לחטיבת הטכנולוגיות של חברת ביטוח מובילה, דרוש/ה מנהל /ת פיתוח בעל/ת יכולות הובלה והובלת שינויים בסביבה מורכבת.
התפקיד משלב ניהול טכנולוגי מקצה לקצה, הובלת מנהלים וצוותים, וניהול ממשקים עסקיים ופרויקטליים רחבים בארגון פיננסי.
מה כולל התפקיד?
ניהול והובלה: אחריות ניהולית ומקצועית על 4 צוותי פיתוח ומנהלי פרויקטים ( ניהול ישיר ועקיף).
הובלת תהליכים טכנולוגיים: הובלת שינויים ותהליכי מודרניזציה, משלב הפיתוח ועד לניהול הפרויקטים וה- QA.
ניהול פרויקטים (End-to-End): אחריות על תוכניות העבודה המחלקתיות, כולל תכנון, עמידה בלו"ז, ניהול תקציב ובקרה. עבודה צמודה מול לקוחות פנימיים בתחומי הבריאות, הכספים וביטוח המשנה, והצגת תוצרים להנהלה הבכירה.
ניהול ממשקים : עבודה נרחבת מול צוותי תשתיות, BRM, בדיקות וספקים חיצוניים (בתי תוכנה ומיישמים).
חניכה ופיתוח: איתור וטיפוח כישרונות, ליווי עובדים ומנהלים, וניהול קונפליקטים בסביבה דינאמית.
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול פיתוח דומים בארגון פיננסי גדול- חובה.
השכלה רלוונטית
מומחיות בניהול בסביבה מרובת פרויקטים (Multi-project environment) וניתוח מערכות מורכבות.
חוסן ניהולי, כושר מנהיגות, אסרטיביות ויכולת הובלת תהליכי שינוי והתמודדות עם התנגדויות.
מיומנויות תקשורת: כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ ויכולת עבודה מול ריבוי ממשקים.
יתרונות:
ניסיון של 3 שנים ומעלה בעבודה ואינטגרציה מול ספקים ובתי תוכנה.
היכרות עם עולם הביטוח האלמנטרי.
ניסיון עם מערכות מבוססות AS400.
ניסיון מוכח ביישום מתודולוגיות מתקדמות לניהול פרויקטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.