דרושים » פרסום שיווק ויחסי ציבור » לבית דיור מוגן בהרצליה דרוש /ה רכז /ת תרבות

עמותה ותיקה ומובילה בתחום הרווחה ברמת גן מזמינה אתכם ואתכן להצטרף לנבחרת המקצועית שלנו. אנו מציעים סביבת עבודה משפחתית ותומכת, המשלבת עשייה עם תחושת שליחות עמוקה, דגש על רווחת העובד, פיתוח מקצועי, השתלמויות והדרכות שוטפות.

בימים אלו אנו מרחיבים את הצוות ומחפשים אנשי מקצוע המעוניינים להשפיע ולהוביל שינוי במגוון תחומים:

המשרות המוצעות:
עו"ס מוגבלויות:ב היקף משרה: 75%-100%.
עו"ס משפחה: טיפול במשפחות ובילדים בשירותי הרווחהב היקף משרה: 100%.
עו"ס נוער וצעיריםב היקף משרה: 66%.
עו"ס להט"ב: ליווי וטיפול, היקף משרה: 75%.
עו"ס ניהול מרכז למשפחה (מילוי מקום): היקף משרה: 100% (דרישת חובה: זמינות לעבודה בשעות הערב).
עו"ס מרכז קשר: היקף משרה: 30%.
עו"ס טיפול בפגיעות מיניות (מילוי מקום): היקף משרה: 50%. (דרישת חובה: לפחות 4 שנות ידע וניסיון קודם.
עו"ס מרכז הורים וילדים (מילוי מקום): משרה: 75%

הובלה והנחיית קהילה
כתובת מקצועית משמעותית בתחום אירועי קהילה, תרבות ופנאי
הקשבה לצרכי התושבים.
קיום פעולות ופעילויות קהילתיות, בהתאם למאפייני וצרכי הקהילה באמצעות שיתופי פעולה.
עידוד יוזמות ויזמות חברתית בקרב התושבים
כפיפות למנהל.ת המרכז הקהילתי וסיוע בהגשמת יעדים חברתיים קהילתיים.
זיהוי, הקמה והפעלת רשתות חברתיות בקהילה
בניית מערך פעילים קהילתי והחזקתו.
כתיבת תכנית קהילתית והכנת דו"חות ומצגות
עבודה מול גופים וממשקים פנים ארגוניים וברשות המקומית
בניית שיתופי פעולה עם גופים, עמותות, תאגידים, אירגוניים וועדים בקהילה
ניהול שותפויות בחינוך הפורמלי והבלתי פורמאלי, מגזר עסקי, רשות מקומית, עמותות
המשרה היא בין 80%-100% משרה, צורך בגמישות בשעות העבודה (בשעות אחה"צ והערב)

תחומי אחריות עיקריים:
אחריות על תפעול מערך המחנה בהיבט חינוכי ותוכני של מחנה המונה כ- 200 חניכים
הובלת צוות מקצועי ומסור של  כ- 30 מדריכים ורכזים
הכשרת צוות המדריכים וגיבושו
ניהול תוכנית המחנה בהתאם ללו"ז  ויעדים שנקבעו
יצירת אווירה חיובית ובטוחה עבור החניכים
ניהול קשר רציף עם הורים ושותפים
פרטים נוספים:
המחנות מיועדים לבני נוער בגילאי 13-16
מתקיימים בכפרי נוער בצפון הארץ ובירושלים
כל מחזור נמשך כ-11 ימים, מינימום 2 מחזורים בקיץ
תחילת עבודת מטה והכנות במאי 2025

אז מה תכלס עושים בעבודה?

במסגרת התפקיד, תבצעו ביקורי בית ותעבדו עם המתמודדים על מטרותיהן האישיות, תפקוד יום יומי, סדר וארגון. לעיתים, העבודה תתקיים גם מחוץ לבתים.
כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע"י מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

המלצות לתואר שני בפסיכולוגיה, השתתפות בימי עיון, קבלת בונוסים, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.

אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם ילדים ורוצה לעשות שינוי משמעותי בחייהם, אנחנו בקיבוץ מחפשים אישיות חמה ומשפיעה שתדריך את הפעילות החברתית לגילאי א'-ו'.
מדובר במשרה מרתקת ומגוונת הכוללת תכנון והובלת פעילויות חברתיות ותוכנית חינוכית עשירה ומגוונת, תוך עבודה בסביבה טבעית ובאווירה קיבוצית חמה.
מה תעשה/י במסגרת התפקיד אצלנו?
תוכניות יומיות ופעילויות מגוונות, יצירת קשר אישי ומעצים עם הילדים, שיתוף פעולה עם צוותים חינוכיים והורים, והתאמת הפעילויות לצרכים של הקהילה המקומית.

מערך דיור המיועד לבוגרים על הספקטרום האוטיסטי בתפקוד גבוה.

התפקיד כולל:
- ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה.
- מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה.
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה:
גמיש, ניתן חלקית ומלאה.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.
דרישות: - תואר ורישום בפנקס או שנה ג' בלימודי עבודה סוציאלית- חובה.
- יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה צוותית בתוך מסגרת טיפולית- חובה.
- יוזמה, אחריות, יצירתיות, סקרנות ורצון להתפתחות אישית ומקצועית.

הצטרפו לצוות ההובלה המקצועי של הדספייס ישראל מבית עמותת אנוש העמותה הישראלית לבריאות הנפש
הדספייס ישראל היא תכנית לקידום בריאות נפשית של נוער וצעירים בפריסה ארצית, הפועלת מתוך ראייה חדשנית, מקצועית וקלינית, השמה במרכז את הנער/ הצעיר.
אנו מחפשים מנהל /ת מקצועי/ת שיצטרף/תצטרף לצוות המטה הארצי תפקיד מוביל ומשמעותי בשדה בריאות הנפש של נוער וצעירים בישראל.

התפקיד מיועד לאנשי טיפול בעלי ניסיון עשיר, גישה אינטגרטיבית ויכולת הובלה מקצועית.
המנהל/ת המקצועי/ת יהווה/תהווה גורם מוביל ומעורר השראה במרחב ההדספייס, המשלב עומק קליני, חשיבה מערכתית וחדשנות.
התפקיד כולל:
הובלה מקצועית וקלינית של מערך המרכזים בפריסה ארצית.
הדרכה וליווי מנהלים מקצועיים וצוותים טיפוליים.
פיתוח והטמעת תכניות הכשרה והדרכה.
חקר ויישום שיטות טיפול חדשות, כולל טיפול בהבעה ויצירה וטכנולוגיות תומכות.
בקרה על איכות ותוצאות, וליווי עמידה ביעדים מקצועיים ותפקודיים.
חיזוק תרבות של למידה, שיתוף ידע וקהילתיות מקצועית