הובלה רוחבית של פעילות משאבי האנוש לצד ההנהלה
שותפות בתהליכי קידום פיתוח ארגוני ושיפור ביצועים
ליווי, ייעוץ ומתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים בכל נושאי משאבי אנוש
הובלת חוויית העובד
גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי והטמעתם בשטח
בניית יכולות ניהול ופיתוח מנהיגות בקרב מנהלים
קידום והובלת תחום ה-Engagement לשיפור מחוברות העובדים והביצועים העסקיים
ניהול ישיר של צוות מש"א
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד HRBP או תפקיד דומה בארגון בינוני/גדול
ניסיון בחברה תעשייתית-יצרנית יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה שוטפת מול מנהלים בכירים וליווי הנהלות
ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי ו-Engagement
הבנה עסקית רחבה ויכולת חיבור בין צרכים עסקיים לפתרונות HR
שליטה מלאה בעברית ואנגלית (דיבור, קריאה וכתיבה)
ניסיון ניהולי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.