דרושים » מכירות » סגן.ית מנהל.ת למועדון אבן יהודה פמלי החדש!

יש לך ניסיון בניהול צוות מכירות? אוהב/ת להוביל אנשים להצלחה, לפתח עובדים ולהניע תוצאות?
אנחנו מחפשים ראש/ת צוות מכירות שיצטרף/תצטרף אלינו לתפקיד משמעותי ודינמי, הכולל הובלת צוות נציגים, ניהול ביצועים והטמעת תרבות של מצוינות במכירות.
מה בתפקיד?
ניהול והובלת צוות נציגי מכירות להשגת יעדים עסקיים.
ליווי מקצועי, חניכה, פיתוח ומשוב שוטף לעובדים.
ניהול ביצועי הצוות ובקרה על איכות ותהליכי המכירה.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות.
בניית סידורי עבודה ושיבוץ הנציגים.
אחריות על רווחת העובדים ויצירת סביבת עבודה חיובית ומקדמת.
ניתוח נתונים, מעקב אחר ביצועים והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
בנוסף אצלנו תקבלו כלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות!

ניהול אישי ומקצועי של צוות נציגי מכירות טלפוניים
הובלה והנעת הצוות למיקסום היכולות והעמידה ביעדים
מעקב, מדידה ובקרה שוטפת אחר ביצועי הנציגים ברמה האיכותית והכמותית
אימון, פיתוח, הדרכה וחניכת הנציגים
אחריות על בנייה, הטמעה ובקרה על תהליכי ונהלי העבודה
עבודה אל מול ממשקים פנים ארגוניים
התפקיד בכפיפות למנהלת מחלקת המכירות
התפקיד במשרה מלאה - נדרשת נכונות לשעות נוספות

ניהול אישי ומקצועי של צוות נציגי מכירות טלפוניים
הובלה והנעת הצוות למיקסום היכולות והעמידה ביעדים
מעקב, מדידה ובקרה שוטפת אחר ביצועי הנציגים ברמה האיכותית והכמותית
אימון, פיתוח, הדרכה וחניכת הנציגים
אחריות על בנייה, הטמעה ובקרה על תהליכי ונהלי העבודה
עבודה אל מול ממשקים פנים ארגוניים
התפקיד בכפיפות למנהלת מחלקת המכירות
התפקיד במשרה מלאה - נדרשת נכונות לשעות נוספות

יודע/ת להוביל אנשים, למכור ולהשיג תוצאות?
בדינמיקה, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מבית קבוצת סלקום, מחפש/ת את האתגר הניהולי הבא שלך.
שכר גבוה, השפעה אמיתית ואפשרויות קידום למתאימים/ות!
בתפקיד תוביל/י סניף להצלחה מקצה לקצה - ניהול מכירות וביצועים, הובלת צוות מנצח, גיוס והכשרת עובדים, אחריות על חוויית הלקוח, נראות הסניף, המלאי והתוצאות העסקיות.
אם יש לך אהבה לאנשים ורעב להצלחה- אנחנו רוצים להכיר אותך!

לחברת אשראי מובילה בתחומה דרוש.ה מנהל.ת מכירות בתחום המשכנתאות
אחריות על פתיחת וניהול ערוצי מכירת משכנתאות בפריסה ארצית.
ניהול מערך מכירות ארצי, לרבות סוכני שטח ואנשי מכירות.
ניהול ופיתוח קשר שוטף עם יועצי משכנתאות.
אחריות על התוויית סטנדרט שירות ברמה גבוהה בהתאם למדיניות החברה.
אחריות מלאה על עמידה ביעדי המכירות השנתיים ומדדי האיכות.
הובלת והרחבת פעילות המכירות מול יועצי משכנתאות וערוצי מכירה חדשים.
ליווי שוטף של תהליכי המכירה ומעורבות בקידום העסקאות עד הוצאתן לפועל.
אפיון צרכי הלקוחות, מעורבות במתן מענה ללקוח והתאמת פתרונות אשראיים.
התנהלות שוטפת מול מחלקת החיתום בחברה וגורמים פנים אירגוניים.
דיווחים שוטפים להנהלת החברה.

מגיע/ה עם ניסיון מעולם הסלולר? אצלנו מובטח לך שכר גבוה!
מענק בסך 15,000 ש"ח ב2 פעימות: 7,500 לאחר חצי שנה ו 7,500 לאחר שנה
לדינמיקה, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת לדוכן נתניה.
התפקיד כולל ניהול יחידת רווחה והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח או וואטסאפ.

לרשת קמעונאית מובילה באיזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת סניף או סגן/ית מנהל/ת סניף לניהול והובלת צוות העובדים, עמידה ביעדי מכירות ומתן שירות לקוחות ברמה גבוהה.

תחומי אחריות:
- ניהול שוטף של הסניף והצוות.
- הובלת העובדים לעמידה ביעדי מכירות ושירות.
- אחריות על סידור הסחורה, מלאי ונראות הסניף.
- גיוס, הכשרה וליווי עובדים.
- עבודה מול הנהלת הרשת ויישום נהלי החברה.

אנחנו מציעים:
* שכר מתגמל ותנאים טובים למתאימים.
* אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
* סביבת עבודה משפחתית ודינמית.

ניהול של כ8 סוכני מכירות שטח לעסקים בלבד B2B, מכירות של פתרונות תקשורת כגון: אחסון, גיבוי, פתרונות ענן, אבטמ/ סייבר, מרכזיות, טלפוניה ועוד.

*הובלת וניהול צוות מנהלי מכירות שטח לקוחות עסקיים לעמידה ביעדי מכר כמותיים ואיכותיים.
*ניהול הצוות לעמידה ביעדי מכר פתרונות תקשורת נייחים לעסקים הכולל תקשורת קווית, טלפוניה, אירוח שרתים פיזי ווירטואלי, סייבר, אינטגרציה.
*ניהול מו"מ מורכב עם גורמים בכירים ומקבלי החלטות בחברות שונות במשק.
*ניהול תהליכי בקרה בצוות, ניהול שגרות עבודה.
*מתן פתרונות מקצועיים בכלל מוצרי התקשורת הנמכרים בקבוצה.
*ניהול יומיומי של העובדים למקצועיות ומקצוענות באמצעות חניכה, תמיכה, הדרכה, מתן פתרונות מקצועיים, משוב והנעת תהליכים.
*עבודה מול ממשקים מרובים: תפעול, הנדסה, תמיכה טכנית ושיווק.