דרושים » מדעי החברה » מנהל רווחה ושיקום בכיר

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: שרון
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש מנהל רווחה ושיקום בכיר
יש לשלוח קורות חיים בהם פירוט נסיון מקצועי וניהולי.
דרישות:
נסיון בניהול מערך רווחה וניהול מנהלים
תואר ראשון לפחות באחד ממקצועות הטיפול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8729855
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באקים AKIM ישראל
מיקום המשרה: עפולה
סוג משרה: משרה מלאה
לאקים ישראל, הארגון הארצי לאנשים עם מוגבלות שכלית ובני משפחותיהם,
הנותן שירות לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית, אוטיזם ושיקום
דרוש.ה מנהל.ת למרכז תעסוקה של אקים בעפולה
משרה מלאה, נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך
פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של מרכז תעסוקה לאנשים עם מוגבלות.
ניהול, גיוס ושימור של צוות רב-מקצועי של מטפלים, עו"ס, עובדי מקצועות הבריאות ועוד.
בניית תכנית עבודה שנתית ויישומה, ניהול תקציב.
הטמעת תפיסה ממוקדת אדם, עידוד סנגור עצמי והכלה בקהילה.
יישום והטמעה של תכניות טיפוליות ותעסוקתיות.
שמירה על קשר מיטבי עם משפחות.
פיתוח והעמקת השירותים והשותפויות בקהילה.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - חובה. תואר שני - יתרון.
עדיפות לניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות.
ניסיון בניהול ישיר של צוות עובדים.
הבנה מקצועית ויכולת הובלה.
יכולת ארגונית וניהולית גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
אוריינטציה דיגיטלית גבוהה ושליטה מלאה ביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8674997
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים בעמותת שווים
סוג משרה: מספר סוגים
מחפשים עבודה עם משמעות? בואו להוביל שינוי במרכז להכשרה ושיקום תעסוקתי בטבריה!

עמותת "שווים" מתרחבת ואנחנו מחפשים מתאם/ת שיקום אנרגטי/ת ומסור/ה להצטרפות לצוות המקצועי שלנו בתחום בריאות הנפש.

מה אנחנו מציעים?

* עבודה בסביבה מקצועית, עוטפת ומפתחת.
* קבלת הדרכות מקצועיות שוטפות והזדמנויות לצמיחה אישית.
* תנאים טובים למתאימים/ות!
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
* בוגר/ת לימודי תואר ראשון/שני באחד ממקצועות הטיפול/שיקום - חובה.
* יכולת ניהול עצמי גבוהה ותעדוף משימות - חובה.
* ניסיון קודם בתחום בריאות הנפש - יתרון משמעותי.
*זמינות למשרה בהיקף של 75% בשעות הבוקר.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8706072
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
דרושים בשלו ובניו בע"מ
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לעשייה משמעותית ומשפיעה!

למערך דיור לילדים ובני נוער על הרצף האוטיסטי באזור באר שבע, דרוש/ה מנהל /ת מסגרת בעל/ת יכולות הובלה, ניהול וראייה מערכתית, המעוניין/ת לקחת חלק בקידום איכות חייהם של הילדים והנוער וליצור עבורם סביבה תומכת, מקצועית ומקדמת.

מה בתפקיד?
ניהול כולל של מערך הדיור והובלת הצוותים המקצועיים והחינוכיים,
קליטת ילדים ובני נוער חדשים וליווי בניית תוכניות קידום אישיות,
ניהול והובלת צוותי עובדים, גיוס, הכשרה והדרכה,
ניהול תקציב, רכש ותפעול שוטף של המסגרת,
עבודה שוטפת מול משפחות, מסגרות חינוך וגורמי טיפול בקהילה,
שיתוף פעולה עם אנשי מקצוע וגורמי מטה,
הובלת תהליכים מקצועיים וקידום איכות הטיפול והשירות.

מה אנחנו מציעים?
הזדמנות להוביל מסגרת משמעותית בעלת השפעה אמיתית,
סביבת עבודה מקצועית ותומכת,
ליווי והדרכה מקצועית שוטפת,
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית,
השתתפות בהכשרות ובפורומים מקצועיים,
תנאי שכר מצוינים למתאימים/ות.
דרישות:
תואר ראשון במקצועות הטיפול - חובה
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול - חובה
ניסיון בעבודה עם ילדים ובני נוער על הרצף האוטיסטי או בתחום המוגבלויות - יתרון משמעותי
יכולת הובלה, הנעה וניהול ממשקים מרובים.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וראייה מערכתית.
נכונות למשרה מלאה באזור באר שבע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8710957
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: כפר גלים
סוג משרה: משרה מלאה
בעל/ת ניסיון בתחום הצרכים מיוחדים? בעל/ת ניסיון ניהולי?
חברתנו מגייסת מנהל /ת למרכז מוגן לאנשים עם צרכים מיוחדים (בעיקר על הרצף האוטיסטי)- החלפה לחל"ד
מקבלי השירות נמצאים ברמות תפקוד שונות החל מתפקוד נמוך (הכוללים התנהגויות מאתגרות) ועד תפקוד בינוני-גבוה, אשר משולבים בענפי המשק השונים בכפר.

מיקום- חוף הכרמל (כפר גלים).
משרה מלאה.

במסגרת התפקיד..
-שילוב של עבודת קהילה עם גורמים שנמצאים בכפר
- ניהול צוות עובדים (כ 7-9 עובדים)
- ניהול ישיבות צוות והדרכות
- ניהול פגישות אישיות סדירות עם: צוותים, משפחות ומקבלי שירות.
-קידום עבודה שיקומית ומקצועית המרכז עם הצוות המוביל (רכזת רווחה/ מקצועות הבריאות)
-עבודה עפ"י נהלים
-פיתוח ממשקי עבודה בכפר הנוער, שימור ופיתוח קשר עם הכפר

הצטרף/י למשפחתנו!
דרישות:
תואר ראשון עדיפות למקצועות הבריאות, עו"ס, חינוך מיוחד
הכרות עם האוכלוסייה- יתרון.
אחריות ומסירות לעבודה.
סבלנות, גמישות ויכולת קבלת האחר, גמישות מחשבתית מכוונת אדם.
בעלת מוטיבציה לעבודה קהילתית ואופי יזמי.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8675856
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים במועצה מקומית גבעת זאב
סוג משרה: משרה מלאה
זו ההזדמנות שלך להוביל, להשפיע ולשנות חיים.
מועצת גבעת זאב נמצאת בתנופת צמיחה והתפתחות, ואנו מחפשים מנהל /ת מחלקה לשירותים חברתיים בעל/ת חזון, מנהיגות, מקצועיות ולב רחב, שיוביל/תוביל את מערך השירותים החברתיים ברשות.

הובלת מערך השירותים החברתיים במועצה.
ניהול והובלת צוות עובדים מקצועי ומסור.
גיבוש והובלת תוכניות עבודה, יעדים ותהליכי חדשנות.
אחריות על מתן שירות איכותי, מקצועי ורגיש לתושבים.
עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת המועצה, משרדי הממשלה, עמותות ושותפים בקהילה.
קידום מענים חדשניים לאוכלוסיות השונות במועצה
דרישות:
- עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה.
יתרון לבעל תואר שני) נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית (באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי.)מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד,בכפוף לקיום קורס מסוג זה.
- ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
- ניסיון ניהולי של 3 שנים. ניהול ישיר של שלושה עובדים לפחות
- ידע בהדרכה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8730202
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: מתן
סוג משרה: משרה מלאה
ועד מקומי מזמין בזאת מועמדים/ות להגיש מועמדות לתפקיד מנהל /ת מתנ"ס, קהילה ותרבות ביישוב.

תפקיד ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל אחריות על הובלת חיי קהילה, תרבות ופנאי.

אחריות על ניהול המתנ"ס ופיתוח וקידום יוזמות קהילתיות, הרחבת מעגלי ההתנדבות, הפקת אירועי תרבות, ניהול צוות העובדים במתנ"ס וניהול הפעילויות הקהילתיות ביישוב.

משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית.

להגשת מועמדות למשרה יש לשלוח קו"ח למייל
דרישות:
כישורים אישיים:
תודעת שירות גבוהה, תקשורת ויחסי אנוש.
אהבה לעבודה עם ולמען קהילה ובדגש על ילדים ונוער.
יכולת הובלה והנעת אנשים, ילדים ומבוגרים כאחד.
חשיבה קהילתית וראייה מערכתית.
יוזמה ויצירתיות.
יכולת ליצור שיתופי פעולה תוך שמירה על יחסי אנוש ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.

עדיפות תיתן לבעלי/ות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר
ניסיון בניהול מסגרות, פרויקטים או תוכניות קהילתיות.
ניסיון בניהול עובדים ו/או צוותים.
ניסיון בניהול תקציב.
ניסיון בהובלת אירועים ופרויקטים מרובי משתתפים.
ניסיון בהובלת תהליכים קהילתיים וארגוניים, ובעבודה עם מתנדבים.
ניסיון בניהול מרכז קהילתי או מתנ"ס.
ניסיון בעבודה ביישוב קהילתי או במועצה אזורית.
ניסיון בגיוס משאבים וקולות קוראים.
ניסיון בניהול מערכי תקשורת ודיגיטל.
היכרות עם עבודה מול ועדות וקהילות מתנדבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8721525
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. הרשות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד. חטיבת הצמיחה ברשות החדשנות פועלת לקידום כלל תעשיית ההייטק בישראל - מחברות סטארט-אפ בשלב ה-Seed ועד לחברות הגלובליות הגדולות. אנחנו פועלים באמצעות השקעות ישירות, קרנות ייעודיות והסרת חסמים רגולטוריים, מיסויים, תשתיתיים ועוד - כדי לאפשר לתעשייה לפרוץ קדימה ולמצות את הפוטנציאל הכלכלי שלה עבור המשק הישראלי. אגף האקלימטק (Climatech) מוביל את האסטרטגיה הלאומית אל מול הסקטורים המשמעותיים ביותר לעתיד האנושות: אנרגיה, מים, פודטק, אגריטק, תחבורה, תעשייה וחומרים, טכנולוגיות בנייה וקלינטק. האגף מתמקד בתרגום החוזקות המסורתיות של ההייטק הישראלי ( תוכנה וסייבר לפתרונות אקלים, לצד תמיכה בחברות טכנולוגיה עמוקה (Deep Tech) הדורשות השקעות מורכבות. אנחנו מחפשים מנהל /ת בכיר/ה לניהול אגף האקלימטק של הרשות.
הגדרת התפקיד:
הובלת האגף: ניהול אסטרטגי ותפעולי של האגף וארגז הכלים שלו מקצה לקצה. גיבוש אסטרטגיה: הובלת אסטרטגיית הרשות אל מול סקטורי האקלימטק בישראל והוצאתה לפועל. בניית שותפויות: יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים עם שחקני מפתח: יזמים, תאגידים גלובליים, משקיעי הון סיכון וגופים ממשלתיים. הסרת חסמים: מיפוי חסמי צמיחה וכשלים מבניים בסקטורי האקלימטק, ופעולה אקטיבית להסרתם מול משרדי הממשלה, הרגולטורים והתעשיה. ניהול כלי מימון ומסלולים חדשים: קידום כלי המימון הקיימים של הרשות, לצד ייזום והובלת מסלולי השקעה חדשים (מימוניים ואחרים) שיזניקו את האקוסיסטם. ייצוג רשמי: ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים, שולחנות עגולים וכנסים מובילים בארץ ובעולם.
מה אנחנו מחפשים? מנהיג/ה בעל/ת הבנה עסקית וציבורית עמוקה, שמכיר/ה היטב את עולם ההייטק בכלל ואת סקטורי האקלימטק בפרט. לתפקיד זה דרוש/ה מנהל /ת בכיר/ה, בעל/ת יכולות אנליטיות גבוהות, כושר הנעה עצמאי ורצון אמיתי להוביל אימפקט לאומי ובינלאומי.
דרישות:
דרישות סף:
בעל/ת תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה בישראל או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהוכר ע"י האגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל, כאשר אחד מהתארים הינו מהמקצועות הבאים: הנדסה, מדעים מדויקים, מדעי החיים, מדעי המחשב, כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים, משפטים, מדיניות ציבורית, מדעי המדינה או כל תואר אקדמי רלוונטי אחר. ניסיון רלוונטי מצטבר של לפחות 4 שנים במהלך 10 השנים האחרונות, באחד משני המגזרים כמפורט: o במגזר הפרטי: ניהול בכיר [DB1.1]בחברות בתעשייה עתירת ידע בתחומי האקלימטק / בגופי מימון או קרנות הון סיכון / חברות תעשייתיות מסקטורי האקלים/ חברות ייעוץ הפועלות למול המגזר הציבורי או תעשיית ההייטק (שותף או בתפקיד בכיר בכפיפות למנכ"ל/סמנכ"ל/שותף). בארגון עם 150 עובדים ומעלה או במחזור/תקציב שנתי של 150 מיליון ומעלה ייחשב תפקיד בכיר גם מנהל מחלקה. o במגזר הציבורי: ניסיון ברמת מנהל /ת תחום ומעלה בארגונים ממשלתיים הפועלים מול התעשייה עתירת הידע, או בגופים ציבוריים הפועלים בסקטורי האקלים בישראל. ניסיון בהעברת מצגות והופעה בפני פורומים רבי משתתפים כולל בינלאומיים. ניסיון של לפחות שנתיים במצטבר בניהול עובדים[DB2.1] ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים / ניירות עמדה / מצגות בעברית ובאנגלית עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאד
דרישות נוספות אשר מקנות יתרון:
1. תואר שני באחד מהתחומים שפורטו בתנאי הסף. 2. ניסיון בגיבוש, בקביעת וביישום מדיניות ברמה ממשלתית. 3. ניסיון בהובלה של תהליכי רוחב ושינוי בממשלה ועבודה למול גורמים עסקיים חוץ ממשלתיים. 4. ניסיון מוכח בעבודה מול רגולטורים/ עיצוב מדיניות ויישום מדיניות אל מול התעשייה עתירת הידע בישראל או בעולם. 5. היכרות מעמיקה עם אקוסיסטם היזמות וההון סיכון בישראל בתחומי האקלימטק. 6. ניסיון בייזום ובהובלת פרויקטים הדורשים הנעה של תהליכים וממשקים בארגונים גדולים/ עם בעלי עניין רבים. כישורים אישיים: יוזמה, יכולת הנעה וחתירה למטרה. עבודה עצמאית. יחסי אנוש מצוינים ויכולת ניהול עובדים מוכחת יכולת ארגון גבוהה. כושר ביטוי בעל פה ובכתב. מקום העבודה הינו במשרדי הארגון בירושלים, אך כולל נסיעות ברחבי הארץ. ישנה אפשרות לעבודה היברידית. קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 25.07.2026 בשעה 23:59. *רק פניות מתאימות תיעננה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8725598
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת יחידת צעירים (18-40)
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים בעיר, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים בעיר והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
- גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים ותכנון מדיניות העירייה בנוגע לה
- גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים ( גילאי 18-40)
- ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים בעירייה בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
- קידום ועידוד יוזמות וכן ניהול קשר עם השותפים למיזמים
- ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
- הובלת תהליכים אסטרטגיים לקידום תחום הצעירים בעיר, והעלאת התחום על סדר היום העירוני
- קידום פיתוח המרכז, גיוס וניהול תקציב
- פיתוח ושימור שיתופי פעולה עם גורמים ממשלתיים, מגזר שלישי וכדומה
- מעקב והגשת קוראים בתחום הצעירים
- פיתוח תכני תרבות ופנאי לצעירים
- כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת נוער וצעירים.
דרישות:
השכלה:
- בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
ניסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - חמש שנות ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
ניסיון ניהולי:
- 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
דרישות נספות:
- יכולת ונכונות לעבודה בשעות הערב ושעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8711513
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/05/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה
מהות התפקיד: ניהול כולל של הפנימייה - הובלה חינוכית, טיפולית וארגונית, אחריות לשלומם וביטחונם של החניכים, ניהול צוותים, תקציב ותפעול, וייצוג המסגרת מול גורמי חוץ.
תחומי אחריות מרכזיים ניהול והובלה
אחריות כוללת על פעילות הפנימייה בהתאם לחוק, למכרז ולנהלי המשרד. הבטחת שלומם, ביטחונם ורווחתם של החניכים. הובלה והנעת כלל צוותי העובדים - ארגוניים וחינוכיים. בנייה ויישום תוכנית עבודה שנתית ובקרה שוטפת על ביצועה. ניהול אירועים חריגים והפקת לקחים. רישוי ורגולציה אחריות לרישוי המסגרת ולעמידה בתנאי הרישיון. קשר שוטף עם משרד הרווחה, פיקוח מחוזי ומטה, והעברת דיווחים כנדרש. ייצוג הפנימייה מול רשויות וגורמים ממשלתיים. משאבי אנוש גיוס, מיון והערכת עובדים. הובלת תהליכי הכשרה ופיתוח מקצועי. אחריות לרווחת עובדים, שכר וסיום העסקה בשיתוף משאבי אנוש. ניהול תקציב ותפעול בנייה וניהול תקציב שנתי ומעקב אחר ניצולו. אחריות על תשתיות, ציוד ותחזוקת המבנה. בקרה פנימית על עבודת הצוות בהתאם לנהלים. תחום חינוכיטיפולי שותפות בתהליכי קליטת חניכים חדשים. פיקוח על יישום המענים החינוכיים והטיפוליים. קידום יוזמות ותוכניות חדשות לפיתוח המסגרת. שגרות עבודה פגישות עבודה שבועיות עם צוות הניהול והטיפול, השתתפות בפורומים מקצועיים (שבועיים/חודשיים), קיום ישיבות צוות ובקרה שוטפת בשטח.
הכשרה וליווי השתתפות באוריינטציה ארגונית, הדרכה פרטנית ופורום מנהלי פנימיות, וסמינרים מקצועיים במהלך השנה.
דרישות:
השכלה תואר ראשון בחינוך / עבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / קרימינולוגיה / סוציולוגיה / מדעי ההתנהגות או תעודת הוראה מוכרת. עדיפות לתואר שני. התחייבות להשתתפות בקורס מנהלים בשנה הראשונה לתפקיד. ניסיון לפחות 5 שנות ניסיון בתחום החינוך או הטיפול. 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי במסגרת חוץביתית/פנימייתית (ניתן בחפיפה). כישורים יכולת הובלה והנעת צוותים. ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית. יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ. ניסיון בניהול תקציב. שליטה במיומנויות מחשב. היקף משרה 100% משרה. זמינות וגמישות לשעות לא שגרתיות, במרחב הפנימייתי ומחוצה לו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8667505
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
5 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לעמותה דרוש/ה מנהל /ת קהילה למרכז החדש בתל אביב
עמותת הלל, המסייעת ליוצאים ויוצאות מהחברה החרדית להשתלב בחברה הישראלית, הקימה את המרכז הראשון מסוגו בתל אביב ומחפשת מנהל /ת קהילה.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על תחום הקהילה במרכז החדש בתל אביב, כולל פיתוח אסטרטגיה וקווים מנחים לפעילות.
ניהול שוטף של המרכז הפיזי, יצירת מרחב מכיל ומזמין וחיזוק תחושת השייכות בקרב חברי הקהילה.
אחריות על מערך המתנדבים באזור, הובלתם להשגת יעדים וליווי אישי
תכנון וביצוע של אירועי תרבות, מפגשים חברתיים ופרויקטים חדשניים המותאמים לצרכי הקהילה.
פיתוח שיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות, הצבת יעדים ומטרות לתחום ובניית כלי מדידה והערכה
פרטים נוספים:
היקף משרה: 100%.
מיקום: תל אביב.
כפיפות: סמנכ"ל העמותה.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - יתרון משמעותי.
נסיון בניהול קהילות, הובלת פרויקטים חברתיים או ניהול צוות/מתנדבים.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת הכלה, אמפתיה ויכולת ליצירת קשר אישי עם חברי קהילה.
יכולת חשיבה אסטרטגית, יכולת ניהולית גבוהה ויכולת הנעת בעלי עניין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8722973
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד