דרוש/ה מנהל /ת ספרייה לבתיה"ס היסודיים יחד ושמגר.
תיאור התפקיד:
ניהול, ארגון והפעלה שוטפת של הספרייה.
מתן שירותי ספרייה למורים ותלמידים.
היקף המשרה: 55% משרה
כפיפות: למנהלת מחלקת ספריות בתיה"ס
תאריך הגשת המועמדות: 23.2.26 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל (מועמד בעל תואר כללי יידרש לבצע השלמה לתעודת ספרן/ מידען תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד).או בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל בתחום הספרנות או המידענות.או סיים בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות או בעל תואר אקדמי מוכר (רצוי בחינוך) וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה.
ניסיון בעבודה בתחום החינוך - יתרון.
ניסיון בעבודה בספרנות - יתרון.
עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
היכרות עם תוכנות לניהול ספריות ותוכנת Office, מיומנויות לדליית מידע.
מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
יכולת הדרכה והנחיית קבוצות ויחידים.
יוזמה לפתח שירותים חדשים.
תקשורת בינאישית טובה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
נדרשת התעדכנות שוטפת בחידושים בעולם המידע והספרנות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.