דרושים » רפואה ופארמה » אח /ות מרפאה לצפון ירושלים- פסגת זאב ומעלה אדומים

מכבי שירותי בריאות מגייסת אח/ות מרפאה  חלק משמעותי בלווי החברים ומשפחותיהם לאורך החיים, במסגרת קהילתית עוטפת כחלק מצוות רב מקצועי.

על המשרה:
 מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך.
 ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
  ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים.
 ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
 ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
 היקף משרה - 85%.
 מיקום משרה - מרחב דרום ירושלים- קרית יובל ולב העיר.

על המשרה:
 מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך.
 ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
  ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים.
 ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
 ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
היקף משרה - 50%-80%.
מיקום משרה - מרכז ירושלים/ מבשרת ציון.

לקופ"ח מובילה דרוש/ה,

אח/ות מרפאה / טיפולי בית למגוון תקנים במרכז הארץ/שפלה

מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך.
ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים.
ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
תוספות שכר לבעלי/ות תואר שני, תן ביס, תנאים סוציאליים מורחבים

התקנים הפתוחים:
אח/ות מרפאה:
מרכז ירושלים- 80% משרה
דרום ירושלים- אחות לבריאות האישה 75% משרה
דרום ירושלים- 85% משרה.
לב העיר - 50% משרה
בריאות אישה ראשון לציון- 50% משרה
בת ים-80%
גוש עציון (תקוע)-60% משרה
מודיעין עילית- מרפאה ראשונית וטיפת חלב- 85% משרה
אח/ות טיפולי בית לאזור השפלה- נדרש אח/ות בעל/ת וותק של שנה/שנתיים לפחות:
חולון (75%)
רמלה לוד (72%)
ירושלים ומזרח ירושלים (80%)

מכבי שירותי בריאות מגייסת אח/ות למרפאת בריאות האישה - חלק משמעותי בלווי חברות מכבי לאורך החיים, במסגרת קהילתית עוטפת כחלק מצוות רב מקצועי.

על המשרה
 מתן טיפול תוך מיון מקרים שמגיעים לפי סדר דחיפות, איתור מקרים דחופים וטיפול בהתאם.
 ביצוע טיפול סיעודי במטופלת במרפאת האחיות ולצד הרופאים.
הדרכת מטופלות במרפאות המקצועיות השונות בתוך המרכז לבריאות האישה.
מעורבות בתחזוקה השוטפת של המרפאה.
היקף המשרה -75%.
כתובת הסניף -זנגויל 1, ירושלים.

קבלת מטופל לניתוח/בדיקה או הליך רפואי: בהתאם לנוהלי בית החולים ומשרד הבריאות
קבלת מטופל לאחר ניתוח/ בדיקה או הליך רפואי- על פי הכללים המפורטים בנהלי היחידה. 
מעקב אחר מטופל ומצבו הרפואי (הכרה, המודינמי, נשימתי) והתערבות בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים
זיהוי מצבי חירום וטיפול בהם בהתאם
ביצוע תיעוד ורישום ברשומה הרפואית כנדרש.
שחרור המטופל על פי כללים אחידים מפורטים בנהלי היחידה
מתן הדרכה למטופלים ובני משפחותיהם בכל שלבי הטיפול.
השתתפות בצוות צופן של בית החולים
מתן מענה מקצועי ביחידות נוספות של בית החולים כגון: הרדמות במכון MRI, הזרקות עיניות, ניתוחי MOHS  וכד'
בהתייחס לעבודה במכונים- תדרש הכנת סביבת עבודה לרבות, אחריות על ניהול מלאי הציוד והמכשור הנדרש, הכנתו להליך רפואי והעברתו בסיום לאספקה הסטרילית המרכזית, ניהול מלאי התרופות ותיקופן בשיתוף רוקח בית החולים וסיוע למרדים בכל שלבי ההרדמה והיקיצה.

קבלה, טיפול ושחרור חולים מבחינה סיעודית
ביצוע אומדן פיזיקלי והיסטוריה בריאותית, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית.
ניהול הטיפול בקבוצת חולים שבאחריותו/ה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים ומעקב אחר הוצאתה לפועל.
ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
השתתפות בביקורי רופאים.
הדרכה ולווי מאושפזים ובני משפחותיהם בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
הכנת המטופל ומשפחתו לשחרור.
ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי המחלקה.
קידום והובלה של מדדי איכות של המחלקה.
פיתוח מקצועי אישי - התפתחות מקצועית מותאמת לתחום בו עובד/ת ולתכנית הפיתוח האישית של האח/ות
השתתפות בישיבות צוות רב-מקצועיות ובוועדות מקצועיות שונות.
סיוע בתחזוקת המחלקה ותפעולה.
שותף/ה בתהליכי פיתוח המחלקה בהתאם להנחיית האח/ות האחראי/ת

אחראי/ת לפעילות המקצועית, תוך אבטחת איכות הטיפול.
אחראי/ת להטמעת תורות, נהלים, הנחיות וסטנדרטים על פי מדיניות משרה"ב ומאוחדת
אחראי/ת על בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדי המחוז ומאוחדת ויישומה
אחראי/ת לשימור וגיוס כח אדם סיעודי במרחב לרבות הצבה, פיתוח, הערכה וקידום כח אדם מקצועי ובכלל זה עובדים חדשים.
אחראי/ת לכשירות מקצועית של כלל האחים/ות במרחב ומיצוי הפוטנציאל התפקודי להנעה ולקידום אישי של האחים והאחיות כנדרש על פי הנחיות משרה"ב ומאוחדת
מבצע/ת תהליכי בקרה על פעילות היחידות/מרפאות ופעילויות מתקנות בהתאם.
שותף/ה לייזום, לתכנון ולפיתוח שירותים חדשים בתחום המרחב.
שותף/ה לשימור ולגיוס לקוחות למרחב.
מקיים/ת קשר מקצועי עם לקוחות פנים וחוץ.
מקיים/ת שגרות ניהול : הנהלת המרחב, ישיבות מנהלות סיעוד מרפאתיות, ישיבה עם מנהלת סיעוד במרפאה לפחות פעמיים בשנה
מסייע/ת בבנייה ובהטמעה של תכניות עבודה מקצועיות ביחידות השונות
מחויב/ת לעמידה ביעדי תקציב המרחב על-פי מדיניות המחוז.

לחברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה עו"ס, גרונטולוג /ית, אח /ות מוסמך /ת לביקורי בית.

התפקיד כולל:
עזרה לקשישים במיצוי זכויותיהם, ביצוע ביקורי בית שוטפים, בניית קשר מקצועי עם גורמים בקהילה ותיווך עם הגורמים השונים סביב הקשיש /ה, מתן ייעוץ מקצועי לעובדים ולבני המשפחות.

אנו מציעים:
*רכב צמוד.
*אופק קידום למגוון רחב של תפקידים בחברה.
המשרה כוללת שטח ומשרד.

למרכז יום לקשיש בירושלים  דרוש/ה אח/ות!
מיקום - רח' הצבר 1, ירושלים
משרה חלקית -  3 פעמים בשבוע - 21 ש"ש 
הגדרת תפקיד:
ליווי והדרכת צוות
קידום בריאות 
פיקוח על ההיגיינה והתברואה במרכז
קשר עם גורמים המטפלים בקשיש בקהילה
עבודה בצוות רב מקצועי

תיאור התפקיד:
? אחריות על טיפול וסיעוד דיירים במוסד גריאטרי
? מתן תרופות, ביצוע טיפולים סיעודיים ובקרה רפואית שוטפת
? עבודה בצוות רבמקצועי תוך שיתוף פעולה עם רופאים, מטפלים ועובדים סוציאליים
? ליווי ותמיכה לדיירים ולבני משפחותיהם