מנהל הכפר הוא המנהיג החינוכי של המסגרת בהתאם לתורת ההפעלה של מל"י
אחריות מלאה על הכפר, קרי, אחריות עליונה וכוללת לשלומם ולרווחתם של החניכים, צוות העובדים ומשפחותיהם, להבטחת תנאי קיום הולמים בכל התחומים: דיור, תזונה, היגיינה, שירותי בריאות, בטיחות ובטחון.
ניהול צוות העובדים בכפר ואחריות על תפקודו. כמו כן, אחריות על קליטת עובדים, גיבוש הצוות וקידומו באמצעות פעילויות שונות (סדנאות, אירועים משותפים וכו').
אחריות כוללת ללמידה, לחינוך, לטיפול ולקידום כלל החניכים.
אחריות לתהליך שיווק הכפר ללשכות הרווחה השונות, לגיוס וקבלת החניכים, לקליטתם במשפחתוני הכפר ולמעקב אחר התפתחותם במהלך שנות התחנכותם בכפר.
אחריות על תקציב הכפר: ניהול התקציב השוטף ותקציבי הפיתוח.
מעורבות ויוזמה בכל הנוגע לתכנון, לבינוי, לפיתוח ולטיפוח משפחתוני הכפר וסביבתם.
*אחריות לקיומם של מפגשים צוותיים (ניהולי, חינוכי, טיפולי, צוות צעיר..) ע"פ ההנחיות וטבלת הסטנדרטיזציה הנהוגה במל"י
דרישות:
*5 שנות ניסיון בחינוך, עדיפות מובהקת לניסיון במוסד חינוך פנימייתי
*3 שנות ניסיון בניהול, עדיפות לניהול מוסד חינוכי פנימייתי
*תואר ראשון חובה, עדיפות לתואר מתחום החינוך ו/או הטיפול
*תואר שני ו/או תעודת הוראה - יתרון
*יחסי אנוש מעולים
*מגורים בכפר - חובה
מטעמי נוחות המודעה מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת באופן זהה לשני המינים
מועמדות ניתן להגיש למייל בציון קוד משרה: 817527
עד לתאריך 01.05.2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.