דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה מובילה ברחובות - שכר גבוה!

לחברה קבלנית מובילה וייחודית המתמחה בפרויקטי אמן עבור עיריות ומוסדות ציבור, דרוש/ה מנהל /ת אדמיניסטרציה ותפעול חריף/ה ומנוסה.

תיאור תפקיד:
- ניהול פיננסי שוטף: ניהול מערך הגבייה מול לקוחות מוסדיים, הפקת חשבוניות פרויקטליות ומעקב צמוד אחר תזרים המזומנים.
- בקרה תקציבית: הכנת דוחות עלויות (Cost Control) לכל פרויקט, ניתוח רווחיות ותמיכה שוטפת במנהלי הפרויקטים.
- Back Office ותפעול: עבודה יומיומית אינטנסיבית על מערכות ממוחשבות וריכוז נתוני הארגון.
- קשרי לקוחות: ניהול התקשורת מול לקוחות החברה ומתן שירות מקצועי ואיכותי.
- סדר וארגון: אחריות על דיוק גבוה במסמכי פרויקטים ונהלים משרדיים.

שכר ותנאים:
- שכר גבוה ומתגמל: 9,000-12,000 נטו (ייקבע בהתאם לניסיון).
- סביבת עבודה: משרדים חדשניים ב"קמפוס יובלים" (סמוך לפארק המדע), באווירה יציבה, משפחתית ונעימה.
- אופק מקצועי: תפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על החברה ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

מיקום: נס ציונה (פארק המדע)

הזדמנות מצוינת לשילוב קריירה ואיזון בית-עבודה! אנו מגייסים מנהל /ת חשבונות מנוסה לחברה איכותית ומסודרת בחולון עם שכר מתגמל.

תיאור תפקיד:
- אחריות מלאה על מערך השכר בארגון וניהול שוטף של תחום השכר.
- ביצוע התאמות בנקים שוטפות, מדויקות ומקצועיות.
- מעקב, בקרה וניהול תזרים המזומנים של החברה.
- עבודה משרדית שוטפת תוך שימוש בתוכנות פיננסיות ויישומי Office.
- סביבת עבודה נעימה ונגישה המאפשרת גמישות מרבית.

שכר ותנאים:
- שכר מתגמל: 8,500-9,000 (בהתאם לניסיון המקצועי).
- היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים מאוד למי שמחפש/ת גמישות.
- מיקום: חולון

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!

הזדמנות להשתלב בחברת נדל"ן ותיקה ויציבה בראשון לציון! אנו מחפשים מנהל /ת חשבונות מנוסה ומסודר/ת לסביבת עבודה מקצועית ומכבדת.

תיאור תפקיד:
- אחריות שוטפת על הנהלת החשבונות המלאה של החברה, בדגש על פעילות השכרת נכסים.
- ניהול פעילות נכסים: טיפול מקצה לקצה בהתחשבנות מול דיירים, גבייה והפקת חשבוניות.
- הכנה והגשת דוחות שוטפים לרשויות המס ולהנהלת החברה.
- התנהלות משרדית שוטפת על תוכנת "חשבשבת" וניהול התקשרויות כספיות.
- עבודה בסביבה נעימה ומשפחתית עם דגש על יציבות תעסוקתית לטווח ארוך.

שכר ותנאים:
- שכר מתגמל: 10,000-12,000 (בהתאם לניסיון המקצועי).
- תנאים סוציאליים מלאים ותלוש שכר מסודר מהיום הראשון.
- משרה מלאה בראשון לציון, ללא עבודה בימי שישי.
- מיקום: ראשון לציון

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!

הזדמנות מעולה להשתלב בחברת הייטק צומחת בבאר יעקב בתנאים גמישים ושכר שעתי של 65-70 ש"ח!

תיאור תפקיד:
- אחריות על כל תחומי הנהח"ש עד הכנת המאזן בחברה העוסקת בפתרונות נוכחות.
- ניהול שוטף של ספקים, לקוחות, בנקים, התאמות, מוסדות וניכויים.
- אחריות על תשלומי מע"מ, ביטוח לאומי, מס הכנסה, פנסיות ורשויות.
- יכולת בקרה ובניית דוחות מפורטים עבור הנהלת החברה.
- טיפול בגבייה מלקוחות קיימים וביצוע תשלומים לספקים.
- הכנת נתוני שכר לרו"ח חיצוני עבור 8 עובדי החברה.

שכר ותנאים:
- שכר שעתי בטווח של 65-70 ש"ח לשעה.
- היקף המשרה: חצי משרה, שעות עבודה 10:00-14:00 (קיימת גמישות).
- סביבת עבודה טכנולוגית, צעירה ודינמית.
- מיקום: באר יעקב

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!

אחריות כוללת על ניהול המערך הכספי בארגון, לרבות הנהלת חשבונות עד מאזן.
ניהול הקשר המקצועי השוטף מול משרד רואי החשבון, רשויות ורגולטורים ממשלתיים.
אחריות מלאה על תחום השכר: הכנת משכורות, דיווחים ותשלומים למוסדות, פנסיה וקרנות השתלמות, היזונים חוזרים, גמר חשבון, טפסי 161 ועוד.
בניית תקציב שנתי וביצוע בקרה תקציבית שוטפת: דוחות חודשיים, ניתוח תקציב מול ביצוע ואיתור מגמות.
ניהול ומעקב אחר תזרים המזומנים, כולל הכנת תחזיות ודוחות צפי.
ליווי מקצועי של מנכ"ל הארגון והנהלתו בנושאים כספיים והכנת דוחות ניהוליים לפי צורך.
ניהול, פיקוח ובקרה על יישום נוהלי הרכש, מערכות הרכש והעבודה מול ספקים.
אחריות על תחום משאבי האנוש בהיבט האדמיניסטרטיבי: חוזי העסקה, תיקי עובדים וניהול מעגל חיי העובד - מקליטה ועד פרישה.
ניהול ובקרת תחום ההכנסות, לרבות פיקוח על מערך הגבייה (מגורמי מימון, רשות מקומית ולקוחות פרטיים).

לחברת נדל"ן מניב מובילה ומבוססת דרוש/ה מנהל /ת כספים להובלת תחום הכספים בחטיבת ישראל - תפקיד מפתח המשלב אחריות רחבה, השפעה עסקית ישירה ושותפות בקבלת החלטות אסטרטגיות.

אם את/ה רואה במספרים מנוע לצמיחה, יודע/ת לחבר בין נתונים לתובנות עסקיות, ומחפש/ת תפקיד משמעותי בלב העשייה - זו ההזדמנות שלך.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והובלת כלל מערך הכספים בחטיבה: חשבות, הנהלת חשבונות, בקרה, דיווח ותקצוב
בניית תקציב שנתי, בקרה על ביצוע ותחזיות שוטפות בהתאם להתפתחויות עסקיות
הובלת תהליכי בקרה תקציבית בנכסים ובפרויקטים, ניתוח סטיות ושיפור רווחיות
ניהול תזרים מזומנים כולל תכנון מימוני ועבודה שוטפת מול בנקים וגופים פיננסיים
הכנת דוחות ניהוליים והצגתם להנהלה הבכירה, כולל ניתוחים כלכליים ותמיכה בהחלטות עסקיות
ליווי עסקאות נדל"ן (רכישה, מכירה, השכרה והשקעות) בהיבטים פיננסיים ומיסויים
שותפות בתהליכי פיתוח נכסים והובלת מודלים כלכליים לפרויקטים מניבים ומתפתחים
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים: רו"ח, יועצים, שמאים, בנקים, מחלקה משפטית ורשויות
ניהול והובלת צוות כספים מקצועי (כ-10 עובדים)

דרישות התפקיד:
ניסיון משמעותי בתפקידים פיננסיים בכירים - יתרון בולט לעולם הנדל"ן המניב / חברות ציבוריות
רישיון רו"ח - חובה
ניסיון מוכח בניהול תקציבים גדולים, ניתוחים פיננסיים והצגת נתונים להנהלות בכירות
ניסיון בעריכה ואיחוד דוחות כספיים (רבעוניים ושנתיים) בהתאם ל-IFRS ולדרישות רשות ניירות ערך
ניסיון בעבודה מול בנקים וגופים מממנים
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ודרישות משתנות
חשיבה עסקית חדה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה
שליטה מלאה באנגלית

מה מייחד את התפקיד?
תפקיד בכיר עם השפעה ישירה על פעילות עסקית בהיקפים משמעותיים
מעורבות עמוקה בהחלטות אסטרטגיות ובפרויקטים מורכבים בעולם הנדל"ן
סביבת עבודה מקצועית, איכותית ומרובת אתגרים
הזדמנות להוביל, להשפיע ולצמוח בתוך ארגון מוביל

אם את/ה מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה - כזה שמשלב עומק מקצועי עם השפעה אמיתית - נשמח להכיר אותך.

Power Up Your Career

מנהל.ת מדור שכר
מרכז הארץ | משרה מלאה | עבודה היברידית, יום בשבוע מהבית

על התפקיד
תפקיד ניהולי בכיר הכולל אחריות מלאה על תחום השכר בארגון מקצה לקצה:
ניהול צוות מדור שכר והובלתו מקצועית
ניהול תהליכי שכר חודשיים: קליטת נתונים, ממשקים, תשלומים ועדכוני מיסוי
סגירה חודשית, הפקת תלושים ודוחות לרשויות ולגורמים פנימיים
אחריות על פקודת שכר והעברה לחשבונאות
טיפול באירועים מורכבים: לידה, חלת, מילואים, תאונות עבודה וסיומי העסקה
ניהול תקציב שכר ובקרה שוטפת מול ביצוע
הפקת דוחות שוטפים ושנתיים (כולל 101, 106, 126 וביאורים לדוחות כספיים)
ניהול קשרים עם גורמים חיצוניים (קופות, ביטוחים, מנהל הסדרים)
בקרה על תקציבים נלווים (רכב, סלולר, ארוחות ועוד)