דרוש/ה מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים, בנס ציונה.
תיאור התפקיד:
ראש אגף השירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה:
אחראי לעבודה התקינה של אגף, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות
המקומית.
פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי בעיר.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של אגף או ולביצוע תכניות הפעולה של
השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי כמפורט בחוקים, תקנות, הוראות תקנון עבודה סוציאלית וחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לניהול - גיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות אגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ומייצגם בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי אגף מן ההוראות שנקבעו על ידי המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית, לקידומם ולרווחתם של העובדים.
אחראי להדרכה, השתלמויות והכשרות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף.
אחראי להבטחת מתן השירותים בהתאם לצרכי עבודת אגף ובהתאם לאמות מידה מקצועיות.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות בתיאום עם ראש הרשות ומי מטעמו בתחומי הרווחה.
מבצע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה עליו.
עובד חיוני לשעת חירום- משמש כראש מכלול אוכלוסייה.
כפיפות: מנכ"לית הרשות.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 3/6/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית - חובה.
יתרון -לבעל תואר שני בנוסף לדרישה לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית באחד
מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות
ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי,
ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי
הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות, הניתן על ידי גורם
אקדמי מוכר ומוכר על ידי המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות
לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף
למועדי קיום הקורס).
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במשא ומתן
עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 3 שנים - ניהול ישיר של 6 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:
בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה ומערכות יחסי גומלין.
בעל ידע בהפעלה ובהדרכת צוות עובדים.
אמינות ומהימנות אישית גהוה
יכולת ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח
כושר התבטאות בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.