצירת וקיום קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם האגפים הרלוונטיים ברשות, גורמי ממשל וארגוני מגזר שלישי.
קיום קשר שוטף ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא למען משפחות משרתי המילואים והקבע.
פרסום והנגשת המענים הקיימים על ידי גופי המדינה והמגזר השלישי.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה ומפגשים קהילתיים עבור משפחות משרתי המילואים
והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרות מקצועיות וישיבות עבודה כפי שייקבעו על ידי הממונה.
ניהול התחום התקציבי ועמידה ביעדי הביצוע.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 31/08/2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
2 שנות לימוד או תעודת בגרות - חובה.
תואר ראשון -- יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד ו/או יותר מהתחומים הבאים:
- חובה. חינוך פורמלי/בלתי פורמלי, עבודה קהילתית, ניהול פרויקטים חברתיים.
דרישות נוספות:
היכרות טובה עם אוכלוסיית הצעירים ברשות - יתרון.
היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשויות המקומיות - יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון.
כישורים אישיים
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עבודה בלחץ, שירותיות, עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.