לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה HRBP לתפקיד משמעותי המשלב ליווי מנהלים ויחידות עסקיות לצד הובלת תחומי חוויית עובד, תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית.
תחומי אחריות:
שותפות עסקית וליווי מנהלים ויחידות בארגון בנושאי משאבי אנוש.
ייעוץ למנהלים בסוגיות ניהול עובדים, פיתוח, משוב והתמודדות עם אתגרי צוות.
הובלת תהליכי HR חוצי ארגון בשיתוף ממשקים מקצועיים.
הובלת תחום חוויית העובד ובניית תוכנית עבודה שנתית.
ייזום פעילויות לחיזוק מעורבות העובדים והתרבות הארגונית.
הובלת התקשורת הפנים ארגונית ויצירת תוכן לעובדי החברה.
שותפות בפעילות מיתוג מעסיק ובנוכחות הארגון ברשתות החברתיות.
דרישות:
דרישות:
ניסיון קודם כHRBP / מנהל.ת משאבי אנוש / בתפקיד HR בכיר הכולל ליווי מנהלים - חובה.
ניסיון משמעותי בעבודה מול מנהלים ובייעוץ בנושאי משאבי אנוש - חובה.
ניסיון בארגון בינוני או גדול - חובה.
ניסיון בחברה תעשייתית - יתרון משמעותי מאוד.
ניסיון בהובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון.
ניסיון בחוויית עובד, תקשורת פנים ארגונית או תרבות ארגונית - יתרון.
יכולת הובלה, רתימה והשפעה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.