דרושים » מכירות » רכז /ת סל תרבות, רישום ושיבוץ תלמידים /ות בגני הילדים /ות ובבתי הספר. (53 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: צפון
דרוש/ה רכז/ת סל תרבות, רישום ושיבוץ תלמידים/ות בגני הילדים/ות ובבתי הספר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
רכז/ת רישום ושיבוץ תלמידים/ות
הכנה ותכנון של מערך הרישום והשיבוץ: הכנת מערכות המחשוב, תהליכי בחירה, אזורי רישום, ניהול ידע - כולל הכנת חומרי מידע ושליחתו להורים.
ניהול תהליכי רישום: אחריות על הרישום השנתי לגני ילדים/ות, כיתות א' ומעברים למוסדות חינוך (חטיבות ותיכונים), כולל טיפול ברישום מאוחר או רישום תלמידים/ות חדשים/ות שעוברים/ות ליישוב.
מתן שירות ומענה לתושבים: קבלת קהל, מענה טלפוני ומענה במייל להורים בנושאי רישום, שיבוץ, ערעורים ובקשות מיוחדות.
טיפול בבקשות שיבוץ והעברה: קבלת בקשות העברה בין מוסדות חינוך, בדיקתן מול הנהלים וסיוע לוועדות שיבוץ.
עבודה מול מערכות מידע : הזנת נתונים במערכות ממוחשבות והפקת דוחות וניהול מאגרי מידע של תלמידים ותלמידות.
עבודה מול מוסדות החינוך: תיאום מול מנהלי/ות בתי ספר וגננים/ות לצורך אימות תקני כיתות ושיבוצים.
בקרה ודיווח: דיווח שוטף למשרד החינוך על מצבת התלמידים/ות וניהול הרישום בהתאם לחוזר מנכ"ל.
רכז/ת סל תרבות
איתור הצרכים בתחום התרבות עבור התלמידים/ות במועצה ובתיאום עם גורמי החינוך והתרבות במועצה.
שותפות בקביעת המדיניות וסדר העדיפויות של פעולות התרבות בהתאם לצרכים ולאפשרויות התקציביות.
גיוס משאבים, תכנון והפעלת סל התרבות ואחריות על תקציבו בהתאם למסגרת התקציבית ולתוכנית שאושרה על ידי הממונים/ות עליו/ה במועצה.
קיום קשר עם גורמים וארגונים המציעים פעולות תרבות ואמנות.
תיאום פעילות סל התרבות עם מוסדות התרבות והאמנות הפועלים במועצה.
פרסום ושיווק של תוכנית סל התרבות במועצה.
פועל/ת בשיתוף פעולה עם הממונים/ות עליו/ה במועצה ובהתאם להנחיותיהם/ן ועל פי מדיניות משרד החינוך.


תאריך הגשת המועמדות: 28/5/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות (יש להמציא תעודה / אישור).
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי -
עבור בעל/ת תואר אקדמי - 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול וארגון פרויקטים תרבותיים, תכנון וניהול תקציב.
עבור הנדסאי/ת מוסמך/ת - 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי - לא נדרש.
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון לרכזי/ות סל תרבות רשותיים.
דרישות נוספות:
שפות: יכולת ביטוי בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תכנות ה - Office, בדגש על תוכנת Excel.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יחסי אנוש טובים.
אמינות ודיסקרטיות.
יכול לתפקד בתנאי לחץ ועמידה בלוחות הזמנים.
ידע והיכרות בנושאי תרבות, תיאטרון ומוסיקה.
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לניהול משא ומתן.
יכולת לתכנן ולהפעיל פרויקטים תרבותיים.
יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי/ות תפקידים ועם מוסדות וארגונים.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663481
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים בעמותת לביא
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
"ללביא"- תאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל/ת מחלקת ניהול עצמי. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.

תיאור התפקיד:
תכלול הניהול החשבונאי של בתי הספר בניהול העצמי היסודי והעל יסודי, אחריות ניהולית על כ-400 חשבונות בנק במוסדות במערב ובמזרח העיר
ניהול פעילות המחלקה, לרבות בניית תכניות עבודה, הגדרת סדרי עדיפויות ומעקב אחר ביצוע בהתאם ללוחות זמנים
ניהול צוות הנהלת חשבונות (כ-8 עובדים) כולל הובלה מקצועית, בקרה על איכות העבודה והשירות וקבלת החלטות מקצועיות
ריכוז, עיבוד ואיחוד נתוני בקרה רבעוניים של בתי הספר
ניהול ממשקי עבודה שוטפים עם גורמים פנים וחוץ-ארגוניים (בתי ספר, בנקים, מס"ב, רשויות המס ועוד)
ייזום והובלת שיתופי פעולה עם מנח"י, לרבות השתתפות בפורומים מקצועיים (מנהלים, מזכירות, מנהלות חשבונות)
הדרכה וליווי של מנהלים בנושא כספים וניהול חשבונות הבנק
הכנת דוחות ניהוליים וניתוחם להנהלה
בקרה ותכלול פעילות הנהלת החשבונות בכ-220 מוסדות, כולל עבודה מול בנקים, התאמות, ספקים, הכנסות והוצאות תחת עמידה בכללי החשבונאות
ניהול מערך הגבייה מבתי ספר (שכר, מיסים ועוד)
אחריות כוללת על דיווחים לרשויות (מע"מ ומס)
סיוע לאגף כספים בריכוז היבטים תקציביים וחשבונאיים בקייטנות החגים והקיץ
דרישות:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

דרישות מקצועיות:
ניסיון בניהול צוות מקצועי- יתרון משמעותי
ניסיון משמעותי בעבודה בתחום הנהלת חשבונות/כספים חשבונות, התאמות בנקים
תעודת הנהלת חשבונות סוג 3- יתרון
ניסיון בניהול ותכלול תהליכים מורכבים מרובי ממשקים
ניסיון בבנייה וניהול תכניות עבודה, מעקב ובקרה אחר ביצוע
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים/ רשויות - יתרון משמעותי
שליטה במערכות ותוכנות הנהלת חשבונות ויישומי Office, בדגש על Excel ברמה גבוהה
יכולת הבעה בע"פ ובכתב ברמה גבוהה
כישורים ומיומנויות:
סדר וארגון
יכולת עבודה בסביבה דינמית תחת לחץ ובריבוי משימות באופן שוטף
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש
משמעת עצמית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
הבנה עסקית ומערכתית
נכונות למשרה מלאה ומאומצת
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
מתח דרגות -בדרגת מנהל/ת מחלקה
כפיפות: מנהל אגף כספים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663521
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי- פומבי (מס' 13-26)
תיאור המשרה:
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות ומפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, יעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.

ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.

כישורים נוספים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת

כפיפות: מנהלת מחלקת קידום נוער
היקף משרה: 100% משרה
תנאי שכר: הסכם חינוך ונוער

הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: יום א',07/06/2026 בתום היום.

התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663658
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי- פומבי (מס' 08-26)
תיאור התפקיד:
הקמה ותכלול נושא המכרזים, הסכמים, ערבויות וביטוחים של המועצה:
.1אחריות בלעדית על הקמת ההסכמים במערכות בהתאם לחוזה/מכרז, עדכון ומעקב אחר ביטוחים וערבויות, תביעות
משפטיות ותביעות ביטוח.
.2 הארכות הסכמים, ביטוחים וערבויות בהתאם לנהלי המחלקה.
.3 עבודה שוטפת מול יועצים, מתכננים, ספקים, קבלנים, גורמים מקצועיים וגורמים ציבוריים.
.4 אחריות בלעדית על הכנת חוזים לחתימה, החתמת החוזים ונספחיהם מול מורשי החתימה במועצה, סריקה ותיוק
.5 ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
.6 מענה טלפוני,קבלת קהל, תיאומים, הקלדה, תיוק, סריקה, זימונים וסיוע לעו"ד במחלקה.
.7 ריכוז תחום קולות קוראים- ריכוז, איתור, ניהול וליווי תהליכי העבודה הקשורים לקולות קוראים, מענקים ותמיכות
מגופים ממשלתיים, ציבוריים במטרה למקסם משאבים ותקציבים עד לשלב חתימתם.
.8 ניהול נכסי המועצה-ריכוז כלל נכסי המועצה, לרבות מקרקעין, מבנים, נכסי
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
● תעודת בגרות- חובה
● תואר אקדמי מוכר- יתרון
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום אדמיניסטרציה של חוזים/מכרזים וביטוחים או אדמיניסטרציה משפטית- יתרון
דרישות נוספות:
א. עבודה אינטנסיבית תוך ריבוי משימות
ב. יחסי אנוש טובים
ג. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE ושליטה מלאה בתוכנת אקסל
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית.
כושר ארגון, שירותיות, יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובלוח זמנים צפוף ועבודה בשעות נוספות בעת הצורך.
כפיפות: מנהלת מחלקת חוזים, מכרזים וביטוחים
תנאי שכר: דירוג דרגה: מח"ר 37-39 או מנהלי 7-9

הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: יום א' 07/06/2026 בתום היום.
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663603
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים במפעלי בית עמנואל
סוג משרה: משרה מלאה
בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת מינהל קהילתי נווה יהושוע (להלן: "המכרז").

תיאור התפקיד:
* הובלת הקמה והפתיחה של המרכז
* ניהול מרכז קהילתי רב שימושי, המשלב במתחם אחד: מרכז קהילתי, מתחם דיור בשכירות ארוכת טווח, ספריה עירונית, בית קפה ועוד
* אחריות מלאה על תפעול המתחם, פיתוחו והובלתו על כלל מרכיביו וממשקי העבודה שבו
* הובלת תהליכי הקמה, פתיחה והטמעת תפיסת ההפעלה של המרכז
* יצירת סביבת פעילות איכותית, קהילתית ומזמינה עבור כלל המשתמשים במתחם
* גיבוש והובלת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות בתחומי: תרבות, פנאי,קהילה, חינוך בלתי פורמלי, חוגים ויוזמות קהילתיות
* אחריות להכנת תקציב שנתי ולבקרה על ביצועו
* ניהול ותיאום תפעול שוטף של מתחם רב שימושי פעיל לרבות אחריות על אחזקה, בטיחות, ביטחון, נגישות ורישוי
* ניהול ממשקי שימוש בין דיירי הדיור, באי המרכז, משתמשי הספרייה וקהל בית הקפה
*ניהול ישיר ועקיף של צוותים מקצועיים ומנהליים לרבות גיוס, הכשרה, חניכה של מדריכים, עובדי מנהלה לצד ניהול ממשקים עם זכיינים ונותני שירותים
* פיתוח מקורות הכנסה משלימים וייעול תהליכים כלכליים בהתאם לצרכי הקהילה
* פיתוח וחיזוק קשרי קהילה עם דיירי המתחם ותושבי הסביבה
* עבודה שוטפת מול גורמי הרשות המקומית, לחיזוק וסנכרון פעילות המנהל במרחב הגאוגרפי בו פועל
*סיוע בביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונים
* ניהול תקציב. תכנון מול הוצאה לפועל. ניהול ובקרה שוטפת של התקציב
* היקף משרה: 100%, נכונות לשעות נוספות ובעבודה בשעות לא שגרתיות
* כפיפות: מנהל אגף קהילה ומרכזים קהילתיים
דרישות:
תנאי הסף:
אזרח ותושב מדינת ישראל
תואר אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול בכיר, מתוכן לפחות 3 שנים בניהול מסגרת מורכבת ומרובת ממשקים ו/או רב מערכתית
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים
ניסיון בניהול תקצי ובהתקשרויות עם ספקים ונותני שירותים

יתרונות נוספים:
* היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
* ניסיון בניהול מרכז קהילתי / מוסד תרבות / מתחם עירוני משולב
* ניסיון בעבודה מול רשות מקומית או תאגיד עירוני
* תואר שני רלוונטי / הכשרות בניהול מתקנים, ניהול פרויקטים או ניהול ציבורי
* ניסון בהובלת תהליכים ארגוניים מורכבים
* יכולת הובלה וקבלת החלטות בסביבה מורכבת ורבת אילוצים
* ראייה מערכתית ואינטגרטיבית
* מיומנויות בין אישיות גבוהות ויכולת ניהול ממשקים
* תודעת שירות גבוהה לצד אסרטיביות ניהולית


מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ב' 25.05.26
ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il


קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה

במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.


החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.


ט.ל.ח
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8648934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור עקיבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי/ת.
תיאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף, או היחידה לנוער ברשות.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער".
מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
מדריך באופן אישי בני נוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 1.6.26 00:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012. -מוסמך.
יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי כדלקמן
הנדסאי רשום - שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך - שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
ניסיון תעסוקתי:
3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי,הנחיה
הכשרה: סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד: קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות. יכולת תכנון ותקצוב. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת ליזום, לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8619541
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מועצה מפרסמת מכרז לתפקיד:
מנהל /ת תחום אשכול היישובים בחינוך החברתי.
היקף: 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידית.
הגדרת תפקיד:
התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול, הובלה ופיתוח תחום אשכול היישובים במחלקה, לצד ריכוז
והובלת העבודה מול משרד החינוך.
תחומי האחריות:
1. ניהול אשכול יישובים:
ניהול שוטף של מערכות החינוך החברתי ביישובים שבאחריות התפקיד
ליווי מקצועי של רכזים/ות ומדריכים/ות ביישובים
ניהול והובלת צוותי עובדים, כולל גיוס, הכשרה, הנחיה ופיתוח מקצועי
בניית תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות והטמעתן
הובלת תהליכים חינוכיים- קהילתיים וחיזוק תחושת השייכות בקרב בני הנוער
עבודה שוטפת מול הנהגות היישובים, ועדות חינוך וגורמים קהילתיים
שיתופי פעולה עם גורמים טיפוליים, חינוכיים ומועצתיים)פורמלי ובלתי פורמלי(
אחריות על ניהול תקצ יבי: תכנון, בקרה, מעקב ודיווח
הובלת תהליכי הערכה ומדידה של פעילות חינוכית
2.ריכוז עבודה מול משרד החינוך:
אחריות כוללת על תכנית "ניצנים" במועצה
תכלול והגשת בקשות, דוחות ותכניות למשרד החינוך בהתאם לנהלים
עבודה שוטפת מול גורמי משרד החינוך והבטחת עמידה בדרישות רגולטוריות
איתור הזדמנויות לקולות קוראים, תקציבים ותכניות נוספות
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות משרד החינוך ביישובים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על
הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
ניסיון:
3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של הילדים, ניהול מועדון ילדים או
ריכוז תחום נוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לילדים במסגרות חינוך בלתי
פורמליות, הנחיה.
ניסיון בעבודה מול רשויות/מוסדות ציבוריים - יתרון.
כישורים אישיים:
הובלה חינוכית משמעותית ברמה יישובית ומועצתית.
עבודה דינמית בסביבה משתנה.
תפקיד המשלב שטח ומטה.
השפעה רחבה על בני נוער, צוותים וקהילות.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ומשימות.
כישורי ניהול, ארגון ותכנון גבוהים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית.
נכונות לעבודה בשעות גמישות, כולל עבודה בשעות אחר הצהריים והערב.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
ישומי מחשב: שליטה ביישומי מחשב Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8656916
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת לגיל הרך
היקף משרה - מלאה
מקום עבודה - חיפה
כפיפות - מנהלת תחום הגיל הרך - לידה עד שלוש
תאור משרה:
ליווי מקצועי למעונות היום, לרבות סיורים ומענה שוטף בהתאם להנחיות מנהלת התחום
רישום צוותי ומנהלי מעונות להכשרות וקורסים הנדרשים על ידי משרד החינוך
ביצוע הדיווחים הנדרשים למשרד החינוך בהתאם לנהלים ולוחות הזמנים
סיוע למנהלי מעונות היום בקידום תהליכי רישוי למעון
יישום, ליווי ומעקב אחר תהליכי עבודה ואחר מקרים פרטניים
מיפוי מסגרות ופעוטות בגילי לידה עד שלוש בשטח הרשות, לרבות זיהוי פערים וצרכים
השתתפות בארגון הדרכות לצוותים מקצועיים בהתאם להנחיות מנהלת התחום
תכנון, ארגון ותיאום התקשרויות עם ספקים בהתאם לנהלים, לרבות הגעה לפעילויות
נכונות לפעילות בין פעם לפעמיים אחה"צ.
סיוע בהערכות לחירום ובתמיכה למעונות היום בזמן חירום בהתאם להנחיות הרשות
יישום מדיניות הרשות המקומית בהלימה למדיניות משרד החינוך ובהנחית מנהלת התחום.
אופן הגשת מועמדות:
על המועמדים/ות להגיש את המסמכים הבאים למייל  עד לתאריך 7.6.26 בשעה 10:00 ולציין בכותרת המייל עבור מכרז רכז/ת לגיל הרך
קורות חיים עדכניים
רק פניות מתאימות ייענו.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי נרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות ומדעי החברה - חובה.
התמחות בגיל הרך - יתרון
תואר המשלב לימודי גיל רך - יתרון
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או לאישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל. 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר של שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול בחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילי לידה עד 6
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
מאפייני התפקיד:
גישה חינוכית-ערכית, ראייה מערכתית והבנה עמוקה של צרכי הגיל הרך והמשפחה.
יוזמה וחשיבה תהליכית
כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים ויכולת עבודה עם מגוון אוכלוסיות.
אחריות אישית, יסודיות, סדר וארגון ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
יכולת ניהול, מעקב ובקרה של תוכניות ואחריות לביצוע משימות
גמישות מחשבתית ותפקודית ויכולת התמודדות עם מצבים משתנים.
עבודה בסביבה מתוקשבת מבוססת נתונים, מידע וידע
שליטה ביישומי מחשב בסיסיים (Office / Google Workspace).
היכרות עם המרחב העירוני והקהילתי בחיפה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8662658
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת אשכול צהרונים.
היקף משרה:100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על הפעילות באשכול הצהרונים. גיוס עובדים והכשרתם.
ליווי ומתן הדרכה אישית וקבוצתית לצוותי האשכול.
ניהול אדמיניסטרטיבי של הצהרונים שבאחריותו כולל ריכוז דרישות רכש, ניהול תקציב, דיווחי שכר.
ניהול פדגוגי של הצהרונים שבאחריותו, בהתאם לתכנית הפדגוגית שתיבנה על ידי מנהל /ת המחלקה.
ניהול כוח האדם בצהרונים שבאחריותו, הקפדה על ניהול מסודר של תיקי עובדים, שעות נוכחות, מענה להורי תלמידים וכיו"ב.
יסייע בידי מנהל /ת המחלקה בכל תפקיד או תחום אחריות שיוטל עליו.


תאריך הגשת המועמדות: 28/5/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף, ההשכלה והניסיון כמפורט להלן:
מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה או בוגר/ת תואר אקדמי
מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה (עדיפות בתחום החינוך) או בעלת וותק של מעל 3 שנים בתחום החינוך.
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון של שנתיים במערכת החינוך לגיל הרך.
ניסיון ניהולי: בעל ניסיון ניהולי של צוות עובדים במשך שנתיים.
היכרות וידע בתחום תוכנות האופיס.
שעות עבודה גמישות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663447
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
28/04/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
טיפול בענייני תלמידים לתארים מתקדמים בחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, כולל: מתן מענה שוטף לפניות מועמדים, הכנת תיקי מועמדים לדיון בוועדות הקבלה, זימון לריאיונות וטיפול בקבלתם. טיפול בתלמידים ובסגל החוג, קבלת קהל, מתן ייעוץ והכוונה. רישום לקורסים, דיווח ציונים והזנת נתונים. בדיקה ומעקב אחר מילוי חובות אקדמיים, דרישות קדם וסגירת התואר. סיוע בבניית תכניות הלימודים ומערכת השעות, בהכנת הידיעון, תיאום לוח הבחינות, ארגון החומר הלימודי לרבות סילבוסים. טיפול במקרים חריגים, ריכוז בקשות לוועדת הוראה, מעקב ויישום אחר החלטות הוועדה. סיוע בארגון כנסים, ימי עיון וסמינרים מחלקתיים. קיום קשר שוטף עם מגוון גורמים בפקולטה ובאוניברסיטה. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות האחראית המנהלית של החוג.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה לפחות, רצוי תואר אקדמי.
תישקל מועמדותם של עובדים ותיקים שאינם עומדים בדרישת ההשכלה ועברו השתלמויות מקצועיות רלוונטיות לתפקיד.
ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי.
ניסיון בתחום מינהל תלמידים ובעבודה עם מערכות מינהל תלמידים - יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה בשפה האנגלית ברמה טובה, לרבות יכולת ניסוח, הבעה ותכתובת בשפות אלה.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL.
ידע בתוכנות גלבוע וממת"א-יתרון.
הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה ב- ERP - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות.
יוזמה, כושר תיאום וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות: לאחראית המנהלית של החוג המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626726
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נשר
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה.
תיאור התפקיד:
רכז/ת רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה לחברה הכלכלית בהתאם לתפעול חוזים והתקשרויות, הקמת הוראות תשלום וקבע ביצוע מעקב
ודיווח לממונה. השתתפות פעילה בפגישות החברה וביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית בהתאם לתהליכי העבודה ולפרויקטים באחריות החברה.
כפיפות ארגונית: מנכ"ל החברה טווח שכר: 9,000-12,200, היקף משרה: 100%.
דרישות התפקיד:

רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית בחברה.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים בחברה הכלכלית.
עבודה מול משרד רואי חשבון והנהלת חשבונות באופן שוטף.
עבודה מול ספקים בנושאי גביית תשלומים לחברה או ביצוע תשלומים ע"י החברה.
בדיקה לפני אישור חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרות ולחוזים של החברה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני החברה, בהתאם להוראת הממונה.
ביצוע כל מטלה בתחום רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה בהתאם לדרישות הממונה.
ניהול חוזים והתקשרויות בהתאם להנחיות הממונה.
ניהול רישום פרוטוקולים ומע קב אחר ביצוע החלטות.
ריכוז ועריכת חומר מקצועי לפגישות עבודה ולישיבות דירקטוריון החברה.
ניהול יומן החברה וקביעת פגישות עבודה.
ניהול משרד, אדמיניסטרציה ותפעול שוטף.
מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת המנכ"ל וביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 25/05/2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד - השכלה (אחד או יותר מהתנאים החליפים הבאים)
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל.
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
הנהלת חשבונות סוג 2 ומעלה.
- ניסיון מקצועיניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום האדמיניסטרציה / רכש / התקשרויות מול ספקים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8630256
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד