דרושים » ייצור ותעשייה » ראש/ת צוות אריזה

לחברה המספקת פתרונות לתעשייה,
דרוש/ה ראש צוות פרויקטים.
כפיפות לראש החטיבה הבטחונית.
משרה מלאה בעמק יזרעאל.


אחריות כוללת לניהול צוות ופרויקטים בחטיבה הביטחונית של החברה, החל משלב השיח הראשוני מול הלקוח, דרך קבלת ההזמנה ועד אספקה ללקוח באיכות, בזמן ובתקציב המצופים, תוך ניהול הסיכונים והמשאבים הרלוונטיים.


תחומי אחריות עיקריים -
ניהול צוות פרויקטים - תיעדוף משימות, פתרון משברים, עבודה על ממשקים בתוך הצוות ובין המחלקות השונות.
אחריות מלאה כלפי החברה והלקוח לעמידה בכל יעדי הפרויקט (תכולה, לוז, תקציב, איכות וניהול סיכונים).
אחריות על הכנת תוכניות עבודה לפרויקטים, קביעת אבני דרך פנים ארגוניות ומול הלקוח ומעקב שוטף אחר התקדמות הפרויקטים.
אחריות על הקשר אל מול כל הפונקציות הרלוונטיות של הלקוח.
ייצוג צרכי הלקוח מול החברה ואת החברה מול הלקוח.
ניהול משברים ואירועים חריגים בשלב הביצוע.
איתור הזדמנויות פוטנציאליות.
יכולת עבודה בסביבה של חוסר וודאות ועבודה בלחץ.

ניהול צוות עובדים במשמרת
שמירה על נהלי בטיחות וסדרי עבודה
פתרון בעיות ועבודה מול ממשקים שונים בקו הייצור
עדכון ודיווח נתוני המשמרת

אם ניהול טכני זורם לך בעורקים, אם אתה/את חי/ה אלקטרוניקה, צוותים והובלת תהליכים פלקס מגדל העמק מזמינה אותך לקחת חלק באחד מתפקידי המפתח במפעל גלובלי פורץ דרך.

זה לא עוד תפקיד זו במה להשפיע, לגדול ולבנות את הדור הבא של אנשי המקצוע בעולם הטכנולוגי.

מה בתפקיד?
-הובלת צוותים טכניים הנדסיים המשרתים את קווי הייצור המתקדמים במפעל
-ליווי והכוונה מקצועית של תהליכים, ציוד וטכנולוגיה מתקדמת
-גיוס, חניכה והערכה של טכנאים
-שיפור מתמיד של ביצועים ונהלים על בסיס ניתוח נתונים
-עבודה מרובת ממשקים פנימיים וחיצוניים

חברה המפתחת ומייצרת מערכות אלקטרומכנאיות, צב"דים וכבילה מגייסת מנהל /ת יצור 
אחריות על רצפת הייצור בחברה לכלל תהליכי הייצור משלב הקיוט במחסן ומעקב ובקרה על יישום תכניות העבודה בייצור בהתאם לעמידה בתוכנית האספקות.
שימוש במערכת Priority, ניהול צוות עובדים, שמירה על סדר ודיוק, ודרישה לאסרטיביות, אחריות ומוטיבציה.
הבנה מעמיקה ואחריות על ניהול העובדים בדגש על ניהול ייצור כבילה וחיווט רתמות, הרכבה מכאנית וחיווט תיבות, אחריות על אינטגרטורים מכאניים להרכבה של מערכות גדולות ומורכבות לרבות צב"דים.
אחריות על הקפדה במערכת ה Priority לדיווחי ייצור בפקעות של העובדים וסגירת הפקעות בהתאמה.
מתן סיוע ופתרונות טכניים בבניית וחיווט רתמות ותיבות והכשרה של עובדים חדשים.
עבודה בממשקים עם רכש, תפי, מחסן הנדסה ופיתוח.

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה מנהל /ת תפ"י למשרה מגוונת ודינמית.
התפקיד כולל תכנון ופיקוח על תוכניות הייצור בהתאם לדרישות הלקוחות, ניהול צוות עובדים, תיאום בין מחלקות המפעל, מעקב אחר זמינות חומרים ועדכון נתונים במערכת ERP.

אפשרות לעבודה מועדפת.
מפעל לייצור ארגזי כלים.
עבודה פיזית.
עבודה במשמרות.
הסעות/החזרי נסיעות.
ארוחות צהרים.

פלקס, חברה מובילה המייצרת מוצרים טכנולוגיים מתקדמים, מזמינה אתכם/ן להצטרף אלינו ולהתפתח יחד בחזית החדשנות! אם אתם/ן רוצים/ות לעבוד עם חברות ההייטק המובילות בשוק וללמוד את כל מה שעדכני בעולם הייצור, זה המקום בשבילכם/ן!
אנו מגייסים מנהל /ת קו לעתודה ניהולית.
במסגרת התפקיד ניהול אישי ומקצועי של עובדי יצור (כ- 20 עובדים), הכוונה מקצועית וטיפול שוטף במשאב האנושי במחלקה.
הובלת תהליכי עבודה ופרויקטים שונים בקו.

לחברה יצרנית גלובלית בתחום עיבודי מתכת
ניהול מפעל ייצור מעל 50 עובדים
ניהול מנהלי מחלקות,איכות אחזקה במטריצה
הובלה של מצוינות תפעולית
אנגלית ברמה טובה
קריאת שרטוטים טכנים
ניהול ממשקים ושיפור מדדי ייצור,איכות ועמידה בהספקים

אם תמיד חלמתם/ן להוביל אנשים, להשפיע ולנהל תהליכים אמיתיים
זה הרגע שלכם ושלכן להתחיל מסלול קריירה ניהולי אמיתי!

Flex ישראל מזמינה אתכם ואתכן להצטרף לתוכנית העתודה הניהולית במפעל מגדל העמק,
ולבנות מסלול קריירה יציב, טכנולוגי ומתגמל באחת מחברות ההייטק והייצור הגדולות בעולם.

פלקס מעסיקה מעל 4,000 עובדים ועובדות בישראל ויותר מ200,000 ברחבי העולם,
ומספקת שירותי תכנון, הנדסה, ייצור ושרשרת אספקה לחברות הייטק מהמובילות בתעשייה:
רפואה, רכב, תקשורת, לוויינים, אנרגיה, ביטחון, תעופה ועוד.

מה מחכה לכם בתוכנית:
-הכשרה ניהולית מלאה תוך כדי עבודה בפועל
-קידום מהיר ואפשרויות צמיחה אמיתיות
-סביבת עבודה הייטקיסטית, מתקדמת ומלאת עניין
-ליווי וחונכות אישית לאורך הדרך
-ביטחון תעסוקתי בארגון גלובלי ויציב

למי זה מתאים?
-למנהלים ולמנהלות עם ניסיון שמחפשים את הצעד הבא בקריירה.
-למשוחררים ולמשוחררות עם ניסיון פיקודי ויכולות מנהיגות טבעיות.
-לבעלי ולבעלות תעודת הנדסאי, מהנדסי תעשייה ועוד

1) אחריות על המכלולים והפעילויות בשטח ובאחריות תחנת הכוח בזמן המשמרת.
2) ניהול שוטף של המשמרת.
3) תפעול אספקת השירותים של תחנת הכוח למפעל.