דרושים » מכירות » מנהל /ת ערוץ קמעונאות

התפקיד כולל:
סגן/ית מנהל סניף אחראי/ת על ניהול צוות עובדים, הובלתם להצלחה ועמידה ביעדים, תפעול שוטף של הסניף, כולל ניהול מלאי, מכירות ושירות לקוחות. בנוסף, המשרה כוללת ניהול קשרים עם ספקים ויכולת עבודה בתנאי לחץ.

תנאי המשרה:
עבודה במשמרות - 6 ימים בשבוע (חובה נכונות לעבודה בימי שבת!)
שכר מתגמל: 9,000 בסיס + בונוסים + תוספת על עבודה בשבתות
סביבת עבודה יציבה עם אפשרויות קידום!
תנאים מעולים ושכר גבוה למתאימים!

ניסיון כמנהל סניף / סגן מנהל ברשת קמעונאית גדולה בתחום המזון - חובה!
ימים א'-ו', משמרות בוקר וערב.
שכר 15K + רכב צמוד ותנאים מעולים!
תיאור התפקיד: ניהול כולל של פעילות הסניף והובלתו לעמידה ביעדי מכירות ורווחיות., ניהול והנעת צוות עובדים ומנהלי מחלקות.
אחריות על חוויית השירות ושביעות רצון הלקוחות.
גיוס, הכשרה, חניכה ושימור עובדים, ניהול מלאי, הזמנות וסחורה בהתאם לנהלי החברה.
אחריות על נראות הסניף, סדר ותקינות סביבת המכירה, עבודה שוטפת מול מטה החברה וממשקים פנים ארגוניים.
הובלת תהליכים תפעוליים ושיפור מתמיד של ביצועי הסניף.

מחפשים מנהל /ת תפעול עם ניסיון, יכולת הנעת תהליכים, חוש טכני וראש גדול לתפקיד משמעותי עם אחריות על פעילות סניפי החברה ברחבי הארץ.

מה כולל התפקיד?
ניהול ותיאום קבלני משנה ועובדי ניקיון ותחזוקה
פיקוח ובקרה על ביצוע משימות בסניפים
טיפול בקריאות שירות ומתן פתרונות בזמן אמת
ניהול ספקים, הזמנת ציוד, מלאי וקבלת הצעות מחיר
ניהול מו"מ מול ספקים וקבלנים
ביצוע ביקורות תקופתיות בסניפים
הובלת פרויקטים בשיתוף סמנכ"ל התפעול
בניית תוכניות עבודה, דוחות ותהליכי ייעול לקראת התרחבות החברה


מיקום המשרדים: קיבוץ הראל עד סוף 2026 | מעבר למודיעין בתחילת 2027
משרה מלאה: א-ה 08:00-17:00, עם שעות נוספות/ימי ו וערבי חג במידת הצורך
התפקיד כולל נסיעות בין סניפי החברה ברחבי הארץ.

תפקיד מגוון ומשמעותי למי שאוהב/ת לנהל, להניע תהליכים, לפתור בעיות ולהיות עם היד על הדופק.

לחברת מזון אורגני מובילה בתחומה דרוש/ה סוכנ/ת מכירות שטח לאזור שפלה.
התפקיד כולל ניהול קו קיים, הגדלת נפח הזמנות תוך העמקת קשרים עם לקוחות.
- עבודה בימים א-ה ללא ימי שישי!
- משרה מלאה
- סביבת עבודה משפחתית
- שכר בסיס + עמלות מכירה
-עבודה מול לקוחות פרטיים ורשתות

התפקיד כולל:
ניהול, הובלה והנעת צוות אנשי מכירות לעמידה ביעדי מכירות, גבייה ויעדים עסקיים.
שותפות בתהליכי גיוס אנשי המכירות.
אחריות על קליטת אנשי המכירות, חניכתם, הכשרתם ושיפור ביצועיהם לאורך זמן.
קביעת יעדים וחלוקתם, מעקב אחר ביצועים והטמעת מדיניות החברה בשטח.
אחריות על נקודות המכירה, לרבות נראות, אבזור ואמצעי מכירה.
פיתוח עסקי והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים וחדשים, כולל עבודה מסחרית מול לקוחות מרכזיים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומתן מענה לסוגיות תפעוליות ומסחריות בשטח.
ביצוע משובים והערכות שוטפות לעובדים, טיפול באתגרים ומתן פתרונות.
טיפול בתלונות לקוחות המופנים ע"י מחלקת השירות צרכנים והעברת מידע ותובנות מהשטח, לרבות פעילות מתחרים.

תנאים והטבות:
רכב צמוד מגולם!
סיבוס
אופציות קידום
קרן השתלמות
ביטוח בריאות מסובסד לאחר שנת עבודה
עובד.ת החברה מהיום הראשון

רוצה להיכנס לעולם הניהול הקמעונאי ולהוביל סניף משלך?
אנחנו מחפשים אותך! הרשת שלנו מתרחבת ומציעה הזדמנות פז למנהלים בתחילת דרכם, עם הכשרה מלאה על חשבוננו.

תנאי השכר שכר ממוצע: 12,000 עד 15,000 בחודש (נקבע בהתאם לניסיון ולידע הקודם).

שעות העבודה ימי שני עד חמישי: 07:00 - 17:00ימי שישי: 07:00 - 13:00

מיקומי המשרות העבודה בסניפים קטנים (בפריסה ארצית). המיקומים החמים כרגע: בית שמש!
בני ברק! מודיעין עלית! אלעד! גבעת שמואל! ויש גם סניפים נוספים באזור המרכז
דרישות:
דרישות התפקיד ניסיון קודם בניהול סופרמרקט - לא חובה!
(אנחנו נכשיר אותך מאל"ף ועד תי"ו)