דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
עיקרי התפקיד:
ניהול תהליכי איתור,מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
פיתוח של ההון האנושי ושל תהליכים ארגוניים ברשות.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ניהול מערך דיווח הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ניהול יחסי העבודה ברשות.
כפיפות: למנכ"ל המועצה, דירוג המשרה: מינהלי /חוזה אישי, היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 00:00.
דרישות:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג201.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
- המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות. לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה, יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.