דרושים » קמעונאות » מנהל/ת תחום פירות וירקות

לרשת קמעונאית בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת רשת.
במסגרת התפקיד:

אחריות וניהול פעילות המכירות הקמעונאית של הרשת בכ- 50 נקודות מכירה בכפוף לחזון החברה תוך מקסום הרווחים.
ניהול מנהלי הסניפים ישירות ודרך מנהלי אזור.
אחריות על המכירות בסניפים, לרבות מתן כלים לעובדים להגדלת המכירות.
שיפור הפרמטרים העסקיים בסניף: ביקר קנה, סל קניה, ממוצע פריטים.
טיפול ואחריות על מכירות מועדונים וכרטיסי אשראי.
יישום מבצעים ופעילויות שיווק.
טיפול בנושא התווים והשוק המוסדי.
אחריות על שתפ"ים עסקיים ומבצעים מקומיים.

ניהול תחנת תדלוק פז וחנות yellow
ניהול צוות עובדים - ניהול בסביבה מורכבת ומשתנה, בעבודה במשמרות 24/7. אחריות אישית על צוות העובדים: גיוס, שימור, הכשרה, ליווי מקצועי, הנעה והתמודדות עם בלתמים.
אחריות כוללת על תפעול המתחם - ניהול המלאי, נראות המתחם, בטיחות, בטחון, תפעול תקלות. כל זאת בכפוף לנהלי פז והסטנדרט הגבוה של הארגון.
ניהול שוטף ויומיומי של אתגרים בשטח: ניהול בלתמ"ים, ניהול בסביבה משתנה, עבודה מול גורמים רבים (בפז ומחוצה לה)
אחריות כוללת על חוויית שירות מעולה ללקוח.
ניהול ועמידה ביעדי המכירות של הסניף

תנאים מעולים למתאימים
משרה כוללת רכב
שכר גבוה
סבסוד ארוחות

לדינמיקה, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת סניף לתל אביב
התפקיד כולל ניהול יחידת רווחה והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח או וואטסאפ

בואו להיות חלק מנבחרת מנצחת של מנהלים!
במסגרת התפקיד:
ניהול הפעילות הקמעונאית.
ניהול העובדים וחניכת צוות עובדים ומנהלי מחלקות.
אחריות על המכירות,ועמידה ביעדים, לרבות מתן כלים להגדלת המכירות.
יישום מבצעים ופעילויות השיווק.

מה נבקש ממך?
להביא את עצמך לעבודה! רעיונות חדשים, כישרונות, חלומות, ידע וניסיון החיים שצברת, יחד עם מקצועיות והבנה שהתפתחות היא אין סופית.
מטרת התפקיד:ניהול וביצוע כל פעילות המכירה עפ"י המדיניות המסחרית והשיווקית של החברה בכלל הקטגוריות בנקודת המכירה.

מרכיבי התפקיד:

1. אחריות כוללת להגדלת המגוון ומקסום פוטנציאל המכירות בנקודות שבאזור
2. אחריות על ביצוע פעילות המכירה ביצוע הזמנה, החזרות סחורה
3. חניכה מקצועית של הצוות בנקודות המכירה השונות
4. יישום תכנית מסחרית בנקודות המכירה
5. ניהול כלל המדדים התפעוליים ומצוינות תפעולית נראות,מלאי ושביעות רצון
6. העברת מידע מהשטח
7. טיפול בבעיות שוטפות של הזכיין

דרושים/ות מנהלי/ות סניפים לרשת טיב טעם באיזור המרכז

מה אנו מציעים?
?שכר בסיס- 13,000
?מסלול פיתוח מנהלים עם אופק ל 3 שנים
?שכר בסיס מהגבוהים בענף!
? בונוסים רבעוניים עד 8,000 +
? הבטחת פרמיה חודשית בזמן ההכשרה- 2000
? 1,000 תוספת עבור עבודה בשבת.
? מענק התמדה בגובה 13,000 לאחר שנה
?קרן השתלמות החל מהיום הראשון
?משכורת ו13 והחזרי ביגוד בכל שנה!
?השתלבות בחברה ציבורית, יציבה, גדולה, עם אפשרויות קידום!
?נופשי חברה בחו"ל, קורסים והדרכות

תקופת הכשרה של כ-חודשיים הכוללת לימוד כל תחומי הניהול ברשת, החל מהזמנת סחורה והתנהלות מול ספקים, ניהול תקציב, שכר, שעות עבודה, עמידה ביעדים, תקשורת עם צוות העובדים ועד העבודה עצמה - עבודת קופה, מעדנייה וסדרנות.
עבודה במשרה מלאה, 6 ימים בשבוע.

לרגל צמיחה והתרחבות של קבוצת טיב טעם, אנחנו מגייסים את דור העתיד של המנהלים בחברה.

התפקיד דורש אחריות על ניהולו השוטף של הסניף:
- גיוס, הכשרה וניהול צוות עובדים.
- ניהול יחידת רווח והפסד.
- ניהול סחורה ומלאים.
- הבטחת איכות ובטיחות.

שכר מתגמל במיוחד ותנאים מעולים שכוללים סל הטבות שאסור לך לפספס:

*השתלבות בחברה ציבורית, יציבה וגדולה!
*שכר גלובאלי גבוה מאוד ביחס למוצע בשוק.
*בונוסים רבעוניים + מענק עד 3,000 עבור עבודה בימי שבת.
*קרן השתלמות החל מהיום הראשון.
*מענק התמדה בסך משכורת שלמה!
*ביטוח בריאות מורחב לך ולמשפחתך בתנאים סופר משתלמים!
*צו הרחבה לאחר ותק של 3 שנים בחברה.
*מתנות בחגים, נופשי חברה בחו"ל, יציאה לקורסים והדרכות.
* קורס ההכשרה עלינו, ההגעה וההשקעה עליכם!