דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות במחלקת נוער, אגף הרווחה.
תחומי אחריות:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר
או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות
של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר
הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
ניהול כפיפים (כ13 משרות מלאות).
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%.
דירוג: עו''ס.
רמה ניהולית: 2.
רמה מקצועית: תיקבע על פי נק' ידע מקצועי (גמולי השתלמות), השכלה וותק.
מעמד: זמני.
כפיפות: מנהלת מחלקת נוער, צעירים וטיפול בהתמכרויות.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
מקום עבודה: חדרה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/06/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה,
בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים,
הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות
הנפש, לימודי הגיל הרך.
בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים
קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס
מסוג זה.
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
יתרון לבעלי ניסיון במחלקות לשירותים חברתיים.
יתרון לבעלי ניסיון עבודה טיפולית עם נוער וצעירים במצבי סיכון וקצה הרצף.
- ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן
דרישות נוספות:
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
יכולת פיתוח מענים בתחום נוער בהתאם לצרכים שעולים מהשטח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.