תפקיד התחלתי/גוניור בתחום השכר בארגון גדול ומסודר, הכולל עבודה כחלק מצוות משאבי אנוש וליווי תהליכי שכר מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
קליטת עובדים והזנת נתונים במערכות שכר
טיפול בתהליכי סיום העסקה והפקת טפסים נלווים
בקרה ועדכון נתוני שכר ודיווחים שוטפים
סיוע בהכנת שכר חודשי
הפקת דוחות וביצוע בקרות שכר תקופתיות
עבודה שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים בצוות משאבי אנוש
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה
ניסיון של עד שנתיים בתחום / אפשרות גם לבוגרים ללא ניסיון
שליטה טובה ב-Excel וביישומי Office - חובה
היכרות עם מערכות שכר (כגון חילן) - יתרון
סדר, ארגון ודיוק ברמה גבוהה
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים
אחריות, שירותיות ועמידה בלוחות זמנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.