דלג לתוכן ראשי
דרושים
עבודה מהבית
עבודה היברידית
עבודה לסטודנטים
עבודה זמנית
עבודה ללא ניסיון
עבודה במשרה חלקית
עבודה ללא קורות חיים
עבודה מועדפת
קורות חיים
שדרוג מקצועי לקורות החיים
מדריך כתיבת קורות חיים
כתיבת קורות חיים בחינם
טיפים לכתיבת קורות חיים
כלים והכוונה
יועץ AI
קורס דיגיטלי למציאת עבודה
הכנה לראיון עבודה
הכוון תעסוקתי
ליווי אישי למציאת עבודה
ליווי אישי לבכירים
בדיקת זכאות להחזרי מס
טיפים וכתבות
שכר
כמה אתם שווים - שכר לפי מקצוע
טבלאות שכר
אינדקס שכר לפי תפקיד
מחשבון שכר ברוטו נטו
טיפים למו"מ על חוזה
כל החברות
מפת הקריירה שלי
AllJobs VIP
איקון התחברות
כניסה
הרשמה
גיוס עובדים
דרושים
»
משאבי אנוש
» Talent Acquisition Specialist
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
הפוך ללקוח VIP
כדי לצפות במשרות בקליק, העלה קובץ קורות חיים:
הכנס שם לקובץ
קורות חיים
המשך
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
איפה אתה גר:
שירות זה פתוח ללקוחות
בלבד
במה היית רוצה לעבוד?
איפה היית רוצה לעבוד?
דרושים
משאבי אנוש
Talent Acquisition Specialist/Manager
כל החברות
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
שמך המלא
מה השם שלך?
מייל
תיאור
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה
בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
לפני 18 שעות
Talent Acquisition Specialist
חברה חסויה
Location:
Qiryat Shemona
Job Type:
Full Time
abra North is seeking for a Talent Acquisition Specialist
We are looking for a sharp, independent and driven Technology Recruiter to join our growing team in the northern branch. In this role you will lead end-to-end recruitment processes , working closely with hiring managers and helping us attract top technological talent across multiple domains. Responsibilities • Managing full-cycle recruitment processes – from role definition to offer stage • Working closely with hiring managers and acting as a strategic recruitment partner • Sourcing and identifying candidates through LinkedIn and additional sourcing channels • Managing candidates and pipelines through the Comeet recruitment system • Conducting interviews and leading recruitment processes independently • Building strong relationships with candidates and stakeholders
Requirements:
2–4 years of experience in technological recruitment • Hands-on experience with LinkedIn sourcing and recruitment systems (Comeet – advantage) • Experience working directly with hiring managers • Strong communication and stakeholder management skills • Highly independent, proactive, and confident personality with the ability to push processes forward If you are passionate about recruitment, enjoy working with people, and want to be part of a fast-growing technology company – we would love to hear from you. Send your CV or reach out to learn more.
This position is open to all candidates.
Hide
הגשת מועמדות
הגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574717
מחיקת משרה
ללקוח VIP בלבד
בטל מחיקת משרה
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
רכוש חבילת
שמירת משרה
ביטול שמירה
רכוש חבילת
שתף משרה
שלח משרה למייל
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה