דרושים » מדעי החברה » מנהל רווחה ושיקום בכיר

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
מיקום המשרה: שרון
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש מנהל רווחה ושיקום בכיר
יש לשלוח קורות חיים בהם פירוט נסיון מקצועי וניהולי.
דרישות:
נסיון בניהול מערך רווחה וניהול מנהלים
תואר ראשון לפחות באחד ממקצועות הטיפול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8729855
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בעמותת שווים
סוג משרה: מספר סוגים
מחפשים עבודה עם משמעות? בואו להוביל שינוי במרכז להכשרה ושיקום תעסוקתי בטבריה!

עמותת "שווים" מתרחבת ואנחנו מחפשים מתאם/ת שיקום אנרגטי/ת ומסור/ה להצטרפות לצוות המקצועי שלנו בתחום בריאות הנפש.

מה אנחנו מציעים?

* עבודה בסביבה מקצועית, עוטפת ומפתחת.
* קבלת הדרכות מקצועיות שוטפות והזדמנויות לצמיחה אישית.
* תנאים טובים למתאימים/ות!
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
* בוגר/ת לימודי תואר ראשון/שני באחד ממקצועות הטיפול/שיקום - חובה.
* יכולת ניהול עצמי גבוהה ותעדוף משימות - חובה.
* ניסיון קודם בתחום בריאות הנפש - יתרון משמעותי.
*זמינות למשרה בהיקף של 75% בשעות הבוקר.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8706072
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים באקים AKIM ישראל
מיקום המשרה: עפולה
סוג משרה: משרה מלאה
לאקים ישראל, הארגון הארצי לאנשים עם מוגבלות שכלית ובני משפחותיהם,
הנותן שירות לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית, אוטיזם ושיקום
דרוש.ה מנהל.ת למרכז תעסוקה של אקים בעפולה
משרה מלאה, נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך
פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של מרכז תעסוקה לאנשים עם מוגבלות.
ניהול, גיוס ושימור של צוות רב-מקצועי של מטפלים, עו"ס, עובדי מקצועות הבריאות ועוד.
בניית תכנית עבודה שנתית ויישומה, ניהול תקציב.
הטמעת תפיסה ממוקדת אדם, עידוד סנגור עצמי והכלה בקהילה.
יישום והטמעה של תכניות טיפוליות ותעסוקתיות.
שמירה על קשר מיטבי עם משפחות.
פיתוח והעמקת השירותים והשותפויות בקהילה.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - חובה. תואר שני - יתרון.
עדיפות לניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות.
ניסיון בניהול ישיר של צוות עובדים.
הבנה מקצועית ויכולת הובלה.
יכולת ארגונית וניהולית גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
אוריינטציה דיגיטלית גבוהה ושליטה מלאה ביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8674997
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/ חיצוני מס' 07/2026-03
היקף משרה 100%
כפיפות: ראש מינהל חינוך.
שכר/ מתח דרגות: מינהלי 9-11 / מח"ר 39-41 / אישור משרד הפנים / משרד החינוך.

תיאור המשרה:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית:
א. גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ילדים ונוער בסיכון ברשות המקומית, בהלימה למדיניות משרד החינוך, ומתן שירותים לחינוך ילדים ובני נוער ברשות, ובכללם בני נוער בנשירה סמויה וגלויה.
ב. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ג. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד ותחומים העוסקים ילדים ונוער בסיכון.
ד. ארגון וניהול כח אדם.
ה. גיבוש תוכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום.
מיפוי אוכלוסיית יעד, איתור צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תוכנית עבודה שנתית.
ו. פועל בשיתוף פעולה עם המחוז, גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים על פי הנחיות הממונים עליו ברשות המקומית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני נוער בסיכון.
ז. אחראי על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים חינוכיים טיפוליים בקהילה לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
ח. הגעה למוסדות ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון מוסדות חינוך חוק ומשפט ביקורי בית וכיוצא בזה.
ט. דואג לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם ביצוע מיטבי של תוכנית העבודה השנתית.
י. מנהל את תקציב המחלקה ודואג לאיגום וגיוס משאבים ממקורות חוץ.
יא. מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה.
יב. פועל לפיתוח התמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה, אחראי על הבטחת מידע ושמירה על סודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
יג. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער ואגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון וחינוך מיוחד.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים:
קידום נוער, עבודה סוציאלית, חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, מנהל חינוכי/ייעוץ חינוכי/חינוך מיוחד, יועדפו בעלי תואר שני בתחומים שלעיל.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות
יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור, בנוסף על המנהל לסיים בהצלחה קורס ייעודי לניהול שירותים לנוער בסיכון במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד ילדים ונוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
טיפול, ניהול וארגון, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה, יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות תוך קיום קשר חיובי ויחסי אנוש תקינים.
עבודה בצוותי עבודה.
יכולת ניהול וארגון, יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ניהול ותכנון תקציב.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
דרישות נוספות:
שפות: אנגלית רמה טובה.
היכרות עם תוכנת OFFICE לרבות אקסל.
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
1. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
2. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
3. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
4. בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.

מינהלה:
- מועד אחרון להגשת מועמדות: 22/07/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8728848
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בשלו ובניו בע"מ
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לעשייה משמעותית ומשפיעה!

למערך דיור לילדים ובני נוער על הרצף האוטיסטי באזור באר שבע, דרוש/ה מנהל /ת מסגרת בעל/ת יכולות הובלה, ניהול וראייה מערכתית, המעוניין/ת לקחת חלק בקידום איכות חייהם של הילדים והנוער וליצור עבורם סביבה תומכת, מקצועית ומקדמת.

מה בתפקיד?
ניהול כולל של מערך הדיור והובלת הצוותים המקצועיים והחינוכיים,
קליטת ילדים ובני נוער חדשים וליווי בניית תוכניות קידום אישיות,
ניהול והובלת צוותי עובדים, גיוס, הכשרה והדרכה,
ניהול תקציב, רכש ותפעול שוטף של המסגרת,
עבודה שוטפת מול משפחות, מסגרות חינוך וגורמי טיפול בקהילה,
שיתוף פעולה עם אנשי מקצוע וגורמי מטה,
הובלת תהליכים מקצועיים וקידום איכות הטיפול והשירות.

מה אנחנו מציעים?
הזדמנות להוביל מסגרת משמעותית בעלת השפעה אמיתית,
סביבת עבודה מקצועית ותומכת,
ליווי והדרכה מקצועית שוטפת,
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית,
השתתפות בהכשרות ובפורומים מקצועיים,
תנאי שכר מצוינים למתאימים/ות.
דרישות:
תואר ראשון במקצועות הטיפול - חובה
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול - חובה
ניסיון בעבודה עם ילדים ובני נוער על הרצף האוטיסטי או בתחום המוגבלויות - יתרון משמעותי
יכולת הובלה, הנעה וניהול ממשקים מרובים.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וראייה מערכתית.
נכונות למשרה מלאה באזור באר שבע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8710957
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: מתן
סוג משרה: משרה מלאה
ועד מקומי מזמין בזאת מועמדים/ות להגיש מועמדות לתפקיד מנהל /ת מתנ"ס, קהילה ותרבות ביישוב.

תפקיד ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל אחריות על הובלת חיי קהילה, תרבות ופנאי.

אחריות על ניהול המתנ"ס ופיתוח וקידום יוזמות קהילתיות, הרחבת מעגלי ההתנדבות, הפקת אירועי תרבות, ניהול צוות העובדים במתנ"ס וניהול הפעילויות הקהילתיות ביישוב.

משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית.

להגשת מועמדות למשרה יש לשלוח קו"ח למייל
דרישות:
כישורים אישיים:
תודעת שירות גבוהה, תקשורת ויחסי אנוש.
אהבה לעבודה עם ולמען קהילה ובדגש על ילדים ונוער.
יכולת הובלה והנעת אנשים, ילדים ומבוגרים כאחד.
חשיבה קהילתית וראייה מערכתית.
יוזמה ויצירתיות.
יכולת ליצור שיתופי פעולה תוך שמירה על יחסי אנוש ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.

עדיפות תיתן לבעלי/ות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר
ניסיון בניהול מסגרות, פרויקטים או תוכניות קהילתיות.
ניסיון בניהול עובדים ו/או צוותים.
ניסיון בניהול תקציב.
ניסיון בהובלת אירועים ופרויקטים מרובי משתתפים.
ניסיון בהובלת תהליכים קהילתיים וארגוניים, ובעבודה עם מתנדבים.
ניסיון בניהול מרכז קהילתי או מתנ"ס.
ניסיון בעבודה ביישוב קהילתי או במועצה אזורית.
ניסיון בגיוס משאבים וקולות קוראים.
ניסיון בניהול מערכי תקשורת ודיגיטל.
היכרות עם עבודה מול ועדות וקהילות מתנדבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8721525
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. הרשות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד. חטיבת הצמיחה ברשות החדשנות פועלת לקידום כלל תעשיית ההייטק בישראל - מחברות סטארט-אפ בשלב ה-Seed ועד לחברות הגלובליות הגדולות. אנחנו פועלים באמצעות השקעות ישירות, קרנות ייעודיות והסרת חסמים רגולטוריים, מיסויים, תשתיתיים ועוד - כדי לאפשר לתעשייה לפרוץ קדימה ולמצות את הפוטנציאל הכלכלי שלה עבור המשק הישראלי. אגף האקלימטק (Climatech) מוביל את האסטרטגיה הלאומית אל מול הסקטורים המשמעותיים ביותר לעתיד האנושות: אנרגיה, מים, פודטק, אגריטק, תחבורה, תעשייה וחומרים, טכנולוגיות בנייה וקלינטק. האגף מתמקד בתרגום החוזקות המסורתיות של ההייטק הישראלי ( תוכנה וסייבר לפתרונות אקלים, לצד תמיכה בחברות טכנולוגיה עמוקה (Deep Tech) הדורשות השקעות מורכבות. אנחנו מחפשים מנהל /ת בכיר/ה לניהול אגף האקלימטק של הרשות.
הגדרת התפקיד:
הובלת האגף: ניהול אסטרטגי ותפעולי של האגף וארגז הכלים שלו מקצה לקצה. גיבוש אסטרטגיה: הובלת אסטרטגיית הרשות אל מול סקטורי האקלימטק בישראל והוצאתה לפועל. בניית שותפויות: יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים עם שחקני מפתח: יזמים, תאגידים גלובליים, משקיעי הון סיכון וגופים ממשלתיים. הסרת חסמים: מיפוי חסמי צמיחה וכשלים מבניים בסקטורי האקלימטק, ופעולה אקטיבית להסרתם מול משרדי הממשלה, הרגולטורים והתעשיה. ניהול כלי מימון ומסלולים חדשים: קידום כלי המימון הקיימים של הרשות, לצד ייזום והובלת מסלולי השקעה חדשים (מימוניים ואחרים) שיזניקו את האקוסיסטם. ייצוג רשמי: ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים, שולחנות עגולים וכנסים מובילים בארץ ובעולם.
מה אנחנו מחפשים? מנהיג/ה בעל/ת הבנה עסקית וציבורית עמוקה, שמכיר/ה היטב את עולם ההייטק בכלל ואת סקטורי האקלימטק בפרט. לתפקיד זה דרוש/ה מנהל /ת בכיר/ה, בעל/ת יכולות אנליטיות גבוהות, כושר הנעה עצמאי ורצון אמיתי להוביל אימפקט לאומי ובינלאומי.
דרישות:
דרישות סף:
בעל/ת תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה בישראל או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהוכר ע"י האגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל, כאשר אחד מהתארים הינו מהמקצועות הבאים: הנדסה, מדעים מדויקים, מדעי החיים, מדעי המחשב, כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים, משפטים, מדיניות ציבורית, מדעי המדינה או כל תואר אקדמי רלוונטי אחר. ניסיון רלוונטי מצטבר של לפחות 4 שנים במהלך 10 השנים האחרונות, באחד משני המגזרים כמפורט: o במגזר הפרטי: ניהול בכיר [DB1.1]בחברות בתעשייה עתירת ידע בתחומי האקלימטק / בגופי מימון או קרנות הון סיכון / חברות תעשייתיות מסקטורי האקלים/ חברות ייעוץ הפועלות למול המגזר הציבורי או תעשיית ההייטק (שותף או בתפקיד בכיר בכפיפות למנכ"ל/סמנכ"ל/שותף). בארגון עם 150 עובדים ומעלה או במחזור/תקציב שנתי של 150 מיליון ומעלה ייחשב תפקיד בכיר גם מנהל מחלקה. o במגזר הציבורי: ניסיון ברמת מנהל /ת תחום ומעלה בארגונים ממשלתיים הפועלים מול התעשייה עתירת הידע, או בגופים ציבוריים הפועלים בסקטורי האקלים בישראל. ניסיון בהעברת מצגות והופעה בפני פורומים רבי משתתפים כולל בינלאומיים. ניסיון של לפחות שנתיים במצטבר בניהול עובדים[DB2.1] ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים / ניירות עמדה / מצגות בעברית ובאנגלית עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאד
דרישות נוספות אשר מקנות יתרון:
1. תואר שני באחד מהתחומים שפורטו בתנאי הסף. 2. ניסיון בגיבוש, בקביעת וביישום מדיניות ברמה ממשלתית. 3. ניסיון בהובלה של תהליכי רוחב ושינוי בממשלה ועבודה למול גורמים עסקיים חוץ ממשלתיים. 4. ניסיון מוכח בעבודה מול רגולטורים/ עיצוב מדיניות ויישום מדיניות אל מול התעשייה עתירת הידע בישראל או בעולם. 5. היכרות מעמיקה עם אקוסיסטם היזמות וההון סיכון בישראל בתחומי האקלימטק. 6. ניסיון בייזום ובהובלת פרויקטים הדורשים הנעה של תהליכים וממשקים בארגונים גדולים/ עם בעלי עניין רבים. כישורים אישיים: יוזמה, יכולת הנעה וחתירה למטרה. עבודה עצמאית. יחסי אנוש מצוינים ויכולת ניהול עובדים מוכחת יכולת ארגון גבוהה. כושר ביטוי בעל פה ובכתב. מקום העבודה הינו במשרדי הארגון בירושלים, אך כולל נסיעות ברחבי הארץ. ישנה אפשרות לעבודה היברידית. קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 25.07.2026 בשעה 23:59. *רק פניות מתאימות תיעננה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8725598
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: כיסרא סומיע
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
מנהל את יישום התכניות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית, מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית היישובית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. לרבות, באמצעות ארגון, תיאום וריכוז פעולות הרשות המקומית והקהילה הנדרשות לצורך הגשמת תכליתיות התכניות.
תחומי אחריות:
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום התכניות השונות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול.
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול ובמשרד לביטחון הפנים.
מעקב, בקרה ופיקוח אחר יישום תכנית העבודה.
רתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים ופיתוח מגוון אפשרויות להשתתפות תושבים במאמץ למניעה ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
פיתוח תשתיות ארגוניות ומקצועיות ברשות המקומית.
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים בתחום.
אחריות לתכנון תכנית עבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה ובקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול.
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב הכולל גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה הנוגעת למיקום הצבת המצלמות בשטח ותיאום מול גורמי הרשות הרלוונטיים וגורמי חוץ.
ביסוס השותפות יחד עם ממונה החירום וביטחון ברשות למול תחנת המשטרה הישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
סיוע בניהול מערך מתנדבי השירות הלאומי/אזרחי המתנדבים בתכניות המניעה של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית,בתיאום עם הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול, לרבות איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים, בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים.
ביצוע פעולות הסברה ושיווק התכניות, בתיאום עם אנשי המקצוע בתחום ברשות במקומית ובהתאם להנחיות דוברות הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ביצוע פעולות לקידום יצירה וביסוס של רצף מניעה, טיפול ושיקום של המעורבים בשימוש בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית.
סיוע להנהגת הרשות המקומית בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים ביישוב, בתחומי האלימות והשימוש בסמים ובאלכוהול.
דיווח תקופתי לגורמים המקצועיים במשרד לביטחון הפנים על יישום והתקדמות התוכנית והניצול התקציבי, בהתאם לנהלים ולהנחיות המשרד בנושא.
סיוע לממונה החירום וביטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תכניות הרשות, סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה, והפעלת מערך מתנדבים.
כפיפות:
כפיפות מנהלתית למנכ"ל הרשות המקומית.
כפיפות מקצועית לממונה חירום וביטחון ברשות וגורמי המקצוע במשרד לקידום קהילתי וברשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול.

תאריך אחרון להגשת מועמדות 12/7/2026 14:00.
דרישות:
דרישות התפקיד- תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג.2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8728688
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
08/06/2026
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה
לבית מאזן מוביל בתחום בריאות הנפש דרוש/ה מנהל /ת מקצועי/ת ובעל/ת יכולות הובלה וניהול, לעבודה משמעותית בסביבה טיפולית וקהילתית.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של המסגרת בהיבטים מקצועיים, טיפוליים ותפעוליים.
הובלת צוות רבמקצועי, גיוס, הדרכה ופיתוח עובדים.
אחריות על איכות המענים הטיפוליים ועל יישום תוכניות השיקום והטיפול.
עבודה מול גורמי פיקוח, משרד הבריאות, משפחות וגורמי טיפול בקהילה.
ניהול תקציב, תהליכי עבודה ועמידה ביעדי המסגרת.
מיקום: אזור המרכז-שפלה.
דרישות:
תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית 'פסיכולוגיה או קרימינולוגיה קלינית
ניסיון מקצועי בתחום בריאות הנפש - חובה.
ניסיון בניהול צוותים או מסגרות טיפוליות - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה, ראייה מערכתית, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8684889
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
09/06/2026
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה
אנו מחפשים מנהל /ת למסגרת דיור טיפולית לאנשים עם מוגבלות שכלית והתפתחותית. המגיע/ה לתפקיד יהיה/תהיה אחראי/ת לניהול המסגרת, תוך שמירה על רווחת הדיירים, איכות הטיפול והעמידה בדרישות משרד הרווחה.
התפקיד כולל:
- ניהול מקצועי וטיפולי של המסגרת.
- בניית תוכניות אישיות לקידום הדיירים.
- ניהול גיוס והכשרת צוות.
- פתרון בעיות וניהול משברים.
- ניהול תקציב המעון ועבודה מול תקציב ורכש.
- קשר עם המשפחות.
למתאימים/ות יינתן רכב!
אם את/ה מעוניין/ת להשפיע ולהוביל שינוי, אנו מחכים לשמוע ממך.
דרישות:
- ניסיון ניהולי.
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי.
- אינטיליגנציה רגשית גבוהה ויכולת סובלנות.
- שליטה באופיס ויישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8686937
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: סח'נין
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360, בסח'נין.
היקף המשרה: 100% - עובד מחליף לתקופה מיום -15/7/2026 - 15/3/2027 (עם אופציה להארכה).
תיאור התפקיד:
מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
לבירורים והבהרות ניתן לפנות למנהל משאבי אנוש בפקס או בדוא"ל בכתובת עד ליום 06/07/2026.


תאריך הגשת המועמדות: 9/7/2026 עד השעה 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות
ציבורית.
או
הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער מתוכן לפחות 3 שנות עבודה בריכוז פרויקטים כולל היבטים תקציביים, אחריות לתכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים.
יתרון לניסיון עבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה.
בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה עם מערכות מידע.
ממוחשבות מורכבות.
ניסיון ניהולי-
יתרון לבעלי ניסיון של 3 שנים בניהול צוותים של 3 אנשים לפחות
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה, office - אינטרנט.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
צורך בעבודה עם גופים נוספים רבים.
עבודת צוות ויכולת גישור.
נדרשות נסיעות מחוץ ליישוב המרכז לצורך הדרכה והשתתפות במפגשים ארציים ומחוזיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8726404
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד