לרשת מלונות מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לניהול מערך משאבי האנוש
התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור חיי העובד - החל מגיוס וקליטה, דרך ליווי ופיתוח מנהלים, טיפול בפרט, דיני עבודה, שכר, הדרכה ורווחה ועד לסיום העסקה.
המשרה כוללת עבודה שוטפת מול מנהלי המלונות והנהלת הרשת, תוך מתן מענה מקצועי לכלל תחומי משאבי האנוש.
תחומי אחריות:
- אחריות מלאה על מערך משאבי האנוש
- ניהול תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה.
- ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש.
- טיפול בפרט ובדיני עבודה.
- אחריות על תחום הרווחה וההדרכה.
- עבודה שוטפת מול מחלקת השכר.
- ניהול מתאמת משאבי האנוש.
- עבודה מול ממשקים רבים בארגון.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול משאבי אנוש - חובה.
- ידע והיכרות עם דיני עבודה - חובה.
- ניסיון בליווי מנהלים ובטיפול בפרט - חובה.
- ניסיון בגיוס עובדים מקצה לקצה - חובה.
- ניסיון קודם בענף המלונאות - יתרון משמעותי.
- היכרות עם מערכת מל"ם - יתרון.
- יחסי אנוש מצוינים.
- יכולת עבודה עצמאית.
- סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
- נכונות למשרה מלאה הכוללת שעות נוספות, ובמידת הצורך עבודה בימי שישי וערבי חג.
היקף המשרה: משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.