חברת כתר מגייסת מנהל.ת מפעל להובלת מצוינות תפעולית וטרנספורמציה ארגונית ביחידה עסקית
תחומי אחריות
ניהול פעילות המפעל והובלת צוות הנהלה מפעלי: ייצור, איכות, תפ"י, שרשרת אספקה וטכני
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית ויעדים תפעוליים.
הובלת תהליכי Lean Manufacturing ו-Continuous Improvement מקצה לקצה.
אחריות על שיפור KPIs תפעוליים כגון: OEE, Lead Time, Productivity, Scrap, OTIF ועוד.
הובלת תהליכי התייעלות, יצירת סטנדרטים, שגרות ניהול ובקרות תפעוליות.
עבודה שוטפת מול ממשקי מטה והנהלה בכירה.
פיתוח מקצועי של מנהלים ועובדים והטמעת תרבות מצוינות ארגונית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון כמנהל.ת מפעל / מנהל.ת אתר בארגון תעשייתי-יצרני בינוני-גדול
ניסיון בניהול מנהלים בדרגי ביניים ובכירים.
ניסיון מוכח בהובלת מהלכי Lean / CI משמעותיים.
ניסיון בניהול ביצועים ומדדים תפעוליים.
השכלה הנדסית רלוונטית - תעשייה וניהול / מכונות / לוגיסטיקה וכד.
אנגלית ברמה גבוהה.
יתרון למועמדים/ות שצמחו מתפקידי ייצור/איכות/הנדסת תהליך, ובעלי/ות ניסיון Hands-on ברצפת הייצור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.