דרוש/ה תומכות חינוך תגבור מוסדי (לקויות מורכבות) בחינוך המיוחד בגנים ובבתי הספר.
תקופת ניסיון- שנתיים.
תיאור התפקיד:
סיוע לימודי חינוכי לתלמיד בצורה פרטנית, על פי הנחיית המורה והנהלת בית הספר.
סיוע בהקניית מיומנויות ותרגולן לחניך/ים בודד/ים, על פי הנחיית הצוות הפרא-רפואי, החינוכי והנהלת בית הספר. עזרה בטיפוח קשרים חברתיים בין תלמידי הכיתה וארגון חיי הכיתה, על פי הנחיית הצוות הטיפולי/ייעוצי/חינוכי והנהלת בית הספר.
השתתפות בישיבות צוות בית הספר, אסיפות הורים וביקורי בית, שלא בשעות הלימודים ועל פי דרישת בית הספר כפי שיוטל ע"י הנהלת בית הספר ובאישור מנהלת המחלקה.
הגשת עזרה פיסית לחניכים מוגבלים ומבחינה מוטורית ומבחינת תפקוד הטיפולים. ליווי החניך לטיפולים מקצועיים וסיוע למטפלים ולמורים המקצועיים בעת הטיפולים. דאגה לסביבה נקייה, בטיחותית ונעדרת סכנות. השגחה על חניכים בעת פעילות בחצר ובכיתה, עפ"י הנחיות הנהלת בית הספר.
ליווי בהסעות, קבלת התלמידים בעת בואם לבית הספר, בהסעות לכיתות: הובלת התלמידים להסעות בתום יום הלימודים ודאגה לעליה בטוחה לרכבי ההסעות. מעורבות בחיי בית הספר עפ"י הצרכים המשתנים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 07.06.2026 00:00.
דרישות:
השכלה-
12 שנות לימוד - חובה.
קורס סייעות - יתרון (סייעת תוכל להתקבל בהתחייבות כי בתוך השנתיים הראשונות לעבודה תסיים קורס סייעות בסיסי בהצלחה).
ניסיון קודם מוכח ומוצלח בטיפול בילדים במסגרות חינוכיות - יתרון.
כישורים אישיים:
כושר עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות, מוטיבציה גבוהה וכושר התמדה.
היקף משרה - משתנה בהתאם לצרכי המסגרת והמערכת.
תנאי שכר- בהתאם להסכם קיבוצי לתומכות החינוך ועפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי.
ייצוג הולם- וועדת המיון והקליטה תפעל לייצוג הולם של שני המינים, ולמתן עדיפות לקבוצות אשר זכאיות לייצוג הולם- בכפוף להצגת אישורים מתאימים.
מבחני מיון- העירייה שומרת לעצמה את הזכות להורות על מבחני מיון או הערכה בהתאם לאופי ודרישות התפקיד.
מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות במבחנים בהתאם להצגת אישורים רפואיים מתאימים.
היעדר רישום פלילי:
מועמדים גברים ידרשו להמציא אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתם על פי חוק למניעת העסקת
עברייני מין במוסדות מסוימים התשס"א-2001. וכן עפ"י התקנות למניעת העסקה של עברייני מין במוסד
המכוון למתן שירות לקטינים.
החל מ1.8.2024 מועמדים ידרשו להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע.
מועמדים יתקבלו לעבודה לאחר ראיון בוועדת בחינה שתבחן עמידה בדרישות וכן לאחר בדיקה רפואית ואישור התאמה לעבודה מרופא תעסוקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.