דרושים » ייצור ותעשייה » דרוש /ה מנהל /ת ארגון, שיטות ובקרה לוגיסטי /ת

נתיב להשמה מגייסים
דרוש/ה אנליסט/ית בקרה תקציבית בתחום הלוגיסטיקה
מיקום: איירפורט סיטי
כפיפות: מנהל החברה
חברה מובילה בתחום הלוגיסטיקה מגייסת אנליסט/ית בקרה תקציבית לניהול ובקרה על תהליכים פיננסיים ותפעוליים, ביצוע ניתוחים כלכליים והובלת תהליכי התייעלות ושיפור.
התפקיד משלב יכולות אנליטיות מתקדמות, ידע פיננסי וניסיון מעשי בתחום הלוגיסטיקה, ומהווה תפקיד מפתח בתמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול ובקרה על תקציב שנתי ותכנון תקציבי
מעקב אחר ביצוע תקציב והכנת תחזיות
ניתוח פערים בין תקציב לביצוע והמלצות לשיפור
הכנת דוחות תקציב ודוחות ביצועים להנהלה
ניתוח עלויות ותמחור פרויקטים לוגיסטיים
בניית דוחות ודשבורדים במערכות BI
שיפור תהליכי דיווח והטמעת אוטומציה
עבודה שוטפת עם מנהלי מרלו"גים וממשקי תפעול

בנייה והטמעה של אסטרטגיית מצוינות תפעולית בהתאם ליעדי הארגון.
ליווי, חניכה ותמיכה במנהלים ועובדים בשימור תרבות המצוינות וכלי המצוינות
העמקת הידע, התחדשות והתעדכנות בכלים השונים והרחבת היישום שלהם
פיתוח והטמעת סטנדרטים ומתודולוגיות עבודה במחלקות השונות
שיפור מתמיד - שימוש בלקחים לטובת הימנעות מחזרה על טעויות וחתירה למצוינות (PDCA)
הנחיית אירועי שיפור מתמיד, אירועי פתרון בעיות והובלת פרויקטים חוצי מפעל וארגון
ניתוח ביצועי הארגון, זיהוי פערים והצעת פתרונות מבוססי נתונים.
מעקב ובקרה אחר מדדי ביצוע, מדידת אפקטיביות ושיפור מתמיד.
תמיכה במערך הכשרות ארגוניות בתחום,
בניית תכנית עבודה, יישומה, מעקב ובקרה להטמעתה
בקרה על יישום תכנית העבודה וחיבור לתרבות של מצוינות תפעולית
הובלה והטמעה של תהליכי שינוי והטמעה
אינטגרציה ושיתוף מידע בין כלל המחלקות במפעל
ניהול שותפויות פנים וחוץ מפעלי לטובת קידום והשגת היעדים

אפיון תהליכים ומוצרים חדשים וקיימים משלב הרעיון עד היישום בפועל
בניית תמונת מצב מקצה לקצה, מיפוי, כולל זיהוי השפעות רוחב על שירות, מכירות, תפעול ודיגיטל
תכנון והובלה של מתודולוגיית עבודה סדורה שלבים, יעדים ותוצרים ברורים
כתיבת דרישות עסקיות ומערכתיות והעברתן לגורמים הרלוונטיים (מנהלי פרויקטים, טכנולוגיות, דיגיטל)
עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמים בכירים בחטיבה ובחברה ליצירת תיאום והסכמות
מעקב אחר יישום והבטחת השגת התוצאות הרצויות בתהליכים

התפקיד כולל הובלת אסטרטגיית המצוינות התפעולית של הארגון, בנייה והטמעת מתודולוגיות עבודה מתקדמות ושיפור מתמיד. אחריות מלאה לפיתוח תרבות מצוינות, ליווי מנהלים, הובלת פרויקטים חוצי ארגון ושימוש בכלים מבוססי נתונים לייעול תהליכים ושיפור ביצועים.

תחומי אחריות מרכזיים:
בנייה והטמעת אסטרטגיית מצוינות תפעולית בהתאם ליעדי הארגון.
ליווי, חניכה והדרכת מנהלים ועובדים לחיזוק תרבות מצוינות ושימוש בכלי Lean וContinuous Improvement.
פיתוח סטנדרטים ומתודולוגיות עבודה והטמעתם במחלקות הארגון.
הובלת אירועי שיפור מתמיד, פתרון בעיות (Problem Solving) וניהול פרויקטים חוצי מפעל.
ניתוח ביצועים, זיהוי פערים והצעת פתרונות מבוססי data.
מדידה, מעקב ובקרה אחר KPIs ויישום מודל PDCA לשיפור מתמיד.
הובלה והטמעת תהליכי שינוי ארגוניים ותמיכה בהכשרות מקצועיות בנושא.
בניית תוכנית עבודה שנתית, הטמעתה ובקרה על יישומה.
שיתוף פעולה עם כלל המחלקות והובלת שותפויות פנים וחוץ ארגוניות לצורך השגת היעדים.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה פלנר/ית ( מנהל /ת מלאי הזמנות)
מיקום: מרכז הארץ
התפקיד כולל:
זמינות מלאי רציף בכל מוצרי החברה, תוך שמירה על מלאי מאוזן בכל זמן נתון.
ניהול המלאי לאורך כל השרשרת.
- עיתוד מלאי, ספקי חו"ל ומקומי - התפקיד העיקרי.
- ניהול מלאי פריטים מודפסים - עבודות חדשות וחוזרות.
- ניתוח מגמות ברמת לקוח, מוצרים וקטגוריות.
- אחריות לתחזוקה שוטפת של נפחי קרטונים ב- SAP.
- ביצוע הזמנות מול ספקי חו"ל- מעקב ובקרה עליהן עד מוכנות בשערי המפעל.
- ניתוחי עומק לפעילות העסקית: שיקוף תמונת מצב מפורטת כולל זיהוי מגמות ותחזיות.
- ביצוע ניתוחים מורכבים והצגת תובנות כבסיס לקבלת החלטות עסקיות:
- ניתוחים תפעוליים ומכירתיים - ניהול מדדי KPI חודשיים לשיפור רווחיות החברה,
שימוש במערכת BI.
- הכנת חומרים, מצגות ונתונים.
- מתן תמיכה ומענה מקצועי אנליטי שוטף למחלקות המכירות והרכש.
- ביצוע בקרות כמותיות ואיכותניות לפעילויות השוטפות במכירות.
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00
* נא לציין ציפיות שכר

-הובלת תהליכים חוצה ארגון - תהליכי שינוי והטמעתם. כולל הובלה והטמעה של מתודולוגיות ניהול רזה (Lean Management) ושיפור מתמיד (Continuous Improvement).
-הובלת אירועי Kaizen ופרויקטים במסגרת OFEX
-ניתוח תהליכים תפעוליים וארגוניים - זיהוי צווארי בקבוק, בזבוזים ואי-יעילויות
-ניתוח, תכנון ושיפור Layout של אזורי ייצור, תחנות עבודה וזרימות חומרים.
-הגדרה, כתיבה ותחזוקה של תהליכים חוצי-ארגון - כולל ממשקי אדם-מערכת.
-עבודה בצמוד למערכות ERP - כתיבה, עדכון והטמעת תהליכים בתוך ובצד המערכות.
-מדידה, ניתוח והפקת דוחות ביצועים (KPI), תוך המלצות לשיפור.
-סיוע בבניית תשתיות לשיפור שגרות הניהול, בקרות פנימיות, ותשתיות מידע תומכות תהליך.

התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה וכולל אחריות לניהול המערך הלוגיסטי בחברה, הכולל 2 אתרים לוגיסטיים גדולים, מערכי תובלה והפצה גדולים, כמרכז רווח והפסד, תוך ניהול תקציבים ותוך חתירה לרווחיות מקסימלית של הפעילות. בתוך כך, התפקיד כולל אחריות לניהול פעילות תפעולית שוטפת, תוך הטמעת שיטות עבודה ותהליכי שיפור ותוך הקפדה על הביצועים ועמידה במדדים התפעוליים (KPI), בניית תכניות שנתיות, ניהול קשרים עסקיים עם לקוחות החברה, תוך הגדלת שביעות רצונם ונפח פעילותם, ניהול מלאי ובטיחות וכד.

התפקיד כולל אחריות לניהול ישיר של מנהלי ביניים ולניהול עקיף של מאות רבות של עובדים, תוך הטמעת סביבת עבודה נעימה, החותרת למקצוענות ולמצוינות תפעולית.

מיקום המשרה: אזור אריאל.

לחברה מובילה בתחום האנרגיה המתחדשת דרוש/ה מנהל /ת בקרה תקציבית לתקן חדש במחלקת הכספים.
הקמת מערך בקרה תקציבית למעקב אחר פורטפוליו הפרויקטים המלא של החברה.
בניית והטמעת תהליכים, מדדים וכלים אנליטיים לניהול ומעקב תקציבי.
מעקב שוטף אחר ביצוע מול תכנון זיהוי פערים, התראה על חריגות ומתן המלצות.
עבודה חוצת ארגון מול מנהלי פרויקטים, מטה והנהלה.
ניהול מסמכים והכנת דוחות שוטפים בנוגע לסטטוס הפרויקטים, כולל הפקת דוחות להנהלה ולמטה החברה בחו"ל.