דרוש/ה מנהל או מנהלת אגף שיפור פני העיר, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תאור המשרה:
ניהול תחום שיפור פני העיר (שפ"ע) ברשות, לטיפול ושמירת חזות העיר ורווחת התושב, בהתאם למדניות הנהלת העירייה.
אחריות לניהול והפעלת האגף בכל הקשור באחזקה וביצוע של תשתיות כבישים ומדרכות, תאורה וחשמל, גנים ופארקים ציבוריים, ניקוז ומזרקות, בית מרחץ עירוני, כולל פיקוח על ביצוע הפרויקטים.
ייזום וקידום פעילויות לשיפור וייעול המערכת ואחריות לניצול יעיל של המשאבים, בהתאם לתקציב המאושר.
גיבוש תכנית העבודה ותקציב (רגיל ופיתוח) של האגף, בקרה ופיקוח על ניצולו בהתאם לתכנית העבודה שאושרה.
אחריות להכנת מפרטים וכתבי כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים בתכנית העבודה.
אחריות למתן מידע בנושא טופס 4 כולל קליטת תכניות ASMADE.
אחריות לבניה והטמעת תהליכי בקרה ואבטחת איכות כולל מעקב ממוחשב.
אחריות לפיקוח ובקרה על עבודת קבלנים, תוך תאום ביצוע עבודות תשתית ומתן היתרי חפירה והיתרי עבודות בדרך כולל מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום.
פיתוח ובקרת אחזקה תקינה של רשת תאורת רחובות ושטחים ציבוריים.
אחריות לקידום ואחזקה מונעת של כבישים, מדרכות ומתקני הרשות העומדים לרווחת התושבים, תוך מתן דגש על מענה בטיחותי כנדרש בתקנות, לשם מניעת פגיעה בנפש וברכוש.
אחריות לאחזקת הגינון והנוי בשטחים הציבוריים, תוך מתן דגש לפעולות חסכוניות במים.
גיבוש תכנית עבודה ופיתוח לתחום תשתיות ניקוז, כבישים, מדרכות, תאורה, חשמל, ותמרור כולל פיקוח, בקרה ומעקב אחר התכניות, ניתוח דוחות מוקד וסיורים בשטח.
אחריות למתן מענה לפניות תושבים בהתאם לסדר קדימויות טיפול ועל בסיס תקני זמן קבועים ומדידים (SLA).
קיום קשר שוטף עם גורמים בעירייה ומחוצה לה בכל הקשור בעבודת האגף.
ניהול צוות העובדים באגף, אחריות לפיתוח צוות העובדים תוך קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל רמות התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחותמתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר),
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי שיפור פני העיר, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
להנדסאי רשום, ניסיון של 8 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 9 שנים לפחות כנזכר למעלה.
ניסיון ניהולי: ניסיון בניהול של 7 עובדים לפחות, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 42 - 40 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
מנהל שיפור פני העיר יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שיפור פני העיר ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
היכרות וידע בעבודה עם תוכנות ה- Office.
נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
התפקיד מחייב עבודה גם בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.