דרושים » מדעי החברה » רכז /ת קשרי קהילה -תפקיד מאתגר מעולה לאקדמאים

אנחנו מחפשים אתכם /ן! מחפשים יועצי /ות קשרי קהילה להשתלבות בפרויקטים שלנו.
קצת עלינו:
חברתנו מספקת שירותי יעוץ חברתי, קשרי קהילה ושיתוף ציבור לחברות רבות במשק ופרויקטים עירוניים ולאומיים רחבי היקף.
קצת על המשרה:
המשרה כוללת ניהול פרויקטים בפן הקהילתי וההסברתי, התנהלות מול רשויות ותושבים, הפקת חומרי הסברה ואירועים לציבור ועוד.

אוהבים לבנות קהילות, להוביל תהליכים משמעותיים וליצור קשרים אמיתיים בין אנשים?
החברה להגנת הטבע מחפשת מנהל /ת לתפקיד חדש ומרגש: הקמה וניהול של קהילת בוגרי החברה!
התפקיד כולל יצירת רשת בוגרים פעילה ומשפיעה, גיוס בוגרים לקהילה, יצירת קשר מיטבי עם הבוגרים,
הובלת צוות בוגרים מוביל, סיוע ליוזמות, פיתוח תכנים ועריכת אירועים ופעילויות ייחודיים לקהילה.

חברת נטלי, החברה הגדולה בארץ לשירותי רפואה
מחפשת מנהל /ת קהילה לאזרחים/ת וותיקים/ת בתל אביב
התפקיד כולל:
קשר עם הרווחה בעיר,
ניהול צוות עובדים,
יצירת קשרים עם גופים וארגונים,
ארגון, ביצוע ואחריות על הפעילות החברתית,
עבודה עם דוחות בקרה,
ניהול וביצוע פרויקטים קהילתיים,
הגדלת מספר חברי הקהילה

ייזום והובלת שגרת פעילויות קהילתיות המחזקות את קשרי הבית עם קהילות הרלוונטיות כלקוחות פוטנציאליים.
ניהול ופיתוח תחום ה-לונג'ביטי (Longevity)- ריכוז תחום, בניית תכנית, מסגרת חוגים, אירועים ופעילויות המאריכות חיים ופועלות לקדם איכות חיים מיטבית.
ניהול תהליך קליטת דייר חדש בבית- חווית לקוח, ליווי, שימור וטיפול בפניות במהלך הקליטה.
ניהול תקשורת שוטפת עם לקוחות, דיירים ומשפחות- פרונטלית, טלפונית ודיגיטלית.
אחריות על תהליכי משוב, מדידת שביעות רצון והטמעת שיפורים בחוויית הלקוח.
בניית תקציב שנתי, תוך פיקוח שוטף על עמידה במסגרת התקציבית.

עמותת אנוש מחפשת רכז.ת גיוס להובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה לכלל מחלקות הארגון.
כולל: אחריות מלאה על מעגל הגיוס, החל מזיהוי הצורך, דרך איתור וגיוס הכישרונות המתאימים, ועד לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים.

תחומי אחריות עיקריים:
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד היום הראשון בעבודה
- גיוס לתפקידים מגוונים: זוטרים, ניהוליים, מקצועיים, תפקידי מטה ותפקידי שטח
- עבודה בסביבת מרובת מערכות - חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית
- טיפול בהיבטים חוזיים ודיני עבודה
- בניית קשרים עם מחלקות רבות ברחבי הארגון
- יצירת חוויית מועמד מעולה שמשקפת את הערכים שלנו
- קליטת עובדים חדשים וליווים בכניסתם לארגון

מה אנחנו מציעים:
- עבודה משמעותית עם השפעה חברתית רחבה
- הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים בארגון גדול ומוביל בתחומו
- סביבת עבודה מעצימה ותמיכה מקצועית
- הזדמנות לפיתוח מקצועי ואישי

מיקום: כפר סבא
משרה מלאה
אפשרות לשילוב יום-יומיים עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה

עמותת "יוצאים לשינוי" פועלת לצמצום הפערים ומיצוי זכויות עבור יוצאות ויצאי החברה החרדית בישראל. מחלקת המחקר שלנו מהווה את עמוד השדרה המקצועי של הארגון, ומייצרת נתונים וידע המשפיעים על קבלת החלטות ומדיניות ברמה הלאומית.
למחלקת המחקר דרוש.ה חוקר.ת מנוסה להובלת מחקרים יישומיים מקצה לקצה יחד עם אחריות על חניכה מקצועית ותפעול פרויקטים במחלקה.
אם את.ה מחפש.ת שילוב בין מחקר ברמה אקדמית גבוהה לאימפקט חברתי - המקום שלך איתנו.
תיאור התפקיד:

הובלת מחקר יישומי: תהיו אחראים על מחזור חיי המחקר המלא - מהגדרת שאלות המחקר, דרך פיתוח כלי מחקר (כמותיים ואיכותניים) ועד לכתיבת דוחות נגישים למקבלי החלטות.
תכלול פרויקטים במחלקה תוך חניכה וייעוץ מקצועי, עבודת צוות משותפת ובקרה על לוחות הזמנים תוך שמירה על איכות המחקרים.
ניהול מערך הפרילנסרים של המחלקה בניהם עורכים, מעצבים ועוזרי מחקר
הפצת ידע: המרת תוצרי מחקר למאמרים, והצגת נתוני הארגון בכנסים, פורומים ממשלתיים וסמינרים.