דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה בהוד השרון.
ימים א-ה 50% משרה.
אם את/ה מגיע/ה מעולמות הגיוס בארגון, אוהב/ת לנהל תהליכים מקצה לקצה ומחפש/ת תפקיד עם איזון אמיתי לצד עשייה משמעותית - זו יכולה להיות הזדמנות מצוינת עבורך.
מדובר בתפקיד בצמידות למנהלת משאבי אנוש, עם השפעה אמיתית על תהליכי הגיוס בארגון.
מה עושים בתפקיד?
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון משרות וכתיבת הגדרות תפקיד, דרך פרסום וסורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי מנהלים ועובדים עד שלב הקליטה. בנוסף, ישנה מעורבות בתהליכי משאבי אנוש שוטפים, קליטת עובדים, ובהמשך גם ליווי מנהלים וכתיבת נהלים. העבודה בצמידות למנהלת משאבי אנוש ובשיתוף פעולה הדוק.
שליחת קו"ח למייל.
דרישות:
דרישות חובה:
ניסיון של כשנה וחצי-שנתיים בגיוס מקצה לקצה מתוך ארגון.
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניסיון בעבודה מול מנהלים.
ניסיון בגיוס לתפקידים שאינם הייטק.
זמינות למשרה חלקית (כ-50%).
יתרון משמעותי:
ניסיון מארגון בתחומי ביוטק / מכירות / לוגיסטיקה.
ניסיון מחברות השמה - כתוספת לניסיון מארגון (לא במקום).
ניסיון בתהליכי משאבי אנוש וקליטת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.